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Message de la directrice
Je tiens à féliciter chaleureusement tous les membres du Département de médecine familiale qui ont su mener à bien une autre année universitaire! La Journée RIO du 9 juin dernier nous a donné l’occasion de découvrir les travaux d’érudition des résidents et de célébrer les nouveaux diplômés en compagnie de leurs proches. Nous leur souhaitons à tous beaucoup de succès dans la suite de leur parcours professionnel.
Les membres du corps professoral et du personnel ont également été mis à l’honneur grâce aux prix du DMF. Ces prix reconnaissent les contributions et réalisations de nos enseignants, de nos chercheurs et des membres de notre personnel administratif. Félicitations aux lauréats et aux candidats qui ont été nombreux cette année, preuve de l’excellent travail de nos membres. Vous trouverez ci-dessous la liste complète des lauréats.
Le Département de médecine familiale est activement à la recherche de médecins qui aimeraient poursuivre une carrière à temps plein au sein d’une équipe universitaire de santé familiale. Il y a présentement des postes à pourvoir à Bruyère, Riverside et Montfort. Si vous êtes passionné(e) par l’avancement de la médecine familiale en tant que discipline, que vous souhaitez vous impliquer davantage dans les soins primaires et vous épanouir dans un environnement interdisciplinaire, nous vous invitons à proposer votre candidature. N’hésitez pas à partager ces offres d’emploi avec votre entourage. Elles seront affichées jusqu’à ce que les postes soient pourvus.
Avec l’arrivée de l’été, nous aimerions rappeler aux membres du corps professoral et du personnel administratif quelques événements importants à venir:
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Le lundi 25 septembre, dans le cadre de la Semaine de la vérité et de la réconciliation, le DMF organise un événement d’une demi-journée dont le thème est: Journée d'écoute et de réflexion. Il s’agit de la première partie de la série ABC Leadership. Les informations sur l'événement et l'inscription seront bientôt disponibles!
Les membres du corps professoral sont cordialement invités à participer aux Journées annuelles de réflexion du corps professoral, qui auront lieu cette année du vendredi 27 octobre au dimanche 29 octobre, au Fairmont Le Château Montebello. L’événement sera marqué par le deuxième volet de la série ABC Leadership (le vendredi 27 octobre), l’Assemblée départementale, des séances éducatives et de présentations par affiches, un souper sur le thème d’Halloween, ainsi que de nombreuses activités de divertissement! La période d’inscription débutera bientôt.
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Je vous souhaite un très bon début d’été, des vacances bien méritées, du repos et du temps de qualité avec vos proches. | |
Journée d’orientation du corps professoral | |
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Journée d’orientation et de perfectionnement du corps professoral
Le vendredi 2 juin, les membres du corps professoral de plusieurs sites se sont réunis en présentiel dans le cadre d’une journée d’apprentissage, d’enrichissement et de réseautage. L’ordre du jour, bien chargé, comportait six séances d’enseignement et d’apprentissage, permettant à chacun d’y trouver son compte.
La journée a commencé par un atelier intitulé Enseignant : connaissez-vous! animé par le Dr Wooltorton, directeur de perfectionnement du corps professoral, au cours duquel les participants ont discuté du rôle du professeur clinicien, de leurs motivations à enseigner et de la manière de surmonter les obstacles auxquels ils sont confrontés.
