Newsletter avril 2024

Cette année, réalisez votre scan de soutenabilité !

Le printemps pointe le bout de son nez, c'est le moment parfait pour réfléchir au bien-être de vos aide-ménager.ère.s.


Saviez-vous que pour la deuxième année consécutive, notre analyse révèle que 91% des aide-ménager.ère.s. apprécient leur travail ? Vous vous demandez probablement où se situe votre entreprise dans cette dynamique ? 

Pour le savoir, inscrivez-vous à notre session d'information du scan de soutenabilité, l’outil incontournable pour mesurer le bien-être au travail de vos aide-ménager.ère.s !

⏰Quand ? Le jeudi 16 mai de 9h à 10h.

Où ? En ligne via ce lien 👉 Info session en ligne "Comment mettre en place le Scan de soutenabilité dans mon entreprise ?" - Form TS (form-ts.be)


☎️ N'hésitez pas à prendre contact avec l'account manager de votre région si vous souhaitez réaliser ce scan de soutenabilité ! 

Découvrez le Federal Learning Account (FLA) !

📢 À partir du 1er avril 2024, les entreprises doivent enregistrer toutes les formations individuelles suivies par leurs travailleurs dans le Federal Learning Account (FLA). Il s'agit d'une plateforme numérique permettant aux employeurs et aux travailleurs d'avoir un aperçu des formations suivies chaque année.


En tant qu'entreprise, vous avez jusqu'à la fin du mois de novembre 2024 pour enregistrer les données de formation de l’année en cours. ✅



👉 En savoir plus ? Rendez-vous sur notre site web pour plus d'informations. 

Nouvelles sessions du calendrier ouvert du fonds de soutenabilité !

Nous connaissons votre engouement pour notre calendrier ouvert du fonds de soutenabilité ! C’est pourquoi, nous vous informons que les inscriptions pour les sessions du second semestre seront ouvertes dès le 10 juin 2024 ! 🎊



Retrouvez toutes les thématiques du premier semestre : prévention des accidents, identité numérique, ergonomie, gestion du stress, peps et santé, motivation et 1er secours. 

Pour rappel, quelques règles de bonnes pratiques :


  • La communication aux participant.e.s doit être claire et précise : le sujet, le contenu et le lieu de la formation doivent être connus de tout.e.s les participant.e.s.  
  • La ponctualité et le respect des horaires sont importants. Les départs anticipés seront par ailleurs toujours refusés.
  • Le/la participant.e doit maîtriser suffisamment le français pour que l’apprentissage soit de qualité. Il s’agit de formations où il/elle doit interagir avec ses pairs. Nous n’acceptons pas la présence d’un.e collègue pour la traduction.
  • La présence du personnel encadrant n’est pas autorisée.


⚠️ Nous vous invitons également à parcourir notre politique d’annulation afin d’éviter les mauvaises surprises.

📖 Retrouvez toute l’offre de formation dans notre catalogue. N’hésitez pas à distribuer la dernière page de ce document à vos aide-ménager.ère.s afin de connaître leurs envies de formation ! 😉

Le Workshop Coach 45+ 2024 : un évènement à la hauteur de notre communauté de coachs !

7 ans déjà que l’aventure coach a commencé ! 🎊 L’occasion de se replonger dans l’histoire de notre projet…



📌 2017 : Nous lancions la formule pour les aide-ménager.ère.s expérimenté.e.s qui avaient un gramme de pédagogie et des kilos de motivation saupoudrés abondamment de bienveillance. Elles/ils n’étaient ni format.eur.rice.s, ni brigadier.ère.s mais bien des aide-ménager.ère.s de plus de 45 ans. Pour alléger la charge physique de leur travail, nous leur proposions de mettre leur expérience au service de leurs collègues dans un esprit d’accompagnement vers la confiance en soi des coachés et l’apprentissage de leur nouveau métier pour les nouveaux engagés. Un gage de qualité pour les 4 parties de ce projet formidable : les coachés, les coachs, les clients et l’entreprise ! 

📌 2024 : Après une courte interruption à cause du Covid, nous atteignons aujourd’hui le chiffre de 249 coachs formés en clôturant aujourd’hui non seulement la 6e formation complète de Coach 45 + mais également le 5e workshop coach d’1 journée organisé chaque année pour les coachs toujours acti.f.ves ayant suivi la session de base. Cette année, nous avons regroupé pas moins de 73 coachs, une vraie communauté, un partage d’expériences et de motivation mais également une ambiance du tonnerre ! 


🔔 Alors n’oubliez pas : « Ancrer le coaching dans la stratégie de votre entreprise est indispensable à la motivation de votre coach et à la réussite de votre projet. Ne laissez pas votre coach sans travail, stimulez les coachings et établissez un agenda avec lui/elle ».



Rendez-vous sur notre page Facebook pour visionner le film de notre EVENT Coach à📍Liège.

Quel succès pour nos Workshops sur les comportements inappropriés ! 

Il est évident que ce sujet vous touche, et nous tenions à vous remercier pour votre présence et votre enthousiasme lors de ces workshops sur les comportements inappropriés.


Ces ateliers sont conçus pour vous sensibiliser et vous encourager à utiliser notre Toolbox. Cet outil est toujours disponible sur notre site internet. 👉 Réagir aux comportements inappropriés - Form TS (form-ts.be)


N'hésitez pas à l'explorer et à partager avec nous vos expériences ! 

Pour des raisons d’ergonomie de lecture, cette newsletter n’est pas rédigée en écriture inclusive mais elle s’adresse néanmoins tant aux hommes qu’aux femmes, ainsi qu’aux personnes non-binaires. 
 

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