Sexagésimo Séptimo Consejo de Salud para la Comunidad sobre Coronavirus (COVID-19)

Sexagésimo Séptimo

Consejo de Salud para la Comunidad sobre Coronavirus (COVID-19)

Por los Números, y un Mensaje sobre Mascarillas y Vacunaciones

Aunque no se reportó ningún caso nuevo esta semana, y el departamento ha dejado de requerir reportes diarios porque el reporte de casos ha disminuido significativamente a lo largo del estado, nos hicieron acordar esta semana de que no estamos totalmente en el claro, ya que hemos reportado la muerte de uno de nuestros consumidores que ha estado sufriendo con el COVID-19 por un buen tiempo hasta ahora. Esta semana yo tomé unos de mis días de vacación para realizar algo de mi trabajo de mantenimiento de salud (en la ocasión de mi 55avo cumpleaños) y me hicieron acordar que todavía hay ciertos lugares en los que aun personas vacunadas necesitan usar sus mascarillas. Es definitivamente buena idea guardar la mascarilla en el bolsillo en caso usted se encuentre en algunos de estos lugares como centros de salud y salas de espera de todo tipo. Durante Julio, el VMRC estará regresando a nuestro edificio a una capacidad del 25%, y en el siguiente mes 50%, con algunas reuniones empezando a ocurrir en Agosto. Esté listo para estar requerido de usar su mascarilla en nuestro vestíbulo si usted es invitado a una reunión en nuestro edificio, aun si nosotros abrimos nuestros edificios al público el 1ro de Octubre (todo nuestro personal estará usando sus mascarillas en el vestíbulo). Todo nuestro personal estará requerido de usar sus mascarillas en el edificio, excepto en sus escritorios, y los únicos empleados no usando mascarillas serán aquellos que han presentado prueba de vacunación a nuestro departamento de recursos humanos y escogen no usar sus mascarillas. Una palabra mas sobre mascarillas y vacunaciones... Nuestro centro regional reconoce que vacunaciones son una decision medica personal y aunque hagamos todo lo que podamos para informar completamente a nuestros consumidores y empleados sobre la ciencia relacionada con las vacunaciones y hagamos todo lo que podamos para llevarles las vacunas si ustedes lo escogen, al final es su decisión personal. VMRC no tolerará hostigamiento, intimidación, o cualquier forma de discriminación en contra de individuos que no han sido vacunados por cualquier razón en nuestro lugar de trabajo o en el transcurso de trabajo cotidiano.

El Presupuesto

Muchas cosas grandes ocurrieron esta semana respecto al presupuesto estatal, y estaremos presentando una vista general completa pronto a través del comité de política pública del directorio. Dos de los puntos del presupuesto más significativos que yo he estado reportando fueron el compromiso del gobernador de disminuir las raciones de la cantidad de trabajo de casos (al final él decidió no hacer nada acerca de esto en este presupuesto) y de aumentos para nuestros proveedores de servicios (agradecidamente él hizo un aumento de sus pagos este año). Las buenas noticias son que el gobernador ha hecho compromisos presupuestales significativos (sujetos a predicciones del presupuesto precisas) en los años venideros que aumentan las tasas de proveedores cada año en el futuro y una intención declarada de reducir la carga de trabajo de casos en el futuro. Aquí están dos secciones del Análisis Presupuestal de la Asamblea.

(Haga clic aquí: Assembly Budget Committee Deputy Chief Consultant, Nicole Vazquez) que ilustran estas acciones:

Tasas de Casos

El Acta del Presupuesto 2021 proporciona $61.8 millones de los Fondos Generales empezando en 2022-23, para una implementación retrasada de un año, y a continuarse para mejorar las tasas de coordinación de servicios en los 21 centros regionales.

Tasas para Proveedores

Los hallazgos y declaraciones de la legislatura del estado relacionadas con la implementación de aumentos de tasas, basados en modelos de tasas que fueron incluidos en el estudio de tasas entregado a DDS en conformidad a la ley actual, sobre un periodo de cinco años, con la inclusión de un programa de incentivos de calidad para mejorar los resultados de consumidores, el rendimiento de proveedores de servicio, y de la calidad de los servicios. Declara la intención de la Legislatura que, efectivo el 1ro de Julio, 2025, las tasas serán uniformes dentro de las categorías de servicios y ajustadas por costos diferenciales geográficos, incluyendo diferenciales en salarios, el costo de viaje, y el costo de bienes y raíces. El Acta Presupuestal de 2021 provee $89.8 millones en 2021-22, $346.1 millones en2022-23, 678.7 millones en 2023-24, $706.1 millones en 2024-25, y $1.233 billones (todo del Fondo General) en 2025-26, así como operaciones del estado y costos de Centro Regional.

Aunque estamos decepcionados y sorprendidos por este resultado, nuestro personal esta completamente comprometido a proporcionarle a nuestros consumidores el servicio centrado en la persona de la más alta calidad, y estamos esperanzados de una promesa para reducciones significativas de cargas de trabajo de casos para el próximo año.

Tony Anderson

Director Ejecutivo

Auto Determinación

Efectivo 1ro de Julio, 2021, el Programa de Auto Determinación está disponible para todos los individuos elegibles en base voluntaria sin límite en el número de participantes.

Para ser elegible al programa, usted o su miembro de la familia debe:

1. Tener una discapacidad de desarrollo y actualmente estar recibiendo servicios de un centro regional de California, o ser un cliente nuevo de un centro regional; y

2. Ser mayor de 3 años, o si por debajo, ser calificado para servicios a través del Acta Lanterman; y

3. Vivir en la comunidad.

¡¡ Nuestro equipo esta emocionado de compartir el siguiente entrenamiento de orientación para la Auto Determinación

Incluyendo dos en Español !!

Viernes, Julio 9, 1pm - 4pm in Español

https://zoom.us/webinar/register/WN_5lownrbmRkSf2ohiRegl2w

Sábado, Julio 24, 10am - 1pm en Inglés con Traducción al Español

https://zoom.us/webinar/register/WN_wMJrxbniQq-CAuoeiVTzRQ

Martes, Agosto 3, 9am - 12pm en Español

https://zoom.us/webinar/register/WN_5toJdItcRwi5BUoSYR-ZQA

Lunes, Agosto 9, 2pm - 5pm en Inglés con Traducción al Español

https://zoom.us/webinar/register/WN_YsuFsVbpTPu__8yenueNvQ

Jueves, Septiembre 30, 2pm - 5pm en Inglés con Traducción al Español https://zoom.us/webinar/register/WN_GlKCNsZ7RMeVs84yKVdIOg

Comienzos Tempranos

Servicios Remotos de Comienzos Tempranos - Los requerimientos del Acta de Servicios de Intervención Temprana de California, Titulo 17, o del Plan de Servicio Individual para la Familia (IFSP) requiriendo la entrega de servicios en-persona son por la presente dispensados. Esta dispensación fué extendida hasta 8/4/21.

Extensión de Servicios de Comienzos Tempranos – La dispensación para extender Servicios de Comienzos Tempranos más allá de los tres años fué extendida a 8/9/21. Bajo esta dispensación los centros regionales pueden considerar extender los Servicios de Comienzos Tempranos para niños a quienes no se les ha ofrecido una fecha para el IEP o no se les ha ofrecido FAPE (Educación Pública Apropiada Gratuita) del distrito escolar.

Tara Sisemore-Hester

Directora de Servicios al Consumidor - Niños

Actualización de Administración de Casos - Adultos

Gracias a Ti, Dena Pfeifer

Dena es una auto abogadora asombrosa, que ha servido a nuestra comunidad por muchos años. Este año ella se retira de servir en el Cuerpo del Directorio de VMRC, después de siete años increíbles. Estamos extremadamente agradecidos por sus contribuciones al Directorio, a VMRC, y a la comunidad.

Estando en el Cuerpo de Directores de VMRC, Dena ha sido la Presidenta de los Servicios al Consumidor, un miembro del Comité Financiero, miembro del Comité Ejecutivo, y miembro del Comité de Nominaciones. Dena nunca dice que no y siempre está dispuesta a dar su tiempo y energía a VMRC. “Dena fué una miembro grandiosa del directorio, pero también ella fué más alto y más lejos, compartiendo su tiempo siendo la Presidenta del Comité de Servicios al Consumidor, así como también siendo miembro del Comité Ejecutivo, del Comité de Nominaciones, y del Comité Financiero. ¡Nadie podrá reemplazar a Dena, ella es una super estrella!” – Doug Bonnet

Dena también es miembro del Consejo de Auto Avocación (SAC6). ¡Ella ha participado en SAC6 por más de 10 años! Ella ha servido como Vice Presidenta del SAC6, así como también como miembro del comité de metas, y del comité financiero. Ella ha dado soporte a las reuniones trimestrales de auto avocación, donde más de 500 auto avocadores se reúnen para aprender, compartir, y descubrir información. Dena ha sido parte de los 57 y aun contando, charlas de los Viernes en Zoom para auto avocadores. Crystal, una colega miembro del SAC6 dice, “Dena es realmente una buena persona y una buena oyente. Ella es útil donde sea que alguien necesite ayuda.”

Dena está comprometida a recaudar fondos para apoyar al SAC6 y a sus esfuerzos en servir la comunidad. Ella ha participado en el comité de planificación de conferencias de auto avocación a nivel estatal y ha atendido la conferencia por muchos años. Ella es voluntaria en la conferencia y ayuda con el juego de encontrar pareja. Dena atiende la conferencia CHOICES anual y está siempre dispuesta a organizar la mesa de información del SAC6. “Ella es realmente una buena miembro del directorio para el SAC6, y también ella es una buena avocadora. Dena es una buena miembro del SAC6. Ella es una persona dulce,” compartido por Lisa del SAC6.

Dena ha hecho presentaciones a grupos locales de la comunidad, incluyendo las presentaciones de los Abuelos Adoptivos/Compañero de Personas Mayores, orientación para empleados nuevos de VMRC, y el Projecto Memorial de California. Dena ha sido voluntaria en el Consejo Estatal para el Desarrollo de Discapacidades, en la oficina North Valley Hills (SCDD) en muchas ocasiones. Dena #2 del SCDD de North Valley Hills compartioo, “Dena #1 es una de las auto avocadoras que trabaja más fuerte con quien yo he tenido el privilegio de trabajar. ¡Ella se toma su papel muy seriamente y siempre entrega lo mejor de ella! Gracias Dena #1 -¡Tu eres un gozo en conocerte! El compromiso de Dena con la comunidad es extraordinario.

Dena ha atendido el programa Valley CAPS Plus en Manteca por aproximadamente 36 años. En CAPS ella participa en auto avocación, ha sido la presidente anterior del grupo de auto avocación. Actaulmente, Dena es la Presidenta del Kiwanis Aktion Club en Manteca. Jessica de CAPS compartioo esto de Dena, “Ella está siempre tan ocupada y dispuesta a ayudar. Ella se mantiene activa en el programa.”

Yo fui capaz de hablar con Dena acerca de sus experiencias y de sus años de voluntaria. Dena dice que a “ella le encanta hablar por ella misma! Durante todos los años de participación en auto avocación, ella ha aprendido cómo ayudar a la gente que necesita ayuda con sus habilidades de auto avocación. Las memorias favoritas de Dena de todos los años en auto avocación son todos los comités en los que ha participado, ¡y en estar con personas que la aprecian y que la ayudan!

Le pregunté a Dena por consejo para los nuevos auto avocadores. Ella dijo que lo mejor que ella le puede decir a la gente es, “No tengan miedo de pedir ayuda. ¡Yo estoy aquí para ayudar y la gente puede pedirme consejo y ayuda!”

Ella quiere que sepan que trabajando juntos, le permite a ella ayudarlos. Ella esta lista y dispuesta a ayudar. ¡Tan solo pídalo!

Fuuee un honor hablar con Dena acerca de su trayectoria como una auto avocadora.

¡¡Gracias a Ti, Dena!!

Aquí hay algunos recursos sobre la auto avocación si están interesados en averiguar más:

https://www.vmrc.net/sac6/

https://scdd.ca.gov/selfadvocacy/

https://www.disabilityrightsca.org/resources/self-advocacy

https://www.dds.ca.gov/consumers/wellness-toolkit/self-advocates/

http://www.aucd.org/docs/add/sa_summits/state%20presentations/CA.pdf

Christine Couch (she, her, hers)

Directora de Servicios al Consumidor – Adultos

Actualización Clínica

Various Recursos

Mientras que los esfuerzos de avocación para vacunación continúan, aquellas personas que están embarazadas o están planificando un embarazo y no están seguras si beberían vacunarse o no. La recomendación es conversar esto con su obstetra. Un buen recurso es un rastreador en-línea que muestra cómo las políticas de vacunación varían por país en todo el mundo, el cual puede hacer clic aquí: link here.[1]

Existe ahora una herramienta que ayudará a los clínicos a diagnosticar un Desorden en el Espectro de Autismo (ASD) en niños de 18 meses hasta 5 años. Se llama Cognoa ASD Diagnosis Aid y está aprobada por la FDA.[2]

[1] Johns Hopkins University. June 28, 2021. https://hub.jhu.edu/2021/06/28/tracker-map-of-vaccine-policies-for-pregnant-women/?mc_cid=35c43180bb&mc_eid=a5c2f72ac3

[2] FDA. June 02, 2021. https://www.fda.gov/news-events/press-announcements/fda-authorizes-marketing-diagnostic-aid-autism-spectrum-disorder

Programa Virtual 2021 de CME para Proveedores

Impulsado por Excelencia en Tratamiento, Enseñanza e Investigación

Estamos emocionados al anunciar nuestra serie Virtual de Educación Médica Continuada para Proveedores (CME) enfocada en discapacidades de desarrollo, desde entender cómo ingresar recursos hasta administración clínica e innovaciones nuevas.

Nuestra misión es mejorar la vida de los niños ofreciendo programas de educación de cuidados especializados sobresalientes para profesionales médicos.

Nuestros webinarios de CME mensuales son ofrecidos sin costo para usted.

Especial Invitación para: Pediatras, RNs, Enfermeras(os) de escuelas, Terapeutas Físicos

Parte Uno: Recursos de Avocación para Niños con Discapacidades de Desarrollo

– Lo que Todo Proveedor Pediatra Necesita Saber

Ponente: Loren Davidson, MD, Director, Pediatric Rehabilitation Program

Fecha y Hora: Julio 13, 2021, 6:00 – 7:00 p.m. Hora Estándar del Pacifico (PST)

Objetivos de Aprendizaje:

Esbozar el criterio de elegibilidad para intervención temprana y servicios proporcionados por el Programa de Terapia Médica de Servicios para Niños de California (CCS) y por el Centro Regional.

Ganar familiaridad con los recursos de la comunidad para terapia, equipo medico durable, y financiación disponible.

Describir lo básico de la planificación de cuidados de vida para un niño o miembro de la familia dependiente.

Regístrese haciendo clic aquí: Register Here!

Parte Dos: Identificación Temprana y Tratamiento de Displasia de Cadera en Niños con Parálisis Cerebral – Lo que Todo Proveedor Pediatra Necesita Saber

Ponente: Vedant Kulkarni, MD, Orthopedic Surgeon

Fecha y Hora: Agosto 17, 2021, 6:00 – 7:30 p.m. PST

Objetivos de Aprendizaje:

Describir el impacto de displasia de cadera en niños con parálisis cerebral y la evidencia para identificación temprana a través de un programa de vigilancia de cadera.

Identificar estrategias para el tratamiento de displasia de cadera dependiendo de la severidad del desplazamiento de la cadera.

Demostrar el uso de la aplicación móvil HipScreen gratis (Haga clic aquí: www.hipscreen.org) para cuantificar el desplazamiento de la cadera.

Describir cómo y cuándo referir a un paciente CP con displasia de cadera.

Regístrese haciendo clic aquí: Register Here!

Parte Tres: Manejo de Anormalidades en el Andar en Niños con Parálisis Cerebral

– Lo que Todo Proveedor Pediatra Necesita Saber

Ponente: Jon Davids, MD, Assistant Chief of Orthopedic Surgery & Medical Director, Motion Analysis Center

Fecha y Hora: Septiembre 14, 2021, 6:00 – 7:00 p.m. PST

Objetivos de Aprendizaje:

Identificar el Sistema de Clasificación de la Función de Motor Grueso (GMFCS) para niños con parálisis cerebral (CP).

Describir la lógica para Cirugía de Nivel Múltiple de un Evento Singular (SEMLS) para mejorar el andar en niños con CP y discutir el enfoque de la Matriz de Diagnostico para la toma de decisión clínica para mejorar el andar en niños con CP.

Comparar y contrastar las cirugías mas comunes realizadas para mejorar el andar en niños con CP.

Enumerar el uso de aparatos ortopédicos y terapia física posoperativa para lograr los mejores resultados para después del SEMLS.

Describir cómo y cuándo referir a un paciente con anormalidades en el andar.

Regístrese haciendo clic aquí: Register Here!

Parte Cuatro: Spina Bifida (detalles por venir)

Creditos CME

Los Hospitales Shriners para Niños — Del Norte de California esta acreditado por la Asociación Medica de California (CMA) para proporcionar educación medica continuada para doctores. Esta actividad está aprobada para AMA PARA Categoría 1 Designación de Crédito por 1.0 por hora de contacto para los webinarios en Julio y Septiembre y de 1.5 horas de contacto para el webinario en Agosto.

Información de Rastreo SANDIS sobre el COVID-19

¡¡¡ CLÍNICA DENTAL en un VAN !!!

Ya viene una clínica dental móvil GRATUITA para miembros de Medi-Cal,

de 5 a 25 años de edad, en el área de Modesto en

Julio 18 y 25. Por favor regístrese usando el enlace siguiente.

Enlace en-Línea para reservar: https://ib4.me/2dZq5Sk

Por favor continúen manteniéndose seguros y saludables.

Claire B. Lazaro, MSN, RN, NP, PHN, FNP-C

Directora de Servicios Clínicos

Actualización de Servicios a la Comunidad

Mensaje Importante acerca de Equipo de Protección Personal (PPE)

El inventario de Equipo de Protección Personal (PPE) de VMRC para distribución, está bajo.

Estamos completamente sin mascarillas de cirugía y de guantes. DDS nos ha informado que ya no vamos a recibir PPE de ellos para la distribución. La instrucción de ellos para nosotros es: “Como el empleador, los proveedores de servicios estarían requeridos de proporcionar el PPE necesario para sus empleados.”

Efectivo inmediatamente, y mientras los suministros duran, todavía podremos proveer mascarillas N95, escudos faciales, batas de cirugía, y desinfectantes de manos, sin embargo, VMRC no debe ser la única fuente de PPE. Si ustedes están solicitando PPE para consumidores que ustedes sirven, por favor limítenlo para consumidores que están recibiendo servicios actualmente en sus programas. Las órdenes serán llenadas dentro de 5 a 10 días de trabajo, otra vez, mientras los suministros duren. Los consumidores y sus familias todavía podrán ordenar PPE ellos mismos, para ellos, mientras los suministros duran.

Aseguranza de Calidad

El Equipo de Aseguranza de Calidad de VMRC a retornado a Repasos de Aseguranza de Calidad Anuales en Locales en-Persona, Y a visitas sin anunciar a locales licenciados.

Los Proveedores de Programas de Día que han modificado su Plan de Mitigación APROBADO por COVID en sus Cuidados Comunitarios Licenciados, o su Plan de Mitigación por COVID de su Programa de Dia Basado en la Comunidad, deben entregar su plan modificado a su Enlace de Servicios Comunitarios.

Desarrollo de Recursos

Por favor recuerden que para cualquier o para todo cambio a los servicios de un proveedor y/o de diseño de programa, debe hacerse a través de un correo electrónico a:

vendorchangerequest@vmrc.net.

Cambios incluyen Nuevo Administrador o Asesor o cambios en procesos, formas ya no usadas, o formas nuevas agregadas. Todos los pedidos serán revisados y no pueden ser implementados hasta ser aprobados.

VMRC ha otorgado el proyecto de subvención del Plan de Desarrollo de Recursos Comunitarios SWIM, a Christine Donlin – Christine tiene más de 25 años de experiencia dando lecciones de natación a personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo. VMRC está emocionado de trabajar con Christine para traer oportunidades a nuestros consumidores en todos los cinco condados de VMRC.

Sesión Informativa para Proveedores de Servicios Semanalmente organizadas por el Departamento de Servicios Comunitarios TODOS LOS VIERNES a las 9:00 a. m. para enterarse de cambios y tendencias importantes:

Únanse a la Reunión en Zoom, Haga clic aquí:

https://zoom.us/j/99862863596

Identificación de la Reunión (Meeting ID): 998 6286 3596

Entrenamiento HCBS para Programas de Dia y Proveedores de Empleo de Julio a Septiembre:

HCBS Training for Day Program and Employment Providers July through September

Entrenamiento HCBS para Proveedores Residenciales de Julio a Septiermbre:

HCBS Training for Residential Providers July through September

Brian L. Bennett

Director de Servicios a la Comunidad

¡Oportunidad de Conferencia Gratuita - Julio 16 a 18, para Profesionales, Proveedores, Padres, y Más!

La Igualdad, Diversidad, e Inclusión del Grupo de Interés Especial ABA está organizando un Evento Virtual EN VIVO

Chequeen esta conferencia única dedicada a resaltar la Igualdad, Diversidad, e Inclusión en el campo de Análisis del Comportamiento Aplicado y más allá. La conferencia será transmitida gratuitamente y se cobrará cargos solamente para aquellos que quieran ganar BACB CEUs.

Entérese a través de una variedad de ponentes con tópicos de presentación comprendiendo desde la Experiencia RBT/Mentee, OBM, Diversidad de Propiedad de Negocios ABA, Salud y Buena Forma, Diversidad en Academia, Creciendo con Autismo, Trabajando en un Equipo Multidisciplinario, ¡y mucho más!

Lleve su aprendizaje a mas profundidad con talleres de trabajo acerca de Respuesta Cultural, Habilidades de Presentación, Y Yendo Mas Allá de Auto-Cuidados como un Profesional de ayuda.

¡Gane hasta BACB 22 CEUs mientras incrementa su conocimiento y sabiduría!

Talleres de Trabajo – Viernes, Julio 16

Respuesta Cultural como un Camino hacia Justicia Social

Presentación Zen

Mas Alla de Auto-Cuidado: Cultivando auto Aceptación Radical Entre Profesionales de Ayuda

Presentaciones – Sábado & Domingo, Julio 17 & 18

No necesita ser un BCBA, BCaBA, o RGT, para atender este evento. Esta conferencia diversa esta abierta para cualquier interesado en Diversidad, Igualdad e Inclusión en ABA.

MÁS INFORMACIÓN y Registración puede encontrarse en el enlace de más abajo:

https://www.eventbrite.com/e/equity-diversity-inclusion-virtual-conference-tickets-157148335903

Ponentes y Tópicos son resaltados diariamente en:

https://www.facebook.com/EquityinABASIG

Para cualquier pregunta respect a la conferencia, por favor contacte a la Analista de Comportamiento Certificada por el Directio de VMRC, Liz Herrera Knapp,

LKnapp@VMRC.net o (209) 955-3652

Liz Herrera Knapp, M.A.

Analista de Comportamiento Certificada por el Directorio (BCBA)

Actualización de North Valley Hills

Dena Hernandez, Gerente Regional (209) 473-6930

Después de una discusión prolongada y perspicaz, la Propuesta de Ley del Senado 639 por la Senadora María Elena Durazo pasó el Comité de la Asamblea sobre Servicios Humanos en 6/30/21 con un voto de 6-1 y ahora se dirige al Comité de Apropiaciones de la Asamblea.

El SCDD está patrocinando esta medida de derechos civiles con Derechos de Discapacitados de California, haga clic aquí: Disability Rights California y Ayuda Legal Trabajando, haga clic aquí: Legal Aid at Work.

Esta ley detendrá a empleadores de California de pagarles a trabajadores con discapacidades menos del salario mínimo.

Gracias a las personas numerosas que apoyaron llamando durante la audiencia del dia de hoy para apoyar al SB 639. Nosotros continuaremos trabajando con los legisladores hasta que la propuesta de ley sea firmada por el Gobernador. Más información sobre la propuesta de ley y empleo para discapacitados en California puede ser encontrado en:

scdd.ca.gov/sb639.

#CALeg #SB639 #SubminimumWage

Assemblymember Lisa Calderon