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Les nouveaux professeurs ont rencontré la Dre Clare Liddy, directrice du DMF, lors de la séance d’Orientation des nouveaux membres du corps professoral. | |
La séance d’Orientation des nouveaux membres du corps professoral et présentation de l’équipe de direction a accueilli 24 nouveaux professeurs qui ont récemment rejoint notre Département. Les participants ont pu rencontrer 2 des 4 directeurs du DMF par petits groupes: la Dre Clare Liddy, directrice du DMF, la Dre Lina Shoppoff, directrice des études de premier cycle, le Dr Ed Seale (par présentation vidéo), directeur des études postdoctorales, et le Dr Doug Archibald, directeur de la recherche et de l’innovation. | | |
S’adressant à de petits groupes, chaque directeur a donné un aperçu de son domaine respectif et a invité les nouveaux professeurs à poser des questions. Les discussions ont notamment porté sur les rôles du médecin de famille universitaire et du professeur clinicien, les occasions de croissance, la planification de carrière (élaboration d’un plan de carrière universitaire), et la manière de réaliser et de publier des travaux universitaires. La photo ci-dessous présente quelques-uns des nouveaux professeurs en compagnie de l’équipe de direction: | |
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Les nouveaux professeurs lors de la séance d’Orientation des nouveaux membres du corps professoral
Cette séance d’orientation a permis d’informer les nouveaux professeurs au sujet de leurs nouvelles fonctions et des services universitaires qui leur sont offerts. Dans le cadre de ce processus, entre les séances, ceux-ci ont été pris en photo en vue de produire leur carte d’identité. Si vous étiez absent, veuillez communiquer avec Louise Gagné, lgagne@uottawa.ca pour obtenir votre carte d’identité.
Pas moins de 27 membres du corps professoral ont participé à la séance Pour bien enseigner 1 qui a suivi la séance d’orientation. Dirigée par le Dr Eric Wooltorton (professeur agrégé), la Dre Taunia Rifai (chargée de cours) et la Dre Rita Hafizi (professeure adjointe), la séance a donné lieu à des discussions sur une approche de l’enseignement fondée sur les compétences et sur la manière de fournir une rétroaction efficace. Les participants ont également visionné des vidéos expliquant comment donner une rétroaction positive à l’aide de divers outils d’évaluation, ce qui a suscité une discussion animée des participants.
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Au grand plaisir de tous, les participants ont eu droit à une présentation spéciale de la Chorale médicale de l’Université d’Ottawa (gagnante de La tanière des dragons de décembre 2022), qui s’entraîne depuis janvier 2023. Les pratiques de la chorale seront interrompues pour l’été, mais reprendront le jeudi 14 septembre. Les nouveaux membres sont les bienvenus. | |
La Chorale médicale de l’Université d’Ottawa offrant une prestation lors du dîner Présentation des mentors | |
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Pour en savoir plus, nous vous invitons à communiquer avec la chef de la chorale, la Dre Tanner (chargée de cours): erika.lee.tanner@gmail.com
Après la prestation de la chorale, le Dr Alykhan Abdulla, professeur adjoint, et Sabina Wasserlauf, travailleuse sociale, ont donné le coup d’envoi d’un dîner de mentorat en prodiguant des conseils sur toute une série de sujets, notamment sur la difficulté pour certains patients à accepter de se faire dire non. Les participants ont également pu rencontrer les membres du groupe de mentorat CLIMB du DMF!, discuter de « l’état d’esprit du mentorat » et découvrir des ressources conçues pour mieux relever les défis liés aux domaines CLIMB! (soins cliniques, leadership, enquête/recherche/savoir, éducation médicale, « meilleur version de soi »). Une séance sur la gestion du changement, intitulée Leading lasting change in YOUR medical education setting, animée par la Dre Taunia Rifai (nouvelle directrice de l’unité Civic), la Dre Michelle Anawati (vice-doyenne par intérim aux Affaires francophones) et le Dr Eric Wooltorton, a donné un aperçu de certains cadres de « gestion du changement », des obstacles au changement et de la manière de les surmonter.
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La Dre Laura Cummings expliquant la méthode de l’ultrasonographie au point d’intervention | |
La journée s’est terminée sur une note très positive par un atelier pratique sur l’ultrasonographie au point d’intervention (POCUS) qui a suscité beaucoup d’intérêt. Animé par le Dr Jason Trickovic (professeur adjoint), le Dr Adam Jones-Delcorde (chargé de cours), la Dre Victoria Swan (professeure adjointe), | | |
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la Dre Laura Cummings (chargée de cours) et le Dr Stefan de Laplante (professeur adjoint), l’atelier a permis aux participants d’apprendre à appliquer cette méthode à l’aide d’un modèle de simulation et à l’utiliser comme outil clinique en médecine familiale.
