December 2018
Autovalutazione della formazione continua:
Promozione delle conoscenze e dello sviluppo professionale dei consulenti IBCLC
Come già annunciato, i consulenti IBCLC non avranno più l'obbligo di sostenere l'esame ogni dieci anni per ottenere la ricertificazione, e questo a cominciare da chi deve ricertificarsi nel 2022! Da ora in avanti saranno disponibili due opzioni per ottenere la ricertificazione alla scadenza di ogni ciclo quinquennale:
 
1. Ricertificazione tramite esame OPPURE
2. Ricertificazione tramite punti CERP con l'ausilio dell'Autovalutazione della formazione continua (FC)
 
L'Autovalutazione FC è stata messa a punto per incoraggiare l'auto-riflessione e consentire di evidenziare su quali aree e competenze focalizzare la propria formazione continua, facendo riferimento all'attuale Schema dettagliato del contenuto dell'esame IBCLC. L'Autovalutazione FC adotta un "Approccio misto" alla formazione continua e allo sviluppo professionale, permettendo ai consulenti IBCLC di perseguire lo sviluppo professionale nelle conoscenze di base, pur lasciando loro una certa flessibilità nella scelta di una formazione continua più specifica ai fini del proprio percorso professionale, della pratica clinica o delle aree di interesse.
 
L'Autovalutazione FC è uno strumento gratuito, fruibile da remoto tramite computer, che contiene circa 70 domande a scelta multipla utilizzate per generare un Piano di sviluppo professionale personalizzato.
 
Il 2022 segna l'inizio del periodo di transizione verso questa nuova opzione. Gli IBCLC che devono ricertificarsi nel 2022 dovranno acquisire solamente 7 punti CERP (10%) dei 75 CERP totali richiesti in base alle indicazioni del loro Piano di sviluppo professionale personalizzato. Gli IBCLC che devono ricertificarsi nel 2022 hanno già ricevuto l'accesso all'Autovalutazione FC.
 
Il numero di punti CERP che sarà necessario acquisire sulla base dei risultati dell'Autovalutazione FC verrà incrementato a 20 CERP (30%) nel 2023 e a 34 CERP (50%) nel 2024 e negli anni successivi. A breve verranno resi noti maggiori dettagli sulla data in cui gli IBCLC che devono ricertificarsi dal 2023 in avanti potranno accedere all'Autovalutazione FC.
Le iscrizioni all'esame IBCLC di marzo/aprile 2022 sono aperte!
Conosci qualcuno che desidera acquisire la qualifica di consulente IBCLC, lo standard professionale di riferimento per l'assistenza all'allattamento? Le iscrizioni per sostenere l'esame IBCLC di marzo/aprile 2022 resteranno aperte fino al 7 dicembre 2021.
Scadenza per la presentazione della domanda: 7 dicembre 2021
Somministrazione dell'esame: 23 marzo – 1° aprile 2022

(Se hai già un account, ti preghiamo di non crearne uno nuovo. Prima di tutto reimposta la password, se poi hai bisogno di ulteriore assistenza rivolgiti alla sede competente per il tuo territorio).
Si prega di notare che l'esame di marzo/aprile 2022 è offerto soltanto in lingua inglese.

A partire dal mese di aprile sarà possibile presentare la domanda d'iscrizione all'esame IBCLC di settembre 2022, disponibile in tutte le lingue IBLCE.
Sei alla ricerca di un modo per rimanere in contatto con
la comunità dei consulenti IBCLC dopo aver cessato l'attività?
È ora disponibile lo stato di consulente in congedo 
Lo stato di IBCLC in congedo è stato introdotto a partire dal 2021 al fine di riconoscere ai consulenti IBCLC gli anni di servizio prestati alle famiglie che allattano. Consente inoltre agli IBCLC in congedo di rimanere in contatto!
 
Gli ex IBCLC con certificazione scaduta avranno l'opportunità di richiedere questa nuova qualifica. Si tratta di un'offerta limitata e una tantum, riservata a coloro la cui certificazione è scaduta tra il 2010 e il 2020.
 
Per quanto concerne i consulenti IBCLC che sono attualmente certificati, dovranno inoltrare la domanda per ottenere lo stato di IBCLC in congedo entro l'anno di scadenza della certificazione.
 
