Après un incroyable élan de soutien de la part de nombreuses entreprises locaux et aux individus de Fredericton, le système électrique alimentant le Festival des Lumières de Pine Grove a été entièrement restauré. De nombreuses entreprises ont fait don de matériel, d'outils et de main-d'œuvre, notamment des étudiants en câblage électrique d'une école secondaire locale. C'est le véritable Esprit de Noël!
Défilé de Noël d'Edmundston
Les Résidences Jodins Inc.
Sur des airs festifs et aux couleurs des Fêtes, des employés, bénévoles et résidents de Les Résidences Jodins ont accompagné leur mini-bus bien décoré pour l'occasion de participer au Défilé de Noël de la Ville d'Edmundston. La magie était percevable dans les yeux et les sourires des résidents, de même que pour tous les enfants le long du trajet, et sans oublier le Père Noël! Tout pour se mettre dans l'ambiance des Fêtes! Un gros merci à la Ville d'Edmundston de faire vivre de beaux moments tant aux plus jeunes qu'aux plus âgés, et un gros merci aux employés, bénévoles et résidents pour votre implication et votre participation!
Prix d'excellence l’ACCSNB
L'Association de sécurité des soins continus du Nouveau-Brunswick Inc. (ASSCNB) a décerné quatre prix de reconnaissance à des formateurs et à des foyers qui jouent un rôle clé dans l'avancement du programme et de la philosophie de Toutes les bonnes mesures (TLBM). Les lauréats sont...
Prix d'excellence des foyers de soins TLBM 2023
- Foyer Notre-Dame de Lourdes, Bathurst
Prix d'excellence des foyers de soins TLBM 2023
- White Rapids Manor, Fredericton Junction
Prix d'excellence individuel TLBM 2023
- Isabelle Roussel Pitre, Les Résidences Jodin Inc., Edmundston
Prix d'excellence individuel TLBM 2023
- Mary Carmichael, White Rapids Manor, Fredericton Junction
Dans l'image de gauche (de gauche à droite) : Isabelle Roussel Pitre, lauréate, avec Amélie Deschênes, Directrice générale des Résidences Jodins Inc.
Dans l'image de droite (de gauche à droite) : Marjorie Belzile, Directrice clinique SST à l’ACCSNB, avec Mary Carmichael, lauréate.
Félicitations à tous!
Si vous souhaitez partager une histoire avec le secteur des foyers de soins, veuillez envoyer vos histoires de réussite à Mélanie Eva.
ANNONCES
Mise à jour du recrutement et la rétention
Les fêtes sont une excellente occasion de mettre votre foyer en contact avec les écoles locales pour des activités hivernales. Les districts scolaires anglophone et francophone ont des possibilités de collaboration. N'hésitez pas à contacter votre coordinatrice du recrutement et de la rétention pour organiser une visite ou une activité intergénérationnelle dans votre foyer.
Nous avons participé à sept salons d'emploi depuis septembre et nous avons fait notre mission de recruter le plus grand nombre de candidats possible, en vue d'atteindre notre objectif de renforcer les foyers de soins de la province. Il s'agit de salons d'emploi locaux et internationaux où nous nous concentrons sur le recrutement pour des postes liés aux soins. Plus précisément, notre PDG Julie a participé à la mission Destination Canada en France et au Maroc.
Nous avons également participé à des salons de l'emploi virtuel. Notre liste de candidats disponibles à l'embauche augmente. N'hésitez pas à nous contacter pour nous faire part des besoins de votre foyer et recevoir une liste de candidats.
Nous avons de nombreuses recrues internationales ; il s'agit d'une solution à long terme pour répondre à vos besoins. Les candidats locaux qui sont recrutés sont envoyés aux foyers qui en ont besoin dès que nous sommes en contact. Nous vous remercions de votre patience, tandis que nous continuons d'apprendre à améliorer notre service de recrutement et de rétention.
N'hésitez pas à contacter Emma à l'adresse courriel suivante [email protected] si vous avez des questions sur le recrutement ou les activités intergénérationnelles.
Voici les gens qui ont représenté notre secteur au Maroc!
Un nouveau personnel à l'AFSNB
René Doucette, Chef des opérations (COO)
Je m’appelle René Doucette et j’aimerais me présenter en tant que nouveau Chef des opérations de l’Association des foyers de soins du Nouveau-Brunswick.
J’ai obtenu un baccalauréat en communications et politiques publiques de l’Université Saint-Thomas. Pendant mes études, j’ai travaillé comme occasionnel dans les services environnementaux (entretien ménager) et comme commis aux admissions et aux urgences à l’Hôpital régional Dr. Everett Chalmers (HRDEC). À la fin de mes études, j’ai commencé ma première carrière dans les soins de santé pour le Réseau de santé Horizon et j’ai eu la chance de travailler dans divers domaines, comme les communications, les langues officielles, la gestion du risqué, et l’amélioration des processus. (certifié ceinture verte Lean Six Sigma). Après mon départ du Réseau de santé Horizon, j’ai travaillé comme consultant en ressources humaines et consultant en stratégie et programmes de ressources humaines pour le ministère du Développement social, et plus tard, en décembre 2020, démissionné du gouvernement central pour travailler comme adjoint au développement des affaires et partenaire d’affaires en ressources humaines pour la Commission des alcools du Nouveau-Brunswick (ANBL).