Merci aux animateurs et aux participants de cet atelier!
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Prix et reconnaissances du DMF | |
Nous croyons qu’il est important de souligner le travail de « Nos personnes », et cela passe par la reconnaissance des réalisations du corps professoral et du personnel de soutien. Cette année, dans le cadre du programme de prix et de reconnaissance du DMF, 10 membres du corps professoral et 2 membres du personnel de soutien ont reçu différents prix du DMF au cours d’une cérémonie tenue le 9 juin à l’occasion de la Journée RIO. Félicitations aux lauréats 2023: | |
| Corps professoral | Prix du DMF | | Michelle Anawati | Prix de l’éducatrice de l’année au premier cycle | | Jason Trickovic | Prix d’érudition | | Peggy Kleinplatz | Prix d’érudition | | Michael Malek | Prix de l’excellence du corps professoral | | Richard Johnson | Prix de l’excellence du corps professoral | | Alykhan Abdulla | Prix de mentorat | | Simone Dahrouge | Prix de mentorat | | Elise Azzi | Prix du leadership en éducation et en enseignement | | Lydia Richardson | Prix du leadership en éducation et en enseignement | | Taunia Rifai | Prix de la préceptrice clinique | | Personnel de soutien | Prix du DMF | | Kim Beaubien | Prix décerné à un membre du personnel pour l’excellence du service | | Melissa Radcliffe | Prix du meilleur employé en arrière plan | | |
Aidez-nous à assurer le succès continu de ce programme en notant tout au long de l’année le nom des personnes qui, selon vous, méritent d’être reconnues et d’être mises en candidature en 2024. Merci à tous ceux qui ont contribué au programme cette année en soumettant des candidatures! Tous les membres du corps professoral et du personnel de soutien sont invités à participer. | |
Possibilité de financement | |
Tous les médecins de l’Ontario sont invités à poser leur candidature à une nouvelle possibilité de financement offerte par la Fondation médicale de l’Ontario. Vous pouvez faire une demande de financement pour soutenir un projet de recherche ou mener une initiative sur les solutions systémiques qui peuvent favoriser l’équitabilité dans les soins de santé. Vous trouverez la liste complète des critères de financement sur cette page de la Fondation médicale de l’Ontario. La date limite pour déposer une demande est le 21 juillet 2023. | |
Nos personnes dans l’actualité | |
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Le 15 juin dernier, la Dre Clare Liddy (directrice du DMF) s’est entretenue avec Robyn Bresnahan de la CBC au sujet de la pénurie de médecins de famille et du rôle du service de consultation électronique dans la réduction des longs délais d’attente pour obtenir les soins d’un spécialiste. Pour écouter l’entrevue intégrale (en anglais seulement), cliquez sur ce lien: Is there a way to get patients referred to specialists faster? | Ottawa Morning with Robyn Bresnahan | Live Radio | CBC Listen
La Dre Kamila Premji, professeur associé, a contribué à un article intitulé "Family Medicine in Crisis" publié par le eDialogue de l'Ordre des Médecins et Chirurgiens de l'Ontario (OMCO), qui addresse la pénurie de médecins de famille. La Dre Premji évoque les charges cliniques et administratives qui pèsent sur les médecins, les mesures qui peuvent être prises pour atténuer l'urgence des soins primaires et la manière dont cela peut conduire à un système plus efficace et plus efficient. Lisez l'article complet ici!
Une étude récente, intitulée Clinical and economic impact of a community-based, hybrid model of in-person and virtual care in a Canadian rural setting : a cross-sectional population-based comparative study, réalisée par le Dr Jonathan Fitzsimon, professeur adjoint, a été publiée dans le BMJ Open Journals. L’étude met en évidence le caractère international du défi que représente l’amélioration de l’accès aux médecins de famille et aux soins primaires, ainsi que l’intérêt général pour la recherche de solutions à ce problème. Cliquez ici pour lire l’article complet (en anglais seulement).
