Février 2023

Pleins feux sur la sécurité 

RÉDUIRE LES RISQUES DE GLISSADE, DE TRÉBUCHEMENT ET DE CHUTE

Bon an mal an, les glissades, les trébuchements et les chutes sont à l’origine d’une blessure professionnelle sur cinq avec interruption de travail aux Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut. En tant qu’employeur, vous pouvez prendre plusieurs mesures pour prévenir de tels incidents.


Une bonne tenue des aires de travail est le moyen le plus facile de réduire les risques :

 

  • Ne laissez rien qui puisse faire glisser sur le sol! Un dégât? Nettoyez sans tarder et assurez-vous de bien indiquer la zone où la surface est mouillée.
  • Ôtez tout débris, obstacle ou encombrement dans les allées.
  • Fixez bien les tapis, moquettes et carpettes, et vous éviterez bien des chutes. La surface doit être plate et régulière.
  • Couvrez tous les câbles et autres fils qui traversent le sol. Ceux-ci peuvent ne pas sembler bien dangereux, mais il suffit d’une fraction de seconde de distraction pour trébucher. 
  • N’oubliez pas de mettre du sable là où la glace s’accumule pour éviter qu’une personne glisse. Méfiez-vous de la neige fraîchement tombée qui pourrait dissimuler une surface glissante.


Pour empêcher les chutes, il faut faire en sorte que les travailleurs voient où ils vont. Veillez à ce que l’éclairage soit adéquat et remplacez immédiatement les ampoules brûlées ou les interrupteurs défectueux. Astuce si la luminosité extérieure est faible : encouragez le port de lampes frontales.


Un autre bon moyen de réduire au minimum le danger consiste à améliorer le revêtement de sol. Comment? Appliquez une nouvelle couche d’enduit sur les surfaces de marche et posez du tapis ou des bandes abrasives pour améliorer l’adhérence et réduire les risques de glissade.


Pour en savoir davantage sur les glissades, les trébuchements et les chutes ainsi que sur la manière de les prévenir, consultez la page Pleins feux sur la sécurité sur le site Web de la CSTIT.

La conduite hivernale 


Avez-vous des employés qui passent beaucoup de temps sur la route? Si oui, leur fournissez-vous l’équipement approprié pour la conduite hivernale? Pensez-y : une panne dans un endroit éloigné peut être catastrophique en hiver.


Dans le Nord, les conditions hivernales peuvent durer une bonne moitié de l’année. Dans une région où les communautés sont à l’écart, les conducteurs qui se déplacent sur les routes ou sur les terres ne rencontreront pas beaucoup de véhicules sur leur chemin. De plus, l’aide appelée peut mettre des heures à arriver.


Aussi faut-il, avant de prendre la route, s’assurer qu’un véhicule est en bon état et qu’il a fait l’objet d’une révision récente. Les rondes de sécurité s’imposent, et ce, avant même de monter dans un véhicule et de conduire. Même si ce n’est pas toujours obligatoire, les véhicules à roues tels que les automobiles, les camions et les VUS devraient être munis de pneus d’hiver, car ceux-ci apportent une meilleure traction par temps froid.


Une trousse d’hiver devrait se trouver dans chaque véhicule, et l’on devrait pouvoir y trouver ce qui suit :


  • Une pelle
  • Des plaques d’adhérence ou d’autres moyens de faciliter la traction, comme du sable ou de la litière pour chat
  • Un sac de couchage ou des couvertures
  • Une trousse de premiers soins
  • Un extincteur
  • Des chandelles de secours et un briquet ou des allumettes
  • Des barres énergétiques et de l’eau
  • Un dispositif de communication qui fonctionnera dans des endroits sans couverture de téléphonie mobile


Pour en savoir plus sur la préparation de vos employés et de vos véhicules pour une conduite hivernale sécuritaire, consultez ces pages Web :


Programme Safe Workplace


Le programme Safe Workplace récompense les employeurs du Nunavut et des Territoires du Nord-Ouest qui font de la santé et de la sécurité une valeur fondamentale.


Si vous n’avez pas encore consulté votre tableau de bord Safe Workplace, faites-le sur le portail WSCC Connect! Profitez-en pour télécharger votre insigne et votre certificat, obtenir l’autorisation requise pour vous inscrire sur notre liste publique d’employeurs Safe Workplace et suivre vos obligations législatives en matière de santé et de sécurité au travail. Votre lieu de travail n’a pas la désignation Safe Workplace? Ce tableau de bord vous montrera les critères auxquels vous devez répondre pour l’obtenir, en plus de vous fournir des conseils instructifs.


Si votre inscription auprès de la CSTIT est récente, vous pouvez connaître votre état Safe Workplace après avoir rempli votre questionnaire sur la santé et la sécurité au travail, en même temps que votre rapport annuel sur la masse salariale.


Grâce au programme Safe Workplace, les employeurs contribuent à la création d’un réseau de lieux de travail plus sûrs partout dans le Nord. Passez à l’action en commençant par jeter un coup d’œil sur votre tableau de bord Safe Workplace!


Vous avez des questions sur le programme Safe Workplace? Écrivez à l’équipe qui en est responsable à SafeWorkplace@wscc.nt.ca ou à SafeWorkplace@wscc.nu.ca, ou composez le 1 833 315-2057.

Consultez notre nouveau plan stratégique!

Nous avons récemment publié notre plan stratégique 2023-2027, intitulé Parcours vers la sécurité. Ce plan stratégique, qui constitue notre feuille de route pour les cinq prochaines années, nous guidera dans la réalisation de notre mission – promouvoir la santé et la sécurité au travail tout en offrant un régime d’assurance sans égard à la responsabilité aux employeurs ainsi que des soins aux travailleurs blessés.


Notre plan s’articule autour de trois priorités stratégiques :


  • Réaliser des progrès en matière de sécurité
  • Fournir des services de qualité
  • Assurer la viabilité financière


Chaque priorité a ses propres objectifs à court, à moyen et à long terme.


Pour en savoir plus ou pour lire le plan stratégique 2023-2027 de la CSTIT, consultez notre site Web.

Correction concernant la mise à jour des politiques

Notre numéro de janvier de SafetyNet contenait une liste de politiques que le Conseil de gouvernance a examinées lors de sa réunion de décembre 2022. Il est à noter que l’examen de la politique 10.3, Approvisionnement, est prévu lors de la réunion de mars 2023.


Consultez le manuel des politiques de la CSTIT pour lire les politiques, qu’elles soient nouvelles ou mises à jour. Vous pouvez également consulter les directives du Conseil de gouvernance sur le site Web de la CSTIT.

Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs des Territoires du Nord-Ouest et du

Nunavut, 5022, 49e Rue, 5e étage, Tour Centre Square, C.P. 8888, Yellowknife (T.N.-O.) X1A 2R3