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J'aimerais prendre un moment pour souligner que le vendredi 21 juin est la Journée nationale des peuples autochtones. Cette journée célèbre et honore l'histoire, la culture, la résilience et la diversité des Premières nations, des Inuits et des Métis du Canada. Le Centre de ressources autochtones (CRA) de l'Université d'Ottawa organise des événements pour commémorer cette journée, partager la culture autochtone et offrir des possibilités d'apprentissage intéressantes. Je vous encourage à en apprendre davantage en accédant à la page des événements du CRA ou en consultant la section Événements ci-dessous.
Félicitations à tous nos finissants qui ont complété avec succès leur programme de résidence. Nous leur souhaitons beaucoup de succès dans leurs carrières en médecine familiale. Nous étions fiers de présenter les travaux scientifiques de nos résidents R2 lors de la Journée recherche, investigation et opinion (RIO) le 13 juin dernier, et de célébrer la collation des grades avec les familles et amis invités.
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Alors que nous nous préparons à accueillir notre prochaine cohorte d’étudiants, nous sommes ravis de lancer la nouvelle vidéo du DMF, rendant hommage à la médecine familiale. Nous espérons que cette vidéo nous inspirera à rester optimistes et à poursuivre les avancées dans ce domaine. (Cliquez sur la vignette ci-dessous pour accéder à la vidéo). | | |
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Nous remercions également notre conférencier invité, le Dr Daniel Myran, professeur adjoint et titulaire d’une chaire de recherche du Canada en responsabilité sociale, pour sa présentation captivante intitulée « A Rx for a healthier Canada through family physician led research and media engagement ». | | |
Lors de la Journée RIO, nous avons également célébré les membres de notre corps professoral et de notre personnel lors de la remise de prix, soulignant les contributions de nos précepteurs, chercheurs et du personnel administratif. Félicitations aux lauréats, ainsi qu’aux nombreuses personnes dont la candidature a été proposée. Vous trouverez ci-dessous la liste complète des lauréats 2024. | |
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Nous sommes à la recherche d’un(e) médecin universitaire à temps plein pour rejoindre l’Équipe de santé familiale Riverside et l’Équipe de santé familiale Bruyère. Si vous souhaitez travailler dans un environnement de soins dynamique, axé sur l’apprentissage, et que vous êtes passionné(e) par la promotion de la médecine familiale, nous vous invitons à poser votre candidature. N’hésitez pas à partager ces offres d’emplois au sein de vos réseaux. Ces postes resteront affichés jusqu’à ce qu’ils soient pourvus.
Nous acceptons les candidatures au Fonds de bourses d'études en médecine familiale pour notre prochaine édition. La date limite de soumission est le jeudi 1er août 2024. Avez-vous une initiative de recherche ou d'innovation ? Êtes-vous à la recherche d'un temps protégé ou d'une suppléance pour poursuivre des travaux d'érudition ? Souhaitez-vous perfectionner vos compétences techniques ou poursuivre des études supérieures ? Si vous êtes à la recherche d'un soutien, n'hésitez pas à poser votre candidature. Consultez notre site web pour plus d'informations et pour télécharger le formulaire de candidature.
J’aimerais vous rappeler certains événements à venir. Notre Assemblée annuelle départementale se tiendra le jeudi 24 octobre. Veuillez inscrire cette date à vos calendriers. De plus amples renseignements à ce sujet seront communiqués au cours des prochains mois.
Nous vous invitons également à assister à la dernière session des séances scientifiques en médecine familiale 2023-2024 du Département de médecine familiale qui aura lieu le jeudi 27 juin. Ce mois-ci, le Dr Alan Ng, professeur adjoint, présentera un exposé sur le cursus de la médecine comportementale, et le David Buetti, Ph. D., de la Faculté d’éducation, parlera de l’évaluation des interventions complexes à l’aide d’analyses de contribution. Pour plus d’information et pour vous inscrire, veuillez consulter l’affiche.
Je vous souhaite un excellent début d’été et j’espère que vous pourrez prendre quelques jours de congé bien mérités pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
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Prix et distinctions du Département de médecine familiale | |
Fiers des membres de notre communauté, nous concluons une autre année académique en célébrant et reconnaissant les membres de notre corps professoral et de notre personnel. Cette année, douze membres du corps professoral et trois membres du personnel de soutien du DMF ont reçu des prix. Félicitations aux lauréats 2024: | |
Orientation des nouveaux membres du corps professoral et cours « Pour bien enseigner 1 (EST1) » | |
Le vendredi 7 juin, un groupe de 30 nouveaux membres du corps professoral s’est réuni pour une séance d’orientation visant à se familiariser avec le département et à recevoir des informations essentielles pour leur parcours en enseignement et apprentissage en médecine familiale. | |
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La journée a débuté avec un accueil chaleureux par le Dr Veera Mirdavoudi, professeur adjoint et directeur, Perfectionnement du corps professoral, suivi de la présentation des membres de l’Équipe supérieure de leadership (ÉSL). Les nouveaux membres du corps professoral ont eu l’occasion de rencontrer les leaders du département, d’avoir une vue d’ensemble de leurs domaines respectifs, et de poser des questions.