Le iscrizioni sono già aperte e le richieste vanno spedite entro il 30 settembre 2022.
IBLCE e IBCLC: aggiornamento sul codice dell'OMS e sulle credenziali IBCLC 
Come riportato nei bollettini dell'IBLCE del luglio 2021 e dell'agosto 2020, prosegue l'impegno dell'IBLCE nell'attività di aggiornamento delle sue politiche e procedure allo scopo di consolidare l'adesione agli obiettivi del Codice internazionale sulla commercializzazione dei sostituti del latte materno (International Code of Marketing of Breast-milk Substitutes, Codice dell'OMS) e successive risoluzioni dell'Assemblea mondiale della sanità (AMS) e allo scopo di adottare le migliori pratiche per la certificazione. 

Data l'imprevista diffusione della pandemia da COVID-19, l'IBLCE, come molte organizzazioni, è stata costretta a ridefinire le sue modalità operative fondamentali per adattarle a circostanze molto diverse, e ha dovuto fornire nuove informazioni a tutti i suoi interlocutori, fra cui una guida provvisoria sull'uso della tecnologia per accumulare le ore di pratica clinica necessarie per soddisfare il requisito di idoneità. 

L'IBLCE mantiene l'adesione a queste importanti iniziative e si impegna a implementarle previa un'analisi approfondita, che riveste un'importanza cruciale data la complessità di un programma di certificazione a livello globale.
 
Finora, l'IBLCE ha incluso nella sua "tabella di marcia" quanto segue:
 
  • I membri del Consiglio di amministrazione e il personale dell'IBLCE hanno concluso la formazione sul Codice dell'OMS e successive risoluzioni. Questo corso è ora richiesto per la formazione iniziale di tutti i nuovi membri del Consiglio e del personale.
  • A partire dal 1° gennaio 2022, l'IBLCE non accetterà alcun credito formativo ai fini della certificazione o ricertificazione se erogato da aziende i cui prodotti rientrano nella descrizione del Codice internazionale di commercializzazione dei sostituti del latte materno (latte artificiale, biberon e tettarelle).
  • Il Programma 2022 per gli Enti fornitori di CERP prevede che l'IBLCE richieda agli Enti fornitori di CERP di dichiarare il proprio sostegno al Codice internazionale sulla commercializzazione dei sostituti del latte materno dell'Organizzazione mondiale della sanità (OMS) e successive risoluzioni. A breve gli Enti fornitori di punti CERP riceveranno informazioni più dettagliate al riguardo.
  • L'IBLCE esorta sia gli operatori che i partecipanti ai programmi formativi a considerare con attenzione il proprio coinvolgimento nell'attività di enti che non rispettano gli obblighi derivanti dall'adesione al Codice dell'OMS (ad es. produttori, distributori e rivenditori di latte artificiale, biberon e tettarelle). Per aiutare i consulenti IBCLC a valutare se un programma è conforme al Codice dell'OMS, l'IBLCE ha aggiunto diverse domande frequenti nelle pagine del sito web, alle voci Domande frequenti sulla certificazione e Domande frequenti sulla ricertificazione.
  • Come ricordato sopra, a partire dall'ottobre 2021 l'IBLCE ha introdotto lo stato di consulente in congedo, accessibile agli IBCLC professionalmente attivi che intendono ritirarsi e non esercitare più.
 
L'IBLCE continua a lavorare sulle seguenti importanti iniziative, con tempistiche di attuazione revisionate:
 
  • Per tutto il 2022, l'IBLCE si dedicherà a in una revisione completa in più fasi del Programma per gli Enti fornitori di punti CERP, allo scopo di migliorarlo. L'IBLCE riconosce la complessità che contraddistingue il campo della formazione globale sul tema dell'allattamento e si impegna a elaborare una linea guida per gli IBCLC e gli Enti fornitori di CERP al fine di realizzare corsi formativi che soddisfino le diverse esigenze degli IBCLC.
  • Nel 2023 sarà comunicata la nuova data prevista per la già annunciata introduzione dell'obbligo di completare un corso di formazione sul Codice dell'OMS, sia per i candidati all'esame IBCLC iniziale sia per i consulenti IBCLC che desiderano ricertificarsi.
  • Nel 2022, con l'ausilio di consulenti legali, il Comitato Etica e Disciplina dell’IBLCE si incaricherà di riesaminare e rivedere il Codice di condotta professionale degli IBCLC (CPC) al fine di incorporare all’interno dello stesso il dettato del Codice dell’OMS, e nel 2023 annuncerà la nuova data prevista per la sua entrata in vigore.
 
