Quand

Jeudi 10 novembre 2022 
de 19h à 21h30
(accueil à partir de 18h45)


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En présentiel :
Forum104 104 rue de Vaugirard 75006 Paris
En distanciel :
le lien sera envoyé aux inscrits, le matin de l'évènement




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Conférence d'Arthur KELLER

Stratégies de résilience collective et transformation de nos organisations face aux enjeux systémiques de notre siècle

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Aujourd’hui plus que jamais le dirigeant volue au cœur de la complexit, notamment en raison de l’acclration des changements de tous ordres des co-systmes. Donner des  Permissions  aux acteurs en vue de la  libration  de l’Entreprise ne suffit pas : la ncessit de  Protections   la mesure des enjeux oprationnels et identitaires des acteurs s’impose. L’orchestration des changements ncessaires suppose des postures sans cesse paradoxales, qu’il s’agisse des dirigeants ou de leurs coachs.

Vincent Lenhardt nous propose de partager les fruits de son exprience rcente de l’accompagnement de dirigeants et d’organisations : entre temps d’apports et changes, cette soire permettra d’identifier les paramtres incontournables  prendre en compte par les responsables concerns comme par ceux qui les accompagnent.

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L'humanité fait face à des bouleversements inédits, qui se matérialisent par des crises mondialisées et des transformations de notre "système Terre" (environnement et biodiversité, changement climatique, raréfaction des ressources, etc.).

Nos organisations, qu'elles soient publiques ou privées, sont amenées à se transformer en profondeur, pour adapter leurs activités et leurs fonctionnements à de nouveaux paradigmes, et gagner en résilience.

Les coachs CT savent bien que la transformation des organisations passe par celle des femmes et des hommes qui la composent. Pour les accompagner, encore faut-il bien comprendre et appréhender les enjeux fondamentaux derrière ces transformations !


Managers, dirigeants, coachs accompagnant ces changements : venez découvrir les points clefs de la résilience systémique et les enjeux qui la sous-tendent !

 
Arthur Keller, ingénieur de formation, est expert des risques systémiques, des stratégies de résilience collective et de soutenabilité écologique. Il explore également l'usage des récits comme leviers de transformation collective.

 

Aujourd’hui plus que jamais le dirigeant évolue au cœur de la complexité, notamment en raison de l’accélération des changements de tous ordres des éco-systèmes. Donner des « Permissions » aux acteurs en vue de la « libération » de l’Entreprise ne suffit pas : la nécessité de « Protections » à la mesure des enjeux opérationnels et identitaires des acteurs s’impose. L’orchestration des changements nécessaires suppose des postures sans cesse paradoxales, qu’il s’agisse des dirigeants ou de leurs coachs.

Vincent Lenhardt nous propose de partager les fruits de son expérience récente de l’accompagnement de dirigeants et d’organisations : entre temps d’apports et échanges, cette soirée permettra d’identifier les paramètres incontournables à prendre en compte par les responsables concernés comme par ceux qui les accompagnent.