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Nouvelles de la direction | | |
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Le 1er juillet prochain, le Dr Adam Jones-Delcorde succédera au Dr Vikas Bhagirath en devenant le nouveau directeur du site de Winchester. Le Dr Jones-Delcorde mettra ainsi à profit sa riche expérience et son amour de l’éducation. Nous nous réjouissons des contributions qu’il saura apporter! | | |
Nous souhaitons au Dr Bhagirath tout le succès possible dans la réalisation de ses projets. Winchester a prospéré sous sa direction, notamment grâce à l’engagement et aux efforts dont il a fait preuve pour développer le programme Winchester et en assurer la réussite. | |
Témoignages des résidents en chef sortants | |
Nous vous invitons à lire les témoignages suivants de certains de nos résidents en chef sortants, qui nous font part de leur expérience des deux dernières années: | | |
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Dr Justin Dirk: « J’ai vécu une expérience formidable au cours des deux dernières années en créant des liens importants avec le personnel et les autres résidents. Je ne connaissais personne à Ottawa, j’étais donc plutôt nerveux à l’idée d’y déménager et d’y faire ma vie. Au campus Civic, nous sommes devenus amis presque immédiatement, et le soutien de chacun a rapidement apaisé mes craintes. | | |
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Le moment fort pour moi a été l’organisation de deux réceptions chez moi pendant les Fêtes. Cela nous a donné l’occasion de consolider les liens que nous avions tissés et d’en forger de nouveaux. Nous y avions invité des résidents de première et deuxième année de différents sites, ce qui a favorisé l’atmosphère collégiale que j’ai fini par apprécier.
L’année prochaine, je m’embarquerai dans une autre aventure difficile, ayant choisi de poursuivre ma résidence en médecine d’urgence à St. John’s, au Nouveau-Brunswick, un endroit où je ne suis encore jamais allé. Il sera difficile de laisser derrière moi les nombreux amis que je me suis faits au cours des deux dernières années, mais je sais qu’ils ont tous de grands projets à poursuivre et je pourrai trouver un certain réconfort en me remémorant tous les bons souvenirs de cette période de ma vie. »
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Dre Heather Moffatt: « Mon rôle de co-résidente en chef du campus Civic m’a offert une excellente occasion de favoriser le changement au sein de notre unité de formation. Même les plus petites améliorations apportées à la qualité de vie des résidents ont rendu ce rôle extrêmement gratifiant. Parmi nos principales réalisations en tant que résidents en chef, citons la mise en place d’un accès par badge pour une entrée secondaire de la clinique, l’obtention d’une demi-journée de remplacement pour les résidents travaillant dans les cliniques du samedi, et l’instauration d’une courte pause pour permettre aux résidents en clinique le soir de souper ou de respirer un peu. | |
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La cohorte de résidents en chef avec laquelle j’ai eu le plaisir de travailler a transformé les tâches de planification les plus ennuyeuses en un exercice mensuel amusant – et n’avons pas manqué d’occasions de rire. Mais avant tout, je me suis sentie utile en défendant les intérêts des résidents et en améliorant un tout petit peu le programme pour eux. Heureusement, je n’aurai pas à aller très loin pour la prochaine étape de ma formation. Je commencerai ma troisième année de résidence en médecine d’urgence à l’Université d’Ottawa en juillet. Je souhaite la meilleure des chances à tous mes collègues diplômés! » | | |
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Dre Danielle Robinson: « Je suis résidente de deuxième année au site de Winchester de l’Université d’Ottawa. J’ai grandi dans la petite ville de Bancroft, en Ontario, et c’est de là que vient mon désir de servir les communautés rurales. J’ai été attirée par le site de Winchester en raison de la flexibilité du programme, de la petite cohorte de résidents très soudée et de la possibilité d’explorer l’étendue de la médecine familiale. | | |
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Grâce à la nature longitudinale de ce programme, j’ai pu suivre des patients à travers toutes les facettes des soins, de la clinique et des visites à domicile au service des urgences et à l’unité d’hospitalisation.