Come annunciato nell'aprile 2021, l'IBLCE ha posticipato al 2022 la data di implementazione dello stato di consulente inattivo in sostituzione dello stato scaduto, e ulteriori dettagli verranno comunicati in seguito.
 
L'IBLCE è impaziente di lavorare su questi importanti miglioramenti insieme a tutti i suoi interlocutori.
Cambiamenti nel direttivo dell'IBLCE
L'IBLCE è lieta di annunciare l'elezione di due nuovi brillanti membri del Consiglio di amministrazione dell'IBLCE! L'IBLCE dà un caloroso benvenuto a Brooke Gilliam e a Emily Walden nel Consiglio dell'IBLCE.
Brooke Gilliam, BSN, RN, IBCLC
Brooke Gilliam proviene da Greensboro, North Carolina, dove presta servizio a favore della sua comunità come consulente per l'allattamento presso il Moses Cone Hospital, oltre a offrire assistenza domiciliare per conto di uno studio privato locale gestito da ostetriche. È la proprietaria e operatrice dell'azienda Mother's Finest Birth & Lactation, PLLC, e ha accumulato oltre 10 anni di esperienza come assistente alla salute materna. Brooke ha conseguito il titolo di BSN presso la North Carolina Central University, si è formata sull'allattamento completando il programma Mary Rose Tully Training Initiative presso l'Università della North Carolina a Chapel Hill e frequenta il corso specialistico MSN presso la Western Governors University. La passione di Brooke è offrire educazione e sostegno alle famiglie, trovando il modello di allattamento che meglio si adatta al loro stile di vita. È molto interessata a concentrare le sue ricerche sulle migliori modalità per incentivare l'avvio dell'allattamento materno e prolungarne la durata tra le donne di colore. Ritiene inoltre che arricchire il settore dell'allattamento di professionisti competenti e diversificati avrà un impatto positivo sui tassi di allattamento al seno, riducendo la mortalità infantile e le disparità di salute infantile che affligge i bambini di colore. 
Emily B. Walden MSN/Ed., CNM, C-EFM, IBCLC
Da oltre 10 anni Emily Walden lavora al fianco di donne e neonati: inizialmente come infermiera RN, poi come formatrice in infermieristica e ora come ostetrica certificata CNM nelle regioni rurali nel Wisconsin, USA. Da tempo coltivava l'aspirazione di diventare consulente IBCLC – con il sogno di poter aprire una clinica a sostegno dell'allattamento per tutti coloro che ne avessero la necessità – e nel 2018 ha ottenuto la qualifica di IBCLC. Emily ha completato un Master in Scienza Infermieristica presso l'Università di Toledo e un corso come formatrice in infermieristica presso l'Università di Toledo. Ha anche conseguito un certificato post-master come infermiera ostetrica. Durante la sua carriera, ha sempre intrecciato l'impegno a favore dell'allattamento umano con i diversi ruoli lavorativi che ha assunto nel settore sanitario.
L'IBLCE ha una nuova équipe dirigenziale volontaria! In conformità con lo statuto dell'IBLCE, Annabelle Mackenzie, MA, IBCLC di Suffolk, Regno Unito, è passata dal ruolo di presidente eletto al ruolo di presidente. Il nuovo presidente eletto è Mona Sakr, MBBS, MSc, IBCLC, originaria dell'Egitto e recentemente attiva ad Ajman, negli Emirati Arabi Uniti e in North Carolina, USA. Marin Skariah, MSN, FNP-BC, RNC-MNN, C-EFM, consulente IBCLC del Connecticut, USA, è ora la più recente ex presidente, dopo aver ricoperto la carica presidenziale in un anno pieno di successi ma molto impegnativo a causa della pandemia globale. Kristi Salisbury, CDM, CFPP, RD del Minnesota, USA, è stata eletta Tesoriere e Agnes Wangui Kamau, BA di Nairobi, Kenya è stata eletta Membro Senior del Consiglio. L'IBLCE ringrazia ciascuna di queste persone per aver svolto ruoli cruciali nel direttivo!
Infine, l'IBLCE estende i suoi più calorosi ringraziamenti a Norma Escobar, IBCLC, RLC, Kelly Valceanu, DNP, MA, MSN, CNM, IBCLC e Roberto Issler, MD, IBCLC i quali hanno recentemente concluso il loro servizio nel Consiglio di amministrazione dell'IBLCE! L'IBLCE ne ha apprezzato l'attività dirigenziale e augura loro ogni bene!
 
