Update on our GBMS and KBMS's School Innovation Plans

May 22, 2023



Dear Beacon Families,


We hope this message finds you well. We wanted to take a moment to reflect on the incredible journey we have been on together over the past decade and, more specifically, the last few months. It has been a truly transformative experience, and we are grateful for the support and involvement of our community every step of the way.


In 2012, we embarked on the creation of the Beacon Schools model, a groundbreaking approach to education that aimed to provide our students with the best possible preparation for their future success. Through our innovative programs, including blended learning, enrichments, character development, and critical thinking, we have been able to deliver a personalized learning experience that has garnered national recognition.


The positive impact we have had on our student's academic growth and the multitude of opportunities we have offered them has led to a significant increase in demand for our innovation schools (GBMS & KBMS). We take great pride in what we have achieved so far and are excited to build upon our successes to better serve the students and families in Southwest and Southeast Denver.


Our success has always been rooted in listening to and responding to the voices of the communities we serve. This is why, every three years, we revisit and renew our innovation plans, ensuring that we stay aligned with the needs and aspirations of our students, parents, and educators. Currently, we are in the process of revising our innovation plans for Grant Beacon (GBMS), and Kepner Beacon (KBMS).


In light of the recent decision by the DPS Board of Education, we are committed to working with our dedicated teachers, staff, and DPS to ensure that our schools continue to provide the same level of support and programming to our students. There will be no immediate effect on our schools or our ability to serve our students and families.


The Beacon Innovation Renewal Committee, consisting of teachers, parents, a Beacon board member, and community members,  carefully reviewed the revised plans. This committee was tasked with assessing our current innovation plans and making necessary adjustments based on the feedback received from our families, staff, and from DPS, including transitioning from an Innovation Zone back to an Innovation Management Organization (IMO).  The Beacon IMO provides a distinctive approach to school governance aimed at replicating the high-performing Grant Beacon Middle School, allowing the Beacon IMO to exercise greater autonomy over school-based decisions and to share resources across campuses. Our Beacon Zone Board will continue to support the schools by providing expertise, resources, and advocacy in an advisory capacity, but as required by the DPS Board of Education, we have removed references to the Zone.


Finally, we look forward to closing out the school year by celebrating our students and transitioning to the next grade level.  Thank you for your continued support, and we look forward to working together to shape a brighter future for our students.


Warm regards,


Alex Magaña

Executive Principal

alex_magana@denverbeaconschools.org

Estimadas familias de Beacon,



Esperamos que este mensaje lo encuentre bien. Queremos tomar un momento para reflexionar sobre la  increíble jornada en la que hemos estado juntos durante la última década y, más específicamente, los últimos meses. Ha sido una experiencia verdaderamente transformadora y estamos agradecidos por el gran apoyo y la participación de nuestra comunidad en cada paso de este camino.


En 2012, nos embarcamos en la creación del modelo de las escuelas Beacon, un enfoque educativo e innovador que tiene como objetivo brindar a nuestros estudiantes la mejor preparación posible para sus futuros éxitos. A través de nuestros programas innovadores, que incluyen aprendizaje híbrido, enriquecimiento, desarrollo del carácter y pensamiento crítico, hemos podido brindar una experiencia del aprendizaje personalizada que ha obtenido reconocimiento a nivel nacional.


El impacto positivo que hemos tenido en el crecimiento académico de nuestros estudiantes y la multitud de oportunidades que les hemos ofrecido han llevado un aumento significativo en la demanda de nuestras escuelas de innovación (GBMS y KBMS). Estamos muy orgullosos de lo que hemos logrado hasta ahora y estamos entusiasmados de nuestros éxitos para servir mejor a los estudiantes y las familias en el suroeste y sureste de Denver.


Nuestro éxito siempre se ha basado en escuchar y responder las voces de las comunidades a las cuales servimos. Es por eso que, cada tres años, revisamos y renovamos nuestros planes de innovación, asegurándonos de  mantenernos alineados con las necesidades y aspiraciones de nuestros estudiantes, padres y educadores. Actualmente, estamos en el proceso de revisar nuestros planes de innovación para Grant Beacon (GBMS), Kepner Beacon (KBMS).


A la luz de la decisión reciente de la mesa directiva de DPS, estamos comprometidos a trabajar con nuestros dedicados maestros, el personal de las escuelas y DPS para garantizar que nuestras escuelas continúen brindando el mismo nivel de apoyo y programación a nuestros estudiantes. No habrá un efecto inmediato en nuestras escuelas ni en nuestra capacidad para servir a nuestros estudiantes y familias.


El Comité de Renovación de Innovación de Beacon, compuesto por maestros, padres, un miembro de la mesa directiva de Beacon y miembros de la comunidad, revisó cuidadosamente los planes revisados. Este comité se encargó de evaluar nuestros planes de innovación actuales y hacer los ajustes necesarios en función de los comentarios recibidos de nuestras familias, el personal y el DPS, incluyendo la transición de una Zona de innovación a una Organización de gestión de la innovación (IMO). Beacon IMO proporciona un enfoque distintivo para el gobierno escolar destinado a replicar la escuela secundaria Grant Beacon de alto rendimiento, lo que permite que Beacon IMO ejerza una mayor autonomía sobre las decisiones escolares y compartir recursos entre los campus. Nuestra mesa directiva de la zona Beacon continuará apoyando las escuelas proporcionando experiencia, recursos y defensa en calidad de asesores, pero como lo requiere la mesa directiva de Educación de DPS, hemos eliminado las referencias a la Zona.


Finalmente, esperamos cerrar el año escolar celebrando a nuestros estudiantes y haciendo la transición al siguiente nivel de grado. Gracias por su continuo apoyo, y esperamos trabajar juntos para dar forma a un futuro más brillante para nuestros estudiantes.


Un cordial saludo,




Alex Magaña

Director Ejecutivo


Alex Magaña

Executive Director

mr_magana@denverbeaconschools.org

www.bnsk12.org