... Mensaje Semanal del Director...
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Esta semana continuamos trabajando a través de muchas logísticas, como tratando de conseguir fondos para apoyo de tecnología para que nuestros consumidores y familias puedan tener mejor acceso a servicios remotos, avocando para servicios de la Parte B para los pequeños avancen de Comienzos Tempranos y buscando maneras de todavía ayudarlos, trabajando con otros centros regionales sobre firmas electrónicas, tratando de preparar para el final de varias dispensaciones que terminan a fin de este mes, implementando un retorno gradual y limitado a nuestros edificios de trabajo, discutiendo planes de reentrada para toda clase de servicios para el futuro cercano, y desesperadamente tratando de mantener a nuestros consumidores, sus familias, y nuestro personal, seguros contra la mortífera pandemia global.
Continuamos trabajando por largas y consistentes horas cada semana ahora, pero esta semana se ha progresado muy poco en estas cosas y en tantos otros asuntos apremiantes. Lo que si puedo reportar es que hay mucha gente profesional decidida, trabajando fuerte y cuidadosamente para resolver esto, y estamos llegando cerca en muchos frentes.
Sin embargo, esta semana a llenado nuestros corazones en toda nuestra región, estado, país, y a lo largo del mundo, con colera, tristeza, frustración, temor, confusión, amor, dolor, y aún más cólera. A nivel personal, tengo que Admitir, yo he sentido todas estas emociones por varias razones, pero mi rol y responsabilidad en este momento es apoyar. Silencio no es una opción en un momento histórico como este, pero tampoco es un salto a decir yo entiendo. Los asuntos son demasiado profundos y complejos para esto. Durante nuestros esfuerzos internos, para abordar competencias culturales y lingüísticas en nuestro centro regional, continuamente yo he tratado de entender primero y luego resolver los asuntos con iniciativa y cambio de política. Nuestra facilitadora, Vivian Jackson de la Universidad de Georgetown, continuó empujando para atrás y al final (todavía continua) descubrimos que esta competencia que buscamos es un viaje, no un destino. Entender toma una promesa significativa, que a veces requiere de nosotros que aflojemos y nos dejemos guiar, y otras veces nos requiere que nos sintamos incomodos el uno con el otro, para avanzar a través de las tensiones, hacia un lugar donde vivamos mejor entre nosotros. Así es que, como el Director de VMRC, me pongo de pie en solidaridad y apoyo total con nuestro personal, nuestros consumidores, nuestras familias, y con la armada de Profesionales de Apoyo Directo que realmente sienten las injusticias tan profundas y fundacionales en nuestra sociedad, como Jackie Robinson dijo,
“no hay un Americano libre en este país hasta que cada uno de nosotros sea libre.”
Declaraciones de los miembros del Comité de Cambio Organizativo de Competencia Cultural y Lingüística de VMRC:
“Como muchos de ustedes estoy dolida con las tragedias recientes y pasadas que han ocurrido a lo largo de América. También estoy exhausta con un dolor en mi corazón que parece no tener un final nunca. Depende de CADA UNO levantarse en contra de todas y cada una de las injusticias. Ser parte neutra hacia cualquier injusticia es ser parte del problema. Ruego para que todos tengamos la fortaleza y coraje de realizar el trabajo que tenemos delante de nosotros. Rezo por las almas y miembros de sus familias, de aquellos que han sido tomados de entre nosotros.”
Sherri Jones, Service Coordinator
"Ahora mas que nunca es importante tener esas conversaciones incomodas. La voz de una sola persona no va a cambiar las cosas, sino que es la voz de todos. Ahora es el momento de usar su voz avocar por cambio, y justicia. Manténgase informado y asegúrese que su voz es escuchada.”
Monique Miranda, Service Coordinator
“Estoy adolorido. Adormecido. Mi temor es que nada va a cambiar. Si nada, tan solo indignación, demanda cambio para hacer que nuestras comunidades negras y marrones tengan derechos humanos básicos. No debemos aceptar lo que esta pasando. No se quede callado. El racismo es el virus verdadero matando nuestra sociedad. Necesitamos cambio AHORA!!!!”
