Liebe GAIN Community,

ein ereignisreiches Jahr geht zu Ende und wir wünschen Euch Happy Holidays und alles Gute zum neuen Jahr 2023! Falls noch nicht gesehen, klickt dochmal kurz in unsere digitale Happy-Holiday-Grußkarte ;)

Den letzten Newsletter des Jahres widmen wir u.a. dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz und stellen verschiedene Novellierungsvorschläge für dieses, von allen Seiten leidenschaftlich diskutierte Gesetz, vor. 

Cheers und guten Rutsch

Euer GAIN Team

Wir verabschieden uns von Euch für das Jahr 2022 mit unserem digitalen Happy-Holiday-Gruß und freuen uns auf den Austausch und das Wiedersehen im neuen Jahr!

Wissenschaftsstammtische: Vernetze Dich mit deutschen Wissenschaftlerinnen in Deiner Region!

Wissenschaftsstammtische sind regionale, informelle Netzwerktreffen von deutschsprachigen Forscherinnen und Forschern, die im Ausland leben. Sie dienen zum Austausch von Erfahrungen rund um den Auslandsaufenthalt, Karrieremöglichkeiten und der Planung für eine Rückkehr nach Deutschland. Die Stammtische werden von GAIN gemeinsam mit der GSO organisiert.

Ihr möchtet Euch engagieren? Wir suchen nach Koordinatorinnen und Koordinatoren. Bei Interesse, schreibt uns einfach an: wissenschaftler-stammtisch@gso-gain.org

oder unter: gain-network.org/stammtische 

News

Moving forward: Die Novellierung des WissZeitVG steht an

In fast keinem anderen Land wird so viel promoviert wie in Deutschland. Für diejenigen, die Karriere innerhalb des Wissenschaftsbetriebs machen möchten, regelt das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) die gesetzlichen Rahmenbedingungen. Dieses Gesetz ist in den letzten Jahren stark in die Kritik geraten, da es die Grundlage für die befristeten Arbeitsverhältnisse bildet. In einer Anhörung des Bildungsausschusses Anfang November kam man zu dem Konsens, dass eine Novellierungen des Gesetzes notwendig ist. Die letzte Novellierung hatte es 2016 gegeben. Der Ausschuss diskutierte verschiedene Novellierungsvorschläge. Hier erfahrt Ihr mehr:

Deutscher Bundestag: Kontroverse zu befristeter Beschäftigung in der Wissenschaft 

Wie die Novellierung des WissZeitVG aussehen könnte

Auch Friedhelm Nonne, ehemaliger Kanzler der Universität Marburg, macht Vorschläge wie das Wissenschaftszeitvertragsgesetz verbessert werden könnte. Insbesondere die Praxis der Kurzzeitverträge müsse seiner Ansicht nach überarbeitet werden. In einem Gastbeitrag macht er sich stark für eine grundlegende Erneuerung des Gesetzes:

Wiarda: Bitte keine Reförmchen!

Tenure Track: Personalstrukturen im Wissenschaftssystem langfristig ändern

Das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (WISNA) fördert 1000 Tenure Track Professuren in Deutschland. Festgeschriebenes Ziel des Programms ist es, über die Einführung von Tenure Track einen Kulturwandel zu erreichen, der langfristig die Personalstruktur des wissenschaftlichen Personals weiterentwickeln soll. Die Autorinnen und operativen Leiter des WISNA Programms Alexandra Franke-Nanic, Dr. Nicole Thaller und Dr. Rebecca Thier-Lange erörtern in der DUZ ob und wie dieser Kulturwandel durch den Einsatz von Tenure Track erreicht werden kann. Die ausführliche Analyse über die verschiedenen Dimensionen und Wirkungsbereiche von Tenure Track in Deutschland gibt es hier:

DUZ: Kulturwandel anstoßen

Quick and Useful

Follow up: Infosession zur HAW Professur

Im Nachgang zum HAW online Workshop Anfang Dezember möchten wir mit Euch die Präsentation und wichtige Kontaktinformationen teilen: 

https://www.gain-network.org/de/online-infosession/

Visiting professurships: Erfahrungsberichte

Wie ergeht es internationalen Dozenten an amerikanischen Universitäten? Welche Erfahrungen machen sie und welche Lehren ziehen sie aus diesem Austausch? Dozenten berichten : 

Dailycal: ‘Very much at home here’: International lecturers bring their global outlooks to campus

Info Talks on DFG Funding Opportunities for Research Careers

Germany’s largest independent research funding organization offers funding opportunities for all career stages between doctorate and professorship. The organization regularly offers info talks on funding instruments. 