Le Winchester District Memorial Hospital a été un lieu incroyable de développement et d’apprentissage tout au long de ces deux années. Les personnes qui y travaillent sont des mentors d’un grand soutien et des médecins exemplaires. Je me considère très chanceuse d’avoir participé à ce programme. Après avoir obtenu mon diplôme, je suivrai une formation supplémentaire de six mois en obstétrique, après quoi j’espère mettre mes compétences à profit en tant que médecin de famille en milieu rural. »
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Dr Brenton Wong: « Être résident en chef du site Bruyère a été l’un des points forts de ma résidence en médecine familiale! Je voulais être résident en chef principalement pour jouer un rôle plus actif dans le programme et établir des liens plus étroits avec les autres résidents. Pendant la résidence, j’espérais non seulement devenir un excellent clinicien, mais aussi un leader et un enseignant hors pair. J’ai eu la chance de pouvoir travailler en étroite collaboration avec tous les résidents de mon site en tant que résident en chef au cours de la dernière année. | |
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J’ai également pu échanger avec les membres du corps professoral et du personnel du DMF, et défendre les intérêts de mes collègues résidents en faisant état de leurs points de vue et en m’efforçant de rendre leur expérience aussi harmonieuse et positive que possible. Cette année, nous avons eu la chance d’avoir un groupe de résidents en chef exceptionnel aux différents sites de formation en médecine familiale, ce qui a certainement amélioré l’expérience de tous. Je recommande vivement ce rôle aux futurs résidents en médecine familiale! En ce concerne mon avenir, je compte rester à Ottawa l’année prochaine pour terminer ma troisième année de résidence en médecine d’urgence! » | |
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Journée RIO
Les résidents diplômés du programme de médecine familiale ayant fait leur résidence à nos unités d’enseignement ont pu célébrer leur réussite lors de la cérémonie de remise des diplômes qui a lieu le 9 juin dans le cadre de la Journée RIO (voir photos ci-dessous):
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Bruyère et Primrose
Le vendredi 9 juin 2023, nous avons célébré les 19 résidents diplômés de Bruyère et Primrose. Une célébration commune a eu lieu au Lago qui surplombe le magnifique lac Dow. Le temps était parfait, l’atmosphère joviale et les blagues abondantes. Chaque résident a fait l’objet de taquineries et a été félicité par son précepteur principal. L’événement a été marqué d’une interprétation étonnante de Part of your World chantée par des sirènes, d’une figurine à tête branlante pour remplacer un précepteur manquant, d’une chemise d’hôpital pour apporter de la chaleur et de nombreux autres moments mémorables.
Nos deux animateurs, Grace Zhu et Andrew Ward, ont veillé à ce que la soirée se déroule bien et à ce que les principaux précepteurs ne s’en sortent pas sans quelques plaisanteries à leurs dépens. Cette cohorte de résidents diplômés est résiliente, professionnelle et remarquablement bienveillante. Nous ne pourrions être plus fiers des médecins qu’ils sont. Félicitations à tous nos diplômés : Ankita, Sora Abdul-Fattah, Leila Badr, Mariela Fleury de Marquez, Veronique Gallant, Roman Gulko, Connor Howell, Serina Khater, Nicole Laskosky, Isabelle Lefebvre, Laurie Matthews, Lia McCarthy, Daniel Pau, Denisa Rusu, Nitasha Salim, Alexandra Siebert, Sean To, Brenton Wong et Jonathan Zeng. N’hésitez pas à revenir faire de la suppléance (sérieusement!).
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Résidents diplômés de Primrose | |  |
Résidents diplômés de Bruyère | | |
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Mention spéciale à la Dre Jolanda Turley qui a été honorée pour ses 6 années de service à titre de directrice du programme de l’unité Primrose.
Pembroke a célébré leur fin d'année au chalet du Dr Lynsay Lane, ce qui a été un grand succès!
| Résidents diplômés de Pembroke | |
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Vous avez une question de recherche ou un projet pour un/e résident/e en MF?
Si votre projet est en mesure d'accueillir un(e)/des résident(s)(es), veuillez envoyer les informations suivantes avant le 20 juillet 2023, à fmrspdfm@uottawa.ca:
- Titre du projet et/ou mots-clés
- Une brève description du sujet/du contexte du projet
- Le rôle offert au(x) résident(s)(es)
- Nom de la personne-contact pour le projet
Vos contributions et votre collaboration sont grandement appréciées; nous nous efforçons d’offrir aux résidents(es) des opportunités de recherche et d’érudition significatives. Pour plus d’information, communiquez avec Maddie Venables, PhD, Maddie.Venables@uOttawa.ca
Séances scientifiques du Département de médecine familiale
Obtenez vos crédits MainPro du CMFC pour la série 2022-2023 (ID 108200-001). Le DMF a connu une nouvelle série de SSDM réussie, avec 20 présentations, plus de 250 participants en direct sur le zoom et 180 participants ayant visionné une partie ou la totalité des sessions sur notre chaîne YouTube. Pour obtenir la liste complète et l'enregistrement des présentations passées, rendez-vous sur la page Recherche du site web du DMF.
Nous sommes à préparer la série 2023-2024. Si vous êtes intéressé à présenter, communiquez avec nous à RechercheDFM@uottawa.ca. Les sessions virtuelles continueront à avoir lieu le 4e jeudi du mois, de septembre 2023 à juin 2024 (sauf décembre), de 8h00 à 9h00. Utiliser ce lien pour vous joindre à nous: Zoom
Votre visibilité et découvrabilité en tant qu’universitaire
Vous souhaitez accroître la visibilité et la découvrabilité de votre travail en tant qu'universitaire au niveau national ? UNIWEB est une société canadienne située à Ottawa qui fournit des logiciels basés sur le web pour les institutions académiques, en mettant l'accent sur le réseau de découvrabilité et la gestion des CV. Les institutions qui utilisent UNIWeb inclue l'Université McGill, l'ÉTS, le CIMVHR, l'Université de Lethbridge, l'Université Dalhousie, l'Université Queen's, l'Hôpital Montfort, l'Institut de recherche Bruyère et d'autres, ainsi que l'Université d'Ottawa. Pensez à compléter ou à mettre à jour votre profil UNIWEB de l'Université d'Ottawa. Il augmentera votre visibilité sur le Web et permettra à votre travail et à vos domaines d'intérêt universitaire d'être vus par un plus grand nombre de personnes, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Université d'Ottawa, ce qui facilitera l'identification d'autres universitaires ayant les mêmes intérêts en matière d'enseignement ou de recherche et la création de liens avec eux.
Pour ouvrir votre connexion, utilisez vos identifiant de l'Université d'Ottawa (les mêmes que pour votre courriel uOttawa). Vous y trouverez des tutoriels qui vous guideront dans le processus de création de votre profil. Vous aurez également la possibilité d'inclure votre CV complet si cela vous intéresse. Si vous avez besoin d'aide, envoyez-nous un courriel à Recherchedfm@uottawa.ca.
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La communauté de pratique Practising Well
Le mercredi 28 juin, la communauté de pratique Practising Well organise un événement intitulé Breaking bad : Strategies and tips to decrease nicotine use. L’inscription est ouverte aux médecins de famille et aux résidents en médecine familiale. Nous vous invitons à consulter la page Web de l’initiative Practicing Well du Collège des médecins de famille de l’Ontario pour obtenir de plus amples renseignements sur cette communauté de pratique et sur l’événement qu’elle organise.
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