Dr Veera Mirdavoudi souhaite la bienvenue aux nouveaux membres du corps professoral
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Le Dr Bill Hogg, professeur titulaire et directeur, Affaires professorales, a animé une session captivante sur la planification efficace d’une carrière académique, offrant des renseignements précieux et des stratégies pour l’avancement professionnel. De plus, la Dre Taunia Rifai, professeure adjointe et directrice médicale, campus Civic, et la Dre Rita Hafizi, professeure adjointe et directrice de l’externat au premier cycle pour le volet anglophone, ont animé le cours « Pour bien enseigner 1 (EST1) ». Cette session portait non seulement sur les rôles, responsabilités et attentes envers les membres du corps professoral, mais fournissait également des conseils sur la manière de partager une rétroaction efficace et couvrait les principes fondamentaux de la formation médicale fondée sur les compétences.
La séance d’orientation a été bien accueillie par les nouveaux membres du corps professoral, qui l’ont trouvée intéressante et informative. Leur enthousiasme était palpable, témoignant de leur empressement à débuter leur parcours académique et à découvrir les nombreuses opportunités qu’offre le département.
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Dre Taunia Rifai qui enseigne le cours ETS1 | |  |
Nous souhaitons la bienvenue aux nouveaux membres du corps professoral | | |
Les nouveaux membres du corps professoral ont également eu l’occasion de faire prendre leur photo pour leur carte d’identité du corps professoral. Ceux qui n’ont pas eu l’occasion de le faire sont priés de communiquer avec Louise Gagné par courriel à lgagne@uottawa.ca. | |
Cérémonies de collation des grades par site d’enseignement | |
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En plus de se réunir pour la Journée RIO, les résidents finissants auront également l’occasion de célébrer avec leurs collègues et précepteurs à leur site d’enseignement.
Civic/Riverside : La collation des grades des campus Civic/Riverside aura lieu le 21 juin 2024 à 18 h. Nous avons hâte de nous réunir au Preston Events Centre pour célébrer cette étape importante pour nos résidents. Cette étape marque l’aboutissement de leur travail acharné, de leur dévouement et de leur persévérance. Félicitations à la cohorte 2024 des campus Civic et Riverside! Nous leur souhaitons un avenir marqué d’innombrables possibilités et de grands succès.
Bruyère et Primrose : Bruyère et Primrose ont célébré leurs finissants dans le cadre d’un événement au Lago le vendredi 7 juin. La température clémente a permis aux invités de profiter pleinement de la beauté de l’endroit et du paysage. Nos maîtres de cérémonie, Setti Belhouari (Primrose, R1) et Daniel Czikk (Bruyère, R1) ont animé la soirée avec humour en taquinant amicalement nos formidables précepteurs et en remettant des prix « qui est le plus susceptible » à nos finissants. Les précepteurs ont prononcé des discours touchants, amusants et sincères en l’honneur de leurs résidents. La soirée s’est terminée avec une interprétation acoustique de la chanson « Closer to Fine » par le Dr Alan Ng, accompagné de nos Indigo Girls (Dre Erin Stone et Dre Shauna Hacker). Les paroles avaient été adaptées pour refléter les défis surmontés par nos résidents au cours de leur résidence.
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Célébration des finissants 2024 de Bruyère | | |
Célébration des finissants 2024 de Primrose | | |
Célébration de la remise des diplômes de Montfort 2024 | |
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Montfort: Nous tenons à féliciter nos nouveaux médecins de famille francophones (photo de gauche). Le 6 juin 2024, nous avons célébré les résidents diplômés de l'Hôpital Montfort au restaurant Side Door dans le marché By. Félicitations à la promotion 2024 de l'Hôpital Montfort ! Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans vos projets futurs.
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Témoignages des résidentes en chef sortantes | |
Nous vous invitons à lire le témoignage de quelques-unes de nos résidentes en chef sortantes, qui partagent leurs expériences des deux dernières années: | |
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Monika Volz : « Ce fut un honneur et un privilège d’agir à titre de résidente en chef du campus Riverside. Ce rôle m’a permis de redonner au programme qui m’a tant apporté. Je suis très fière d’avoir fait partie de l’Équipe de santé familiale du campus Riverside puisqu’il s’agit d’un site d’enseignement exemplaire avec une équipe collaborative, solidaire et très unie. Mes collègues résidents et membres de l’ÉSF sont devenus une seconde famille et constituent véritablement la raison pour laquelle notre site d’enseignement est si spécial.
Ce que j’ai le plus apprécié de mon rôle de résidente en chef a été l’occasion d’établir des liens significatifs avec mes collègues résidents et de les soutenir à travers les épreuves et les triomphes de la résidence. Je suis reconnaissante que nous ayons pu nous entraider afin de grandir en tant que médecins et individus, et j’ai hâte de voir comment leurs carrières en médecine et leurs vies personnelles évolueront.