Upcoming talks in the Prospects Series:

• 09/01/2023, 4:30 - 6 p.m. CET - DFG Funding Opportunities for Postdocs (in English)

• 15/03/2023, 2 - 3:30 p.m. CET - Emmy Noether-Programm (in German)

• 03/05/2023, 10 - 11:30 a.m. CET - DFG-Förderangebote für wissenschaftliche Karrieren (in German)

• 23/05/2023, 4:30 - 6 p.m. CET - Walter Benjamin Programme (in English)

• 05/06/2023, 2 - 3:30 p.m. CET - Heisenberg-Programm (in German)

• 21/09/2023, 4:30 - 6 p.m. CET - DFG Funding Opportunities for Postdocs (in English)

• 25/09/2023, 4:30 - 6 p.m. CET - Emmy Noether Programme (in English)

• 10/11/2023, 1:30 - 3 p.m. CET - Walter Benjamin-Programm (in German)

• 12/12/2023, 2:30 - 4 p.m. CET - DFG-Förderangebote für wissenschaftliche Karrieren (in German)

Please check here for more information. 

HPI course program 2023 is now online

The Hasso Plattner Institute, Germany’s university excellence center for digital engineering offers free online courses in English and German at all levels in a variety of areas, including cybersecurity, quantum computing, coding, design thinking, data science, AI/machine learning, algorithm engineering, data visualization, programming in Python, and more. Learn more about the openHPI course offerings here: https://open.hpi.de/

Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Professor:in (W2) für das Lehrgebiet "Medieninformatik, Echtzeit-Computergrafik, Augmented Reality", IT-P-2206

Professor:in für das Lehrgebiet "Automatisierungssysteme in Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik", NG-P-2206

Professor:in (W2) für das Lehrgebiet "Prozesse und Systeme der Thermofluiddynamik", MS-P-2201

Fraunhofer-Gesellschaft: Three jobs for scientists in the field of active fibers

The Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.com) currently operates 76 institutes and research institutions throughout Germany and is the world’s leading applied research organization. Around 30,000 employees work with an annual research budget of 2.9 billion euros. 

You are thrilled by both conceptual questions and experimental work in the laboratory as well as the optimization and further development of components for high-power fiber lasers and would you like to help advance the state of the art in fiber lasers? You are a team player, yet willing to meet some tough challenges on your own? You wish to obtain a doctor degree or are interested in post-doc studies? Moreover, you do not mind being involved in projects with defence-related background?

Mehr Informationen hier: 

https://jobs.fraunhofer.de/job/Ettlingen-Scientist-in-the-field-of-fiber-drawing-technology-for-active-fibers-76275/809749301/ 

https://jobs.fraunhofer.de/job/Ettlingen-Scientist-in-the-field-of-fiber-structures-for-laser-active-fibers-76275/809744601/

https://jobs.fraunhofer.de/job/Ettlingen-Scientist-in-the-field-of-fiber-preform-development-for-active-fibers-76275/809732401/

Die Bauhaus-Universität Weimar ist eine international etablierte Universität, die auf eine 160-jährige Geschichte zurückblickt und sich in der Tradition des Bauhauses versteht. Sie vereint Wissenschaft, Technik, Kunst und Gestaltung. Diese Einstellung bestimmt wesentlich das Selbstverständnis der Fakul­täten Architektur und Urbanistik, Bauingenieurwesen, Kunst und Gestaltung sowie Medien. Die Fakul­täten sind über ihre fachspezifischen Aufgaben hinaus der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie der Durchdringung von Praxis, Kunst und Wissenschaft besonders verpflichtet.

An den Fakultäten »Architektur und Urbanistik« sowie »Kunst und Gestaltung« der Bauhaus-Universität Weimar ist zum 1. April 2023 die Brückenprofessur

W3-Professur

»Digital Spaces and Immersive Media«

zu besetzen.

An den Fakultäten »Architektur und Urbanistik« sowie »Bauingenieurwesen« der Bauhaus-Universität Weimar ist zum 1. April 2024 die

W3-Professur

»Konstruktives Entwerfen und Tragwerkslehre«

zu besetzen.

University of Cologne – Ausschreibungen

The University of Cologne is one of the oldest and largest universities in Europe. Due to its outstanding scientific achievements and the high quality and diversity of its degree programmes, it enjoys an excellent international reputation. The following positions are available:

Professorship in Pure Mathematics (W2)

Deadline: January 15, 2023

Professorship in Machine Learning (W2)

Deadline: January 15, 2023

Professorship in Artistic Practice (W2) (f/m/d)

Deadline: January 12, 2023

The Bamberg Graduate School of Social Sciences now offers 2 Starter Scholarships for Doctoral Candidates.

Deadline for submissions is 31 March 2023.

Scholarships are available from 1 October 2023 for the duration of one year.

We welcome applications from highly qualified graduates from the fields of Sociology, Psychology, Educational Science, Political Science, Labour and Educational Economics, Demography and Statistics aiming to write their doctoral thesis at the Bamberg Graduate School of Social Sciences.

Further details and the Call for Application can be found on the Graduate Schools website: https://www.uni-bamberg.de/en/bagss/application/starter-scholarships/.