Malik Williams, Service Coordinator
"Me gustaría tomar esta oportunidad para mostrarles nuestro apoyo a nuestras familias y comunidad de nuestro Centro Regional. Ninguna persona debe vivir bajo el temor por el color de su piel. Estos son tiempos difíciles, pero con nuestra unidad, prevaleceremos.”
Gaby Lopez, Cultural Specialist
Que tengan un gran fin de semana.
Sinceramente,
Tony Anderson
Director Ejecutivo
Centro Regional Montaña del Valle (VMRC)
y
Margaret Heinz
Presidente
Cuerpo de Directores de VMRC
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Actualizaciones de la Administración de Casos
El Equipo de Respuesta Después de Horas está Disponible para Usted
El Centro Regional Montaña del Valle (VMRC) esta constantemente monitorizando información, evaluando las necesidades de nuestros consumidores, y respondiendo con nuestra mejor habilidad. Nuestro personal continúa trabajando en ayudar a satisfacer las necesidades de nuestra comunidad. Sin embargo, como todos bien sabemos, no todo sucede entre las horas de 8:00 am y 5:00 pm. Si alguna emergencia se presentara después de horas normales de trabajo, tenemos en pie un Equipo de Respuesta para Después de Horas (AHRT). Las horas de operación de AHRT son: Lunes a Viernes 5:00 pm a 8:00 am del siguiente día, y 24 horas al día el Sábado y el Domingo, lo mismo que días feriados.
El personal de AHRT puede ser llamado al (209) 955-3255.
Cuando se comunique con el AHRT, puede dejar un mensaje de voz o un mensaje de texto incluyendo su nombre, el nombre del consumidor, la razón de su llamada, y el numero donde se le puede ubicar, si requiere una llamada de regreso. Ejemplos incluyen, pero no están limitados a, visitas a la sala de emergencia, hospitalizaciones, lesión o accidente serio, acción policial, abuso de cualquier tipo- ya sea sospechado o siendo testigo, participación de Servicios de Protección de Adultos, participación de Servicios de Protección de Menores, errores en medicamentos, personas desaparecidas, arrebatos de comportamiento que requiere mas asistencia de lo normal, situaciones de crisis, desastres naturales, y muerte de un consumidor.
Si no está seguro si debe reportar algo, erre para el lado seguro y llame al Equipo de Respuesta de Después de Horas. Esta información tambi
é
n está disponible en:
www.vmrc.net
. Actualmente estamos explorando servicios de interprete para que el personal de AHRT pueda utilizar en caso que llamen personas que no hablan Inglés.
Estar Preparados para Emergencias es Clave
Aparte de la Pandemia que estamos experimentando, hemos entrado a la época de los incendios y todos deben estar preparados de la mejor manera para posibles suspensiones de electricidad en su área. El personal de VMRC está disponible para ayudar a cualquier consumidor o a todos los consumidores, a que puedan recibir sus programas críticos. Recientemente, nos hemos reunido con un representante de PG&E que nos informó que ellos realizarán llamadas de emergencia con las fechas y horas aproximadas de suspensiones de energía, así como también darán notificaciones por adelantado de por lo menos de 24 a 48 horas antes que los cortes de energía ocurran.
En VMRC, también utilizaremos nuestro sistema de notificación Everbridge (Puente de Siempre) para informar a consumidores y personal afectados cuando sepamos de cortes de electricidad.
PG&E ofreció recursos de programación que pueden ser beneficiosos para muchos de ustedes. Cosas para considerar deben incluir necesidades de equipos, almacén refrigerado para insulina, medicamentos, regulación de temperatura en cuartos, y varias condiciones médicas, entre otras cosas.
El Programa M
é
dico Inicial Base, también denominado Subsidio de Referencia M
é
dica, es un programa de asistencia para consumidores viviendo en residencias que tienen necesidades especiales de energía debido a condiciones calificantes. Los consumidores que son elegibles para este programa reciben una asignación adicional de electricidad y /o de gas al mes. Esto ayuda a asegurar que más energía es disponible, a una tasa más baja, para el funcionamiento de aparatos médicos calificantes. El programa incluye dos clases de ayuda diferentes: 1) Una tasa mas baja en su factura mensual de energía y 2) Notificaciones extra y por adelantado sobre Suspensión de Energía para Seguridad Pública.