Je prévois d’ouvrir une pratique en médecine familiale en milieu communautaire dans la région du Niagara, d’où je suis originaire. J’ai également accepté une bourse postdoctorale en obstétrique à l’Université de Toronto, car je prévois rejoindre un centre de maternité à Hamilton où j’offrirai des soins obstétriques aux membres de la communauté dans le besoin. Il n’est pas facile de quitter Ottawa, mais j’entrevois ma vie professionnelle et personnelle avec optimisme. »
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 |  | Mikaëlle Labonté : « Mon année en tant que résidente en chef a été tout à fait mémorable et enrichissante m’ayant permis d’acquérir de l’expérience et de créer des souvenirs précieux. Au départ, j’ai déposé ma candidature puisque j’ai toujours été attirée et intriguée par les rôles de leadership, mais ce poste m’a aussi permis de créer des liens précieux avec mes collègues résidents et précepteurs. Non seulement j’ai appris à mieux me connaître et à perfectionner mes compétences, mais j’ai également appris à définir mes limites et à reconnaître mes faiblesses. Cela m’a permis de m’améliorer, d’élargir mes horizons et de devenir une meilleure personne. Les tâches supplémentaires rattachées à ce rôle m’ont appris à mieux gérer mon emploi du temps et à être plus efficace dans la gestion de cas et de sujets délicats. Je crois fermement que ces nouvelles compétences me seront utiles dans ma future pratique, notamment parce que je prévois travailler au service des urgences, en milieu hospitalier et administratif. Cette expérience sera une excellente continuité dans la gestion d’un horaire chargé. Bref, mon implication étroite dans mon programme de résidence a stimulé mon désir de devenir préceptrice d’ici quelques années et j’ai hâte de pouvoir superviser des résidents. »
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 | | Dana Pearl : « Je suis résidente en chef sortante de l’Équipe de santé familiale du campus Civic. J’ai été ravie d’être élue par mes pairs l’année dernière et ce poste aura été bien plus que la simple planification des horaires de garde et l’organisation de réceptions. Au cours de la dernière année, j’ai eu le privilège d’apprendre à connaître mes collègues résidents et de les soutenir dans les moments difficiles. En tant que diplômée internationale en médecine (DIM) ayant été majoritairement formée pendant la pandémie de COVID, j’ai trouvé la transition vers la résidence très difficile, et je crois avoir fait un bon travail (du moins je l’espère) pour soutenir nos résidents en cette période difficile en utilisant l’humour, les distractions, la nourriture, et simplement en étant présente comme confidente. Je suis particulièrement fière que mes efforts pour changer les quarts navetteurs en obstétrique de 24 à 12 heures aient porté leurs fruits. Cela peut sembler peu, mais j’espère que cela fera une grande différence pour le bien-être des résidents. Maintenant que je passe à la prochaine phase de ma carrière à titre de stagiaire en santé des femmes, j’espère avoir laissé l’ÉSF du campus Civic en meilleure posture qu’à mon arrivée. »
| Hanna Hopper : «Dans un petit site d’enseignement comme Pembroke, on apprend à bien connaître tous nos collègues résidents. Il est très enrichissant d’avoir une relation de mentorat et d’amitié étroite notamment avec les résidents R1. J’ai aimé pouvoir organiser et animer nos séances d’enseignement hebdomadaires. Tout au long de l’année, il fut agréable de voir les résidents accroître leur confiance et approfondir leurs connaissances. Cette année nous avons eu la chance d’avoir une merveilleuse équipe de femmes qui ont célébré les fêtes et les anniversaires, planifié des excursions en plein air et des repas-partage, et qui se sont soutenues durant les hauts et les bas de la résidence. Ma carrière débutera auprès de mes amis avec des médecins suppléants à Barry's Bay et Pembroke avant mon déménagement à London pour une formation supplémentaire en santé des femmes et en obstétrique de six mois qui débutera en janvier 2025. Je sais que je bénéficierai du soutien de mes amis et collègues tout au long de ma carrière alors que je passerai à la pratique indépendante.» | | |
Le corps professoral du DMF dans l’actualité | |
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Article intitulé Adaptive Mentoring Networks and Compassionate Care
Le Dr Arun K. Radhakrishnan, professeur adjoint, a participé à la récente publication d’un manuscrit explorant comment nos réseaux de mentorat peuvent appuyer les soins de compassion. L’étude a examiné la manière dont les réseaux de mentorat adaptés, axés sur la douleur chronique, la consommation de substances psychoactives et la santé mentale, soutiennent les fournisseurs de soins primaires dans la prestation de soins de compassion. Lisez l’article intégral ici.
Le rapport coût-efficacité du dépistage précoce du cancer du sein sur le système de soins de santé du Canada
La Dre Anna Wilkinson, professeure agrégée, et une équipe de chercheurs de l’Université d’Ottawa et de L’Hôpital d’Ottawa, ont collaboré avec l’Institut de recherche Sunnybