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El lunes, más de 1,200 maestros y personal asistieron a la ceremonia de regreso a clases para el personal. Fue una mañana estimulante reuniendo a todo nuestro equipo después de dos años y celebrando un nuevo comienzo. Llevado a cabo en el patio interior de ‘Quad Indoor Sports’, el objetivo fue recibir al personal y mostrarles que nos importan, inspirarlos y proporcionar alguna información acerca del año escolar 2022-2023. El tema del día fue ‘sobrevivir para prosperar’ y se enfocó en ‘devolver la alegría al enseñar’ y destacar de nuevo que ‘todos los estudiantes son el centro de todo lo que hacemos.’ La mañana comenzó dando un reconocimiento a cada escuela y celebrando al personal con premios por su larga trayectoría en el distrito. La ceremonia incluyó saludos del alcalde de Evanston Daniel Bliss y del presidente de la Junta Directiva de Educación, Sergio Hernández.
Durante la ceremonia, los administradores proporcionaron un breve resumen de las iniciativas y celebraciones. Una celebración es que el distrito tiene llenas al 99.6 por ciento sus posiciones de personal y que hay un número extenso de personal en el programa de residencia de maestros CREATE 65 (fundado por una beca federal) para futuros líderes escolares.
Tal vez el anuncio más emocionante fue que el distrito está colaborando con BloomBoard para ofrecer un programa de aprendizaje de maestros para los paraprofesionales de Distrito 65 que aspiran a convertirse en maestros de tiempo completo. El programa ayudará a reducir la escasez de maestros.
Otros cambios incluyen estrategias más proactivas en cuanto a la seguridad, incluyendo entrenamiento, implementado nuevos programas de tecnología y creando nuevos puestos de trabajo. Una de las iniciativas más es construir una escuela en el quinto distrito, lo cual aprobó en marzo la Junta Directiva de Educación.
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