Debido a los requerimientos de refugio en su lugar por el COVID-19, los clientes de PG&E ahora pueden auto certificar su elegibilidad para enrolarse en este programa. Su Coordinador (a) de Servicios esta listo(a) para ayudarlo.
Las Baterías Portables CCFILC, es otro programa disponible a través de PG&E. Ellos se han unido a la Fundación California para Centros de Vida Independiente (o DRAIL en nuestra área) par apoyar a la población ID/DD (Discapacidad Intelectual/Discapacidad de Desarrollo). Se le conoce como (Programa de Acceso y Recursos en Desastres para Discapacidades)
Disability Disaster Access and Resources Program.
El programa les provee a aquellos que usan electricidad para aparatos médicos, acceso a baterías portátiles a través de un subsidio, renta-para-compra, o a través del programa de préstamos financieros con interés bajo,
FreedomTech
. Recursos de transportación, alojamiento y comida, planificación de emergencia, educación y extensión acerca de programas de PG&E tales como Subsidios de Referencia Médica también serán parte del programa. Las aplicaciones para baterías de emergencia portátiles estarán disponibles en la internet y en los Centros de Vida Independiente a través del estado. Los individuos que usan soporte de electricidad para sostenimiento de vida serán la prioridad más alta.
Para ayudar aún más con la preparación para emergencias, el Departamento para la Salud y los Servicios Humanos de California, tiene una Guía de Recursos que puede asistir en desarrollar su propio Plan Personal de Emergencia. La forma ayuda a recoger información para un hospital, EMT, o personal de cuidado directo que puede necesitar darle soporte a usted a un miembro de su familia en caso de hospitalización, mudanza, etc. También tiene una sección muy buena para preparar una lista de cosas para ponerlas en una “bolsa de recoger y llevar”. Ver:
Otros Recursos de PG&E que Puede Encontrarlos Útiles
Si usted recientemente ha perdido su trabajo, o aún si está recibiendo beneficio de desempleo, puede que califique para una reducción en la tasa de energía a través de los programas de PG&E denominados CARE o FERA.
·
El Programa de Energía para Tasas Alternativas (CARE) ofrece un descuento del 20% o más en gas y electricidad. Los participantes califican en base a guías de ingresos, o si están enrolados en ciertos programas de asistencia pública.
·
El Programa de Asistencia en Tasa Eléctrica para la Familia (FERA) ofrece un descuento del 18% solamente en electricidad. Debe ser un hogar con tres o mas personas. Los participantes califican en base a guías de ingresos.
Visitar:
Pagos del Impacto Económico
Ferias de Transición 2020 - Disponibles para Ver
La semana pasada las Ferias de Transición Virtuales resaltaron 212 graduados de nuestra área de abarque y están ahora disponibles para que usted las vea. Los asociados comunitarios, proveedores y personal de VMRC presentaron información remotamente para celebrar los logros de los estudiantes y para ofrecerles opciones para su futuro.
Cindy Mix
Directora de Servicios al Consumidor
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Actualizaciones del Departamento Clínico
La evidencia mostro que la orden de permanecer en casa tuvo
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xito el mitigar la dispersión del COVID-19.
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Debido a eso, nuestro estado es capaz de proceder a la Etapa 2 de la reapertura. Con la mayoría de la comunidad pareciendo que regresa a esta nueva “normalidad”, la gente puede preguntarse si el usar máscaras, cubierta de cara de tela, distanciamiento físico y lavado de manos son todavía necesarios. Un estudio nuevo de Lancet Journal publicado el lunes pasado, hasta ahora uno de los más exhaustivos, un análisis-meta incluyendo 172 estudios de observación entre 16 países y 6 continentes.
[2]
Este estudio encontró evidencia que distanciamiento físico y el uso de mascarillas son dos de las maneras mejores de prevenir la propagación de SARS-CoV-2, el virus que causa el COVID-19. El uso de mascarilla de ojos también dió protección adicional. Similar a otros estudios
[3]
el ponerle énfasis al distanciamiento físico, no le reduce importancia al lavarse las manos por 20 segundos para ayudar a mitigar la proliferación del virus.
