Diversity Ink : Janvier 2022

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janvier 2022 nouvelles & mises à jour

Notre vision est un Canada sans préjugé ni discrimination - un pays qui célèbre la diversité, la différence et l’inclusion. Le CCDI est fier de partager avec vous les dernières initiatives, les événements et les ressources visant à encourager la conversation sur la diversité au Canada.

Lisez en ligne

Nouvelle ressource du CCDI maintenant disponible!

C'est avec plaisir que le CCDI partage sa dernière ressource : un glossaire des termes unique en son genre. Ce glossaire complet vise à fournir une référence à toute personne intéressée par la terminologie utilisée dans le domaine de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité (IDÉA).

Notre objectif est de créer un glossaire complet et précis, mais certaines définitions peuvent avoir évolué ou il peut y avoir des nuances qui manquent. La nature de la langue est telle que le sens des mots est souvent très subjectif et varie selon le contexte. Si vous remarquez quelque chose qui devrait être ajouté, mis à jour ou supprimé en consultant ce glossaire, veuillez communiquer avec nous à research@ccdi.ca.

Découvrez notre nouveau glossaire.

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DéConférence CCDI 2022

Le thème de cette année est Stratégies de navigation dans l’IDÉA : De pourquoi à comment.

Inclusion, Diversité, Équité, Accessibilité (IDÉA) — nous connaissons tou.te.s l’acronyme, nous avons tou.te.s des analyses de rentabilité et nous savons tou.te.s qu’investir dans l’IDÉA entraîne des résultats positifs pour les entreprises et la société. Quoi d’autre?

La DéConférence CCDI 2022 se concentre sur les stratégies de navigation dans l’IDÉA, pour toutes les entreprises et tous les secteurs. La conférence proposera des séances adaptées pour différents niveaux d'apprentissage, un apprentissage pratique, des occasions de réseautage et des ressources pour bâtir une entreprise plus équitable. Que vous commenciez à élaborer une stratégie d’IDÉA ou que vous soyez avancé dans votre parcours, la DéConférence vous fournira des leçons, des stratégies et des outils pratiques pour naviguer dans les « comment fait-on » d'IDÉA.

Cliquez ici pour en savor plus et vous inscrire à la DéConférence CCDI 2022.

Intéressé à devenir un commanditaire de la DéConférence CCDI 2022? Contactez notre directeur de l'activation des partenaires, Daniel Holland à daniel.holland@ccdi.ca.

Merci, Tullamore D.E.W.!

Le CCDI tient à exprimer sa gratitude à Tullamore D.E.W. pour leur campagne O'Tout Le Monde, la toute première campagne de bienveillance animée d'une année, qui a recueilli plus de 44 000 $ au cours de son année inaugurale. Les fonds récoltés dans le cadre de la campagne O’Tout Le Monde de Tullamore D.E.W. servent directement à aider le CCDI à cultiver des occasions d’apprentissage et économiques inclusives, à développer de nouvelles ressources pour favoriser des lieux de travail inclusifs et à soutenir le déploiement de divers événements caritatifs axés sur l’éducation.

Nous sommes ravis que Tullamore D.E.W. poursuivra la campagne en 2022 et continuera de soutenir les initiatives puissantes du CCDI axées sur la diversité pour une deuxième année.

« Le CCDI est fier de renouveler son partenariat avec Tullamore D.E.W. et la campagne O’Tout Le Monde, pour continuer à soutenir nos objectifs axés sur l’inclusion, la diversité, la solidarité et la célébration, commente Anne-Marie Pham, directrice exécutive du CCDI. Nous sommes ravis d’amplifier le message de la campagne O’Tout Le Monde auprès de millions de Canadiens d’un océan à l’autre en 2022. »

En savoir plus sur la campagne O'Tout Le Monde.

