Malgré l'interdiction faite ax médecins de prescrire des arrêts de travail aux patients Covid ou Contacts Covid, nous attirons votre attention sur la situation particulière des soignants.
Il n'y a malheureusement pas encore de recommandations officielles qui intègrent la vaccination des soignants dans leurs protocoles.
Des études récentes montrent pourtant qu'un patient vacciné depuis plusieurs semaines, a fortiori lorsque la vaccination est complète, ne représente pas un risque de contamination important, et ce d'autant plus qu'il respecte les gestes barrières.
Concernant les cas contacts asymptomatiques, les consignes sont claires : s'il est indispensable au fonctionnement de son service, le professionnel peut aller travailler, en respectant avec une attention renforcée les gestes barrière.
Les agents des brigades de Contact tracing de l'Assurance maladie qui identifient les cas contact, ont parfois du mal avec cette situation, en particulier si le professionnel omet de préciser qu'il est soignant lors de l'entretien téléphonique.
Lorsque les personnels ont un certificat d'isolement de la Caisse, l'employeur peut faire examiner la pertinence de l'isolement par le médecin du travail. De leur côté, les salariés (soignants ou non-soignants) d'un établissement de santé ou d'un établissement médico-social ou d'un centre de l'Établissement Français du Sang qui sont cas contact asymptomatiques sont invités par l'Assurance maladie à prendre contact avec leur emplouyeur et le médecin du travail.
Un article sur le site de l'Assurance maladie détalle les différentes situation pour les arrêts de travail, ainsi que le cas particulier des personnels soignants.