Wissenschaftliche Mitarbeitende (Doktorand*innen/Postdoc) im Institut für photonische Quantensysteme

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. Im Institut für photonische Quantensysteme (PhoQS) der Universität Paderborn arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus den Bereichen Photonik, Optoelektronik und Quantenoptik, Informatik, Mathematik sowie Elektrotechnik und Informationstechnik gemeinsam an der Erforschung photonischer, das heißt licht-getriebener, Quantentechnologien. Damit dient das PhoQS als Keimzelle für hochinnovative interdisziplinäre Forschung an den Schnittstellen der beteiligten Fächer. Im Fokus stehen hierbei das Verständnis und die Kontrolle von photonischen Quantensimulatoren und Quantencomputern.

Wir suchen zum aktuell mehrere Doktorand*innen und Postdocs als wissenschaftliche Mitarbeitende oder Projektleiter*innen für verschiedene Projekte von Land, Bund und DFG.

Mehr Informationen hier:

https://www.uni-paderborn.de/zv/4-4/stellenangebote/institut-fuer-photonische-quantensysteme-phoqs

Bayreuth Humboldt Centre – Senior and Junior Fellowship Programme 2023 & Short Term Grants 2023

Seit 2019 bietet das University of Bayreuth Centre of International Excellence "Alexander von Humboldt" (Link: https://www.humboldt-centre.uni-bayreuth.de/en/index.html) Finanzierungen für Forschungskooperationen an. Im Rahmen von Senior und Junior Fellowships wie auch durch Short Term Grants haben internationale Wissenschaftler*innen die Gelegenheit, mit Bayreuther Hosts gemeinsam zu forschen und so zur weiteren Internationalisierung der Universität Bayreuth beizutragen. Mehr Informationen finden Sie hier. (Link: https://www.humboldt-centre.uni-bayreuth.de/en/programmes/index.html)

Open Call: GSO Leadership Academy 7

Intensives Karrieretraining für deutschsprachige Wissenschaftler*innen im Ausland, die Verantwortung in Wissenschaft, Wirtschaft und anderen Sektoren übernehmen wollen.

ZIELGRUPPE

Deutschsprachige Forschende mit mind. einem Postdoc-Status (oder Vergleichbares) im Ausland. Die Leadership Academy richtet sich an exzellente deutschsprachige Early- und Mid-Career-Wissenschaftler*innen an Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen im Ausland, die vor dem nächsten Karriereschritt stehen und eine Rückkehr nach Deutschland anstreben.

FÖRDERPROGRAMM

Es werden 25 Fellowships für die Leadership Academy vergeben.

Das Programm vermittelt konkrete Tools anhand eines progressiven Verständnisses von Führung, Zugang zu Netzwerken und professionellen Austausch auf Augenhöhe.

Die Academy verbindet zwei Elemente miteinander:

· Professionelle Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsrolle in der deutschen Wissenschafts- und Forschungslandschaft

· Systematische Karriereplanung, Arbeitsmarktorientierung

· Unterstützung bei der Rückkehr nach Deutschland

BEWERBUNGSFRIST: 3. Januar 2023 (23.59 CET).

WEITERE INFORMATIONEN ZUM BEWERBUNGSPROZESS

www.gsonet.org/foerderprogramme/leadership-academy/

Die Hochschule Anhalt (HSA) ist eine der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der Innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität.

Am Fachbereich Elektrotechnik, Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W2-Professur „Medizintechnik“ zu besetzen.

Bewerbungen können bis zum 01.01.2023 eingereicht werden.

Nähere Infos finden Sie unter:

Aktuelle Stellenangebote | Hochschule Anhalt (hs-anhalt.de)

Forschungszentrum Jülich

Sie möchten durch Ihre Arbeit einen Beitrag zur Eindämmung des globalen Klimawandels, zur Energiewende in Deutschland und zum Strukturwandel im Rheinischen Revier leisten? Dann sind Sie am Institut für Energie- und Klimaforschung - Grundlagen der Elektrochemie (IEK-9) des Forschungszentrum Jülich genau richtig!

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektleiter im Bereich "PEM-Elektrolyse", "AEM-Elektrolyse" oder "CO2-Elektrolyse" (w/m/d)

Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.

Infoveranstaltung „Karriereziel HAW-Professur“ (hybrid)

die Hochschule Ravensburg-Weingarten veranstaltet am Freitag, 27. Januar 2023 von 15-17.15 Uhr zum dritten Mal die Infoveranstaltung „Karriereziel HAW-Professur“ (hybrid). Wir informieren über Karrierewege an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW), Voraussetzungen und Berufsbild der HAW-Professur.

Hier sind die Links zum Kalendereintrag inkl. Programm und zum Online-Veranstaltungsraum.

Für eine Teilnahme in Präsenz bitten wir bis zum 22. Januar um Anmeldung an hawprof@rwu.de.

Für eine Online-Teilnahme ist keine Anmeldung erforderlich.

Alle Infos sind auch auf RWU Homepage zu finden.