[4]
SARS-CoV-2, el virus que causa el COVID-19, está todavía presente en nuestra comunidad. Hasta un 80% de la gente que dió prueba positiva de COVID-19 no tiene síntomas
[5]
, y el usar mascarillas ayudara a mitigar la dispersión de la enfermedad. Las ultimas noticias son que la pérdida del sentido del olfato es debido a la expansión de SARS-CoV-2 al cerebro.
[6]
,
[7]
Esto agrega a la razón por qué cada uno de nosotros debe hacer su parte en esta pandemia. Los miembros de la comunidad – ustedes y yo – somos ahora la primera línea de defensa contra la propagación del nuevo Coronavirus. Podemos hacer esto practicando distanciamiento físico de una distancia de 6 pies, lavándonos las manos con agua y jabón por lo menos por 20 segundos, usar cubierta de tela en la cara o mascarilla cuando estamos cerca de gente, desinfectando superficies que se tocan mucho y evitar tocarse la cara.
Hay mucha información en la internet en relación al COVID-19 y la mayoría es incorrecta, engañosa o simplemente desinformación.
[8]
En un estudio reciente, más de 27% de videos en YouTube sobre el COVID-19 con mas de 62 millones de vistas tenía información engañosa.
[9]
Si usted quiere obtener información correcta y con hechos en referencia al COVID-19, por favor use sitios en la red confiables, tales como los ejemplos que siguen:
Continuén todos manteniéndose a salvo.
Claire B. Lazaro, MSN, RN, NP, PHN, CCRN, FNP-C
Directora Cl
í
nica
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Actualización del Departamento de
Desarrollo de Recursos
Al Departamento de Desarrollo de Recursos le gustaría hacer acordar a los proveedores Residenciales y de Programas del Día, que la fecha de cumplimiento para completar las Encuestas de Auto-Evaluación de DDS HCBS, se está acercando rápidamente. Las Encuestas de Auto-Evaluación de Servicios Basados en Casa y en la Comunidad deben ser completadas para 6/30/2020.
El Coordinador de HCBS de VMRC, Tumboura Hill estará ofreciendo talleres de trabajo de información para ayudar a los proveedores en completar esta encuesta a tiempo, en Junio 10, 15, 17, 22. 24, y 29. Todas las sesiones ocurrirán de 9:00 am hasta las 11:00 am. Por favor monitorice en:
https://www.vmrc.net/hcbs/
Para mayor información comuníquese con la Coordinadora de HCBS, Tumboura Hill en
thill@vmrc.net
, o con el Gerente de Programa, Robert Fernández en
rfernandez@vmrc.net
para más detalles.
VMRC ha otorgado la Provisión de Solicitud de Propuesta de Servicio de nuestro proyecto 1920-3 a
Merakey
- la casa servirá como Casa de Soporte para Comportamiento Mejorado; apoyando a niños con necesidades de comportamiento extensivo, comportamientos de salud y médicos. La casa estará ubicada en Stockton.
Brian Bennett
Asistente de Director, Desarrollo de Recursos
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Actualización del Departamento de
Recursos Humanos
Plan de Retorno al lugar de trabajo - Fase II. Par muchos parecerá que la Administración, la oficina del Gobernador, los profesionales de cuidados de salud y otros se están moviendo lentamente. Para otros, trabajar desde la casa es un bonito cambio del día normal de trabajo.
El Lunes siguiente nos estamos moviendo a la Fase II, lo que significa que aquellos miembros del personal que son de bajo riesgo pueden regresar al trabajo. Esta es la definición de nuestras autoridades. El liderazgo de VMRC es la cauteloso. Estamos animando a todo personal que puede trabajar desde su casa, que continúen trabajando desde su casa. Un tema consistente es que el distanciamiento social es una ayuda comprobada en reducir la propagación del Covid. Sin embargo, para aquellos que están ansiosos de regresar a la oficina, los gerentes estarán intercalando horarios para permitir acceso a la oficina, pero solamente de 1 a 2 días a la semana. Pero de nuevo, si pueden trabajar desde su casa, por favor háganlo.
Ustedes notarán que las oficinas se verán un poco diferentes. Estaciones para tomar la temperatura, muchos letreros y carteles. Solo 2 personas en el ascensor, escaleras designadas solamente de subida o solamente de bajada. Suministros de limpieza, el olor a limpieza continua y la lista sigue. A menos que este en su cubículo u oficina, usted estará requerido a usar mascarilla. A nadie le gusta pero si nos mantienen bien y no atacados por esta enfermedad mala, entonces vale la pena.
Hasta la próxima, manténganse felices, saludables, y a salvo.
Bud Mullanix
Director de Recursos Humanos
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El Consejo Estatal para Discapacidades del Desarrollo presenta
"Un Festival de Aprendizaje"
¡Los invitamos a unirse a nosotros en nuestro Festival, en donde Abrazaremos a la Comunidad, Compartiremos Vidas Hermosas, Y Celebraremos Sus Ideas!
Lunes, June 8, 2020
10 a.m. - 12 p.m.
Nuestra primera, de una serie de: Planificación Centrada en la Persona
:
The Five Valued Experiences
es de Kirk Hinkleman y Beth Gallagher de
Life Works
en San Diego.
Juntos exploraremos el marco de referencia de 40 años de vida, desarrollado por John O’Brien y Connie Lyle O’Brien. Las
5 Experiencias Valoradas,
proporciona un plano para entender y ejecutar como puede verse una verdadera ciudadanía en su vecindario y en su comunidad. Las ideas de los O’brian se adelantaron a los tiempos. Hoy en día, su estructura puede ser nuestra brújula colectiva mientras buscamos entregar apoyo en la época del COVID-19 y más adelante.
Como consultores experimentados, Kirk y Beth se asocian con individuos, escuelas, familias y agencias para facilitar caminos hacia lo que nosotros creemos es la mejor práctica. Utilizando el Plan Libertad, ellos están comprometidos en hacer las preguntas que llevan a un descubrimiento mas profundo, tal como: ¿Qué más es Posible?
Únanse a nosotros, hacienda clic en el enlace que sigue:
Identificación en Zoom del Seminario en la Red: 942 2673 1588
Contraseña: 082571
“Lo que la oruga llama el fin del mundo, el maestro llama una mariposa”
– Richard Bach
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Consejo 6 de Auto-Avocación
Lisa Utsey, Presidenta del Consejo 6 de Auto-Avocación los invita a reunirse con nosotros en las ¡
CHARLAS de los Viernes
! de SAC6
¡Con todo lo que está sucediendo debido al virus, SAC6 quiere saber cómo les está yendo a ustedes y desea que compartan información, para poder salir delante de todo esto, juntos!
Salud y Bienestar
!! Únanse a nosotros en la Charla Zoom de SAC6 !!
¡ Vamos a chequearnos mutuamente !
Cuando:
Viernes Junio 5, 2020
Hora:
11:00am-12:00pm
Donde:
ZOOM- en computadora, tableta, o teléfono celular
La siguiente CHARLA de SAC6
:
·
Viernes, Junio 5, 2020 - Presupuesto Estatal y Como Conectarse con sus Legisladores - Tony Anderson y SAC6
Únanse a la Reunión Zoom en sus computadoras, tabletas, o teléfonos
Identificación de la Reunión (Meeting I.D.): 917 7394 4767
Contraseña: 310725 Usted debe ingresar la contraseña o puede llamar:
NÚMERO GRATUITO PARA LLAMAR:
·
888 475-4499 Llamada Gratuita en U.S. o
·
877 853-5257 Llamada Gratuita
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10 casos conocidos a
Junio 4
, 2020
Cero (0) casos nuevos esta semana
Dos (2) casos nuevos esta semana
3.
Co
ndado de
San Joaquín
174 casos nuevos y una (1) muerte nueva esta semana
115 casos nuevos y dos (2) muertes nuevas esta semana
5 casos conocidos, a Junio 4, 2020
6.
VMRC
5 casos de consumidores confirmados, a Junio 4, 2020
Ningún caso nuevo esta semana
7.
Personal de VMRC
Un (1) caso conocido, a Junio 4, 2020
Ningún caso nuevo esta semana
8.
Voluntarios de VMRC
Un (1) caso conocido, a Junio 4, 2020
Ningún caso nuevo esta semana
9.
Proveedores de VMRC
Tres (3) casos conocidos, a Junio 4, 2020
Ningún caso nuevo esta semana
10.
California
119,915 casos y 4,385 muertes, a Junio 4, 2020
11.
Nacional
1,860,890 casos y 107,474 muertes, a Junio 4, 2020
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