Un peu à propos de moi, j’aime passer mon temps personnel avec ma famille et mes amis et faire des randonnées dans les bois avec mon chien – Lincoln (dire qu’il est hyper serait un euphémisme), regarder Netflix, nager, lire et plus encore.
Le thème commun que vous remarquerez certainement de mon expérience professionnelle est que j’aime travailler avec les gens et favoriser des relations solides pour faire face aux défis et atteindre les objectifs. Je suis ravi de commencer à travailler avec vous tous!
RESSOURCES
Accès à distance canadien aux expériences d'apprentissage liées à la démence (CRADLE+)
Le programme canadien d'accès à distance aux expériences d'apprentissage sur la démence (CRADLE+) est maintenant disponible GRATUITEMENT jusqu'au 31 décembre 2023. CRADLE+ est disponible en plusieurs langues, dont l'anglais et le français. Dans ce cours, les prestataires de soins exploreront des stratégies pour connecter et soutenir de manière significative les personnes atteintes de démence et leurs partenaires de soins.
Pour vous inscrire au programme, veuillez clicquez ici.
Améliorer les conversations essentielles dans les soins de longue durée : introduction à la Boîtes à outils AQC
Pallium Canada propose une nouvelle boîte à outils et un guide de ressources intitulé « Améliorer les conversations essentielles dans les soins de longue durée » (en anglais seulement). Le nouveau guide peut être trouvé ici.
De plus, Pallium a partagé la nouvelle boîte à outils Amélioration de la qualité condensée (AQC). Cette boîte à outils vise à aider les personnes travaillant dans les établissements de soins de longue durée à améliorer les conversations essentielles avec les résidents et leurs soignants.
Ce AQCC a été développé par Pallium Canada et un groupe restreint d'experts en la matière. Ils ont collaboré, recevant les commentaires et les commentaires d'une communauté de pratique pancanadienne, la Communauté de pratique pour l'amélioration de la qualité des soins de longue durée, composée de 97 membres de partout au Canada et de diverses professions – tous partageant une passion commune pour l'intégration d'une approche de soins palliatifs. en soins de longue durée. Inscrivez-vous pour faire partie de cette COP et retrouvez les enregistrements des sessions passées ici.
DE NOS PARTENAIRES
Complete Purchasing Services
Le mode évolue rapidement... Êtes-vous prêts? Laissez-nous vous accompagner!
- Naviguer l’inflation : Restez informé avec les rapports sur l’inflation + économisez des coûts avec une meilleure tarification
- Promouvoir la durabilité : Explorez plusieurs opportunités pour réduire l’impact environnemental
- Retenir et engager le personnel : Profitez des évènements en direct et des programmes d’achat pour les employés
- Faire plus avec moins : Soutenez votre équipe avec des programmes et des technologies innovants qui permettent d’optimiser le temps
- Trouver de l’aide quand vous en avec le plus besoin : Obtenez un soutien personnalisé grâce à un gérant de comptes dédié et basé localement
Découvrez les avantages d’une adhésion à CPS , contactez Chris MacAdam par téléphone au 506.961.2679 ou par courriel au [email protected], ou visiez eCPS.ca > Success Stories dès aujourd’hui!
Projet d’investissement: nous vous aidons à répondre aux attentes des uns et des autres
Colliers Maîtres de projets
Construire un foyer de soins, ou en rénover une, c’est généralement une occasion qui n’arrive qu’une fois par génération. Que vous souhaitiez augmenter la capacité d’accueil de votre établissement, pouvoir mieux répondre aux besoins complexes des résidents ou introduire un nouveau modèle de soins, votre projet suscitera beaucoup d’intérêt et d’attentes parmi le personnel, les résidents, leurs familles et la collectivité.
Il peut être difficile de répondre à ces attentes, surtout si vous n’avez pas les ressources internes ou le temps nécessaire pour superviser un grand projet d’investissement. Notre équipe peut vous aider en vous proposant des conseils globaux, des services chevronnés de gestion de projet et une expertise en matière de préparation opérationnelle. Pour en savoir plus
Si vous souhaitez partager vos histoires de réussite, questions, commentaires ou des idées de soumissions, veuillez les envoyer à Mélanie Eva par courriel à [email protected] ou par téléphone (506) 460-6262.
Sincèrement,
L'équipe de l'AFSNB
Association des foyers de soins du Nouveau-Brunswick Inc.
1133 rue Regent, bureau 206 Fredericton, NB, E3B 3Z2