Webinaires à venir

Date	Titre
11 janvier 2022 à 13h00 HE	Diversity, equity and inclusion fundamentals
13 janvier 2022 à 13h00 HE	Principes fondamentaux de la diversité, l'équité et l'inclusion
18 janvier 2022 à 13h00 HE	Intersectionality in the workplace
25 janvier 2022 à 13h00 HE	L'intersectionnalité en milieu de travail
3 février 2022 à 13h00 HE	Addressing anti-Black racism in the workplace — Fireside chat
10 février 2022 à 13h00 HE	Répondre au racisme anti-Noir.e en milieu de travail — Causerie
17 février 2022 à 13h00 HE	History of race and racism in Canada
24 février 2022 à 13h00 HE	Histoire des races et du racisme au Canada

Obtenez la certification cette année!

L'agrément de Spécialiste en inclusion agréé.e Canada (SIAC) est toujours la première certification professionnelle pour les praticien.ne.s de la diversité et de l'inclusion au Canada. Il est conçu pour montrer aux employeurs la portée et l’envergure de votre expérience professionnelle.

L'inscription à notre session du printemps est ouverte jusqu'au 20 mars 2022. Les examens ont lieu le 19 avril 2022. Veuillez lire la suite...

Le bulletin de Consultation CCDI

Restez au courant de toutes les activités de Consultation CCDI en vous inscrivant à leur bulletin mensuel. Cliquez ici pour vous abonner.

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Conversations entre leaders avec Anne-Marie Pham

La diversité et l’inclusion - un sujet d’actualité brûlant dans le monde. Mais il peut être difficile de savoir comment et par où commencer pour faire une différence tangible...

C'est pour cette raison que nous avons créé ce balado! En tirant parti de l'expérience des leaders éclairé.e.s de partout au Canada, nous espérons créer une prise de conscience, présenter une variété de perspectives et inspirer le courage pour nous tous de créer des milieux de travail et des communautés plus diversifiés, équitables et inclusifs pour toutes et tous.

1er épisode | Tim Fox (30 septembre)

2eme épisode | Amanda Kennedy (4 octobre)

3eme épisode | Kiersten Mohr (20 novembre)

4eme épisode | Nathan Hall (10 décembre)

Les episodes sont maintenant disponibles.

Dates à retenir

Mois de la sensibilisation à l’Alzheimer

1 janvier : Jour de l’an

4 janvier : Journée mondiale du braille

6 janvier : L’Épiphanie

7 janvier : Noël orthodoxe / Fête de la Nativité

9 janvier : Anniversaire de Guru Gobind Singh

10 janvier : Jour du Bodhi

13 janvier : Lohri

14 janvier : Jour de l’an orthodoxe

16 - 17 janvier : Tou Bichvat

17 janvier : Fête de Martin Luther King Jr.

24 janvier : Journée internationale de l’éducation

27 janvier : Journée internationale dédiée à la mémoire des victimes de l'Holocauste

Bienvenue à nos nouveaux employeurs affiliés

Nous travaillons en étroite collaboration avec les employeurs, car nous savons qu’un milieu de travail inclusif entraîne des effets positifs pour la collectivité en général. Avec nous, veuillez accueillir les employeurs qui se sont récemment ajoutés à notre liste sans pareil d’employeurs affiliés.

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Sondage DEI auprès des spécialistes en marketing du Canadian Marketing Association

Le CCDI, en partenariat avec le Canadian Marketing Association (CMA), vous invite à participer au deuxième sondage CMA DEI auprès des spécialistes en marketing.

Le but de la recherche est de comprendre à quel point la communauté canadienne du marketing est diversifiée, équitable et inclusive pour les individus à toutes les étapes de leur carrière. Les résultats nous aideront à comprendre comment nous pouvons cultiver un environnement inclusif, respectueux et favorable à tou.te.s.

Les autres partenaires impliqués dans cette initiative comprennent Strategy, L'Association Marketing Québec, le Conseil canadien sur la commandite, la Chambre du commerce gaie et lesbienne du Canada (CGLCC), Black Talent Initiative, Normes de la publicité, et Marketing News Canada.

Cliquez ici pour en savoir plus et pour répondre au sondage. (Disponible en anglais seulement.)