Afficher ce courriel dans votre navigateur

Message de la directrice

Au nom du Département de médecine familiale, j’aimerais souhaiter la bienvenue à nos nouveaux résidents qui commencent leur formation ce mois-ci. 

Nous avons accueilli les nouveaux résidents au cours d’une journée d’orientation le jeudi 27 juin et leur avons donné un aperçu du programme. Le Dr Ed Seale, directeur sortant du programme d’études postdoctorales, le Dr Sohil Rangwala, directeur du programme d’études postdoctorales et Kim Rozon, gestionnaire, programmes d’études, étaient présents pour renseigner les résidents sur ce qui les attend au début de leur formation en résidence. Des ressources ont été partagées avec les résidents pour les aider à se familiariser avec notre département et notre programme. 

Cette année, nous avons adopté un nouveau format pour le camp d’entraînement R1. Tous les nouveaux résidents seront inscrits au programme de médecine familiale pendant le bloc 1, qui comprend cinq séances d’une journée complète. Ces séances couvrent divers domaines, tels que la pédiatrie, les soins de longue durée, le projet Inner City Health ainsi que l’évaluation et la réadaptation, pour n’en nommer que quelques-uns.

Cette journée a permis aux nouveaux résidents de faire connaissance et de rencontrer les membres du département, tout en profitant d’une journée d’apprentissage et de socialisation. 

Nos unités ont également organisé des séances d’orientation spécifiques à chaque site et accueilli chaleureusement les résidents. 

Cette année, les nouveaux résidents ont eu droit à une prestation de la Dre Erika Tanner, chargée de cours et directrice de la chorale GAD7, et du Dr Alan Ng, professeur adjoint et directeur du volet Médecine comportementale qui ont interprété une version adaptée à la médecine familiale de la chanson « Ahead by a Century » du groupe Tragically Hip. 

Le 7 juin, lors de la séance d’orientation des nouveaux membres du corps professoral (ci- dessous), nous avons accueilli les nouveaux membres du corps professoral qui ont eu l’occasion de faire connaissance et de rencontrer notre équipe de direction.

Nous recrutons un médecin universitaire à temps plein pour l'équipe de santé familiale Riverside et l'équipe de santé familiale Bruyère. Nous vous invitons à postuler et à diffuser ces offres d'emploi dans vos réseaux. Ces postes resteront ouverts jusqu'à ce qu'ils soient pourvus.

Ceci est un rappel que nous acceptons, jusqu’au jeudi 1^er août 2024, les demandes pour le prochain cycle du Fonds de soutien à la médecine familiale (FSMF). Assurez-vous de télécharger et de remplir le formulaire de demande avant la date limite. Il s’agit d’une occasion de faire progresser une initiative de recherche ou d’innovation, d’obtenir du temps protégé ou un(e) remplaçant pour poursuivre des travaux universitaires, ou peut-être pour approfondir les compétences techniques ou poursuivre des études supérieures. Si vous cherchez à obtenir un soutien, nous vous invitons à présenter une demande. Visitez la page Web du FSMF pour plus de détails.

Enfin, les inscriptions aux 2024 Fall Leadership Series (2024 Série d'automne sur le leadership) de la Faculté de médecine sont ouvertes pour les cliniciens désireux d'améliorer leurs compétences en matière de leadership: Foundations of Academic Leadership et Crucial Learning Series (offert en anglais). Veuillez vous référer aux informations fournies et contacter Christine Cool pour plus d'informations: christine.cool@uOttawa.ca.

Je vous souhaite un été relaxant et agréable.

Le Centre de Santé Communautaire du Centre-ville (Centre) est une ressource indispensable pour les résidents et les étudiants en soins infirmiers, particulièrement en ce qui a trait la santé des populations marginalisées, des immigrants et réfugiés, et des personnes transgenres. Chaque année, le Centre accueille deux résidents en pratique de la médecine familiale longitudinale, l’un en première année de résidence et un second en deuxième année. Au fil du temps, les services offerts au Centre sont devenus une référence essentielle pour les communautés marginalisées, fournissant un soutien à ceux qui font face à des obstacles pour accéder aux services médicaux traditionnels. 

Au cours des deux dernières décennies, la Dre Carol Geller, professeure adjointe, et la Dre Alison Eyre, professeure agrégée, ont joué un rôle pionnier dans la mise en œuvre du programme de santé des réfugiés du Centre. L’ouverture de la nouvelle clinique canadienne s’est faite en réponse à l’évolution démographique de la région desservie par le Centre. La Dre Geller mentionne que « le profil des personnes qui fréquentent les refuges a évolué de sorte qu’il s’agit principalement de nouveaux Canadiens, notamment des femmes célibataires et des familles. Notre engagement envers leurs soins découle des directives qui orientent le travail des centres de santé communautaires qui desservent des zones géographiques spécifiques. » Le territoire desservi par le Centre comprend un refuge pour femmes et le YMCA, qui desservent principalement les familles néo-canadiennes.

De plus, le Centre facilite non seulement l’accès à des soins médicaux pour les populations à haut risque, mais encourage également le leadership parmi ses résidents. La Dre Geller souligne l’importance de la relève, permettant à la prochaine génération d’assumer des rôles au sein de cliniques spécialisées, notamment pour les sans-abri, les personnes marginalement logées ou les demandeurs d’asile. Elle exprime son espoir de passer le flambeau dans les années à venir. « Nous croyons en l’importance de la relève, qui permet à la prochaine génération d’occuper des postes dans certaines cliniques spécialisées. C’est merveilleux puisque j’espère quitter cette clinique d’ici quelques années. Je quitte en sachant que l’expertise est là et qu’elle ne fera que s’approfondir. »  

Malgré son travail percutant, le Centre est confronté à un défi pressant : répondre à la demande croissante en disposant de ressources limitées. La Dre Geller souligne le besoin urgent de solutions audacieuses aux problèmes de financement pour pouvoir continuer à offrir leurs services. Les efforts de collaboration avec diverses organisations ont aidé à faire face à l’augmentation du nombre de demandeurs d’asile, mais des contraintes en matière de ressources persistent. La Dre Geller invite des partenaires potentiels à prêter main-forte pour s’attaquer à cet enjeu critique.

