Depuis mars, nous sommes à l'affût de pratiques pouvant vous soutenir en période critique ou pour réfléchir aux façon de se préparer à une prochaine vague ou toute autre situation semblable.
Nous partagerons aujourd'hui une baladodiffusion (
podcast
) émis par la NHS Confederation (Angleterre) qui porte un regard sur ce que les employeurs ont fait pour soutenir le bien-être de leurs personnels durant la pandémie - et pour identifier ce qui devrait être fait pour créer des environnements de travail optimaux en pareille situation. Les éléments-clés de ce podcast:
- Sommaire concernant les changements fondamentaux observés durant la pandémie et leurs effets sur le bien-être des personnes;
- Rélexions concernant la mise en place d'un Nightingale hospital facility et ce qui peut être repris de cette pratique par d'autres pour planifier du soutien au bien-être;
- L'approche de l'Imperial College Healthcare NHS Trust qui a choisi de soutenir le bien-être des employés pour les prochaines phases de travail avec la pandémie.
La baladodiffusion inclut les personnes suivantes:
- Sue Grange, directrice du développement des personnes et de l'organisation à l'Imperial College Healthcare NHS Trust.
- Theresa Nelson, directrice générale du développement des compétences à l'Hôpital pour femmes et enfants de Birmingham.
Pour accéder à la baladodiffusion, cliquez sur le lien ci-dessous.