Per ulteriori informazioni sul Consiglio di Amministrazione dell'IBLCE, si prega di visitare il sito web dell'IBLCE.
Presentazione del
nuovo coordinatore dell'IBLCE per l'America centrale
L'IBLCE è lieta di accogliere nella sua rete globale il più recente nuovo coordinatore IBLCE, la dr. Ilinichna Lizeth Alzamora Madrid. La dr. Alzamora sarà Coordinatore per l'America Centrale. 
La dr. Ilinichna Alzamora ha trovato l'ispirazione per dedicare la sua vita alla cura dei bambini nella sua famiglia a Panama. I suoi valori familiari l'hanno condotta a laurearsi in pediatria e neonatologia. Durante la carriera, ha dato alla luce una bambina. Come molte altre madri in quel momento storico del suo paese, ha ricevuto pochissimo aiuto per l'allattamento.
 
Queste sfide l'hanno incoraggiata, come madre e medico, a voler aiutare le altre madri e bambini delle famiglie che allattano. Nel 2015 ha fondato “Mom and Dad's School”, la prima scuola panamense per genitori che vogliono prepararsi all'allattamento. Nel 2017, è stata fra i primi IBCLC panamensi a ottenere la certificazione e da allora prosegue il suo impegno al servizio delle famiglie di Panama.
 
Gli IBCLC e i candidati all'esame in America Centrale possono contattare la dr. Alzamora per i dettagli sulla certificazione IBCLC all'indirizzo centralamerica@iblce.org.
 
Se hai domande su come diventare un IBCLC o ricertificarti, puoi trovare un coordinatore per il tuo paese/regione qui.
L'IBLCE continua a collaborare con
il Collettivo Globale per l'Allattamento
L'IBLCE continua a partecipare attivamente al Collettivo Globale per l'Allattamento (Global Breastfeeding Collective), il gruppo di alto profilo e grande influenza guidato dall'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) e dall'UNICEF. Il Collettivo continua il suo importante lavoro di potenziamento dei programmi e delle politiche di allattamento per aumentare i tassi di allattamento esclusivamente materno in tutto il mondo.
 
Il Collettivo Globale per l'Allattamento svolge una serie di ruoli importanti, tra cui espandere gli investimenti per favorire l'allattamento e incentivare il sostegno pubblico all'allattamento, sia in ambito famigliare che a livello nazionale.
 
Scopri i nuovi strumenti proposti dal Collettivo, come il Toolkit per incentivare l'allattamento (Collective Breastfeeding Advocacy Toolkit), che include una Scheda segnapunti per l'allattamento nell'anno 2001, denominata 2021 Global Breastfeeding Scorecard.
Alcuni IBCLC sono stati nominati fra i prestigiosi membri dell'American Academy of Nursing
L'American Academy of Nursing ha recentemente accolto Clifton J. Kenon, Jr., DNP, MSN, RN, IBCLC, FAAN, ex tesoriere e membro del Consiglio d'Amministrazione dell'IBLCE fra i membri (fellow) dell'American Academy of Nursing. I fellow dell'Academy, che provengono da trentotto paesi in tutto il mondo, sono i più autorevoli rappresentanti nel campo infermieristico, impegnati nella ricerca, nella gestione e nella formazione. Vi sono inclusi presidi, decani e rettori universitari; funzionari eletti; direttori e vicepresidenti ospedalieri per l'infermieristica; dirigenti di associazioni; ricercatori e imprenditori.
 
I fellow dell'Academy svolgono ruoli fondamentali per migliorare la qualità della salute e dell'assistenza infermieristica, ridurre le disparità e le disuguaglianze sanitarie e rafforzare il sistema infermieristico e sanitario, sia a livello nazionale che internazionale.
 
Sono stati selezionati anche altri consulenti IBCLC, in particolare Kimarie Bugg, DNP, RN, MPH, IBCLC, FAAN, Ifeyinwa Asiodu, PhD, RN, IBCLC, FAAN e Natalia Villegas Rodriguez, PhD, MSN, RN, IBCLC, FAAN.
 
A questi IBCLC e ai nuovi fellow dell'American Academy of Nursing vanno le nostre congratulazioni per questo onore straordinario.
Follow IBLCE on Social Media