Nous tenons également à féliciter la Dre Lewis pour sa nomination pour le Prix d’excellence en enseignement dans le cadre des Prix d’excellence des Noirs de la Black Physicians Association of Ontario (BPAO). Cette nomination souligne le dévouement de la Dre Lewis envers l’éducation et son impact sur nos apprenants.

Le Canada est confronté à d'importants défis en matière de personnel de santé, qui ont un impact sur la capacité du système à fournir des services et des soins de qualité, équitables et accessibles aux Canadiens, en temps voulu. Les principaux problèmes liés à la crise du personnel de santé au Canada sont la pénurie de professionnels de santé, l'attrition et l'épuisement professionnel, en particulier dans le domaine des soins primaires.

Le réseau de mentorat adaptatif (RMA) est une innovation conçue pour renforcer les capacités et améliorer le bien-être des professionnels de la santé tout en luttant contre l'épuisement professionnel. Nous avons réuni une équipe diversifiée d'experts pour étudier 10 RMA à travers le Canada. La recherche vise à utiliser une approche scientifique de la mise en œuvre qui contribuent au développement réussi des RMA et à créer un cadre pour leur expansion dans divers environnements de soins de santé. Cette recherche est essentielle pour améliorer le bien-être des professionnels de la santé et résoudre la crise du personnel de santé au Canada.

Équipe de projet :

Arun Radhakrishnan, professeur adjoint (NPI, leadership tripartite) : Chercheur, prestataire de soins de santé

Joshua Rash (PI, direction tripartite): Chercheur, prestataire de soins de santé

Jerry Maniate (IP, direction tripartite): Chercheur, prestataire de soins de santé

Douglas Archibald, professeur agrégé (IP, Leadership tripartite): Chercheur

Cristian Rangel (IP, direction tripartite): Chercheur

Samuel Hickcox (direction tripartite): Décideur, fournisseur de soins de santé

Pour plus d'informations sur ce projet, veuillez consulter la page web des IRSC.

L'application Icanbewell, créée par la Dre. Cleo Mavriplis, professeur adjoint, et son équipe, a fait l'objet d'une lettre à la rédaction dans le Globe and Mail du 2 juillet, en réponse à un article paru le 25 juin sur les soins préventifs et le rapport Lalonde, intitulé "Some sensible advice on health spending, still ignored 50 years later" (Quelques conseils judicieux sur les dépenses de santé, toujours ignorés 50 ans plus tard), par André Picard, chroniqueur santé, Globe and Mail.

Enquête: Merci de diffuser le plus largement possible l'utilisation de l'application Icanbewell. Un étudiant en médecine analyse les réactions à notre enquête intégrée. Nous attendons avec impatience vos suggestions! Contactez cmavripl@uottawa.ca pour plus d'informations.

Icanbewell.ca permettra aux médecins de famille de gagner du temps. Tel qu'il est présenté sur le site Web du CMFC, c'est le seul site gratuit d'information sur les maladies infectieuses au Canada. Vous pouvez diriger vos patients, par l'intermédiaire du site Web de votre clinique, de votre bulletin d'information ou lors de visites cliniques, vers cette application Web où ils trouveront des outils interactifs, comme une vidéo du JAMA sur le dépistage du cancer de la prostate, des questionnaires pour évaluer le risque cardiovasculaire et le risque de cancer du sein, ainsi que de nombreuses autres sources d'information fondées sur des données probantes en matière de santé préventive. Demandez à votre personnel de demander aux patients de visiter le site icanbewell.ca avant ou après une visite à la clinique. Il existe également des outils de vérification des symptômes en ligne et des informations pour les personnes qui n'ont pas de médecin de famille. Vous pouvez également consulter la page d'information Icanbewell du DMF. Nous vous remercions de votre attention.

Table ronde sur les subventions de projet des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC)

Présentée par les bureaux de recherche de la Faculté de médecine et de la Faculté des sciences de la santé, la table ronde sur les subventions de projet des IRSC est une occasion pour les personnes intéressées à présenter une demande dans le cadre du concours de subventions de projet de l'automne 2024 d'apprendre quelques conseils pour réussir. Joignez-vous virtuellement à nous le mercredi 31 juillet 2024, de 10 h à 11 h 15. RSVP en utilisant ce lien pour confirmer votre présence. Suivez le lien pour consulter le dépliant de la table ronde.

La chorale médicale de l'Université d'Ottawa (GAD7s)

Les GAD7 profitent d'une pause pendant l'été, mais le 18 juillet, les docteurs Erika Tanner et Alan Ng dirigeront à l'heure du déjeuner (12h - 13h) un chant sur la chanson "Wake me up" d'Avici avec les résidents lors de la journée académique au 850 Peter Morand.

Notez dans vos agendas la première répétition de la troisième saison du GAD7 qui aura lieu le jeudi 12 septembre 2023, de 18 h à 19 h 30, au 600 Peter Morand, Salle 103. Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer par courriel avec la Dre Tanner: erika.lee.tanner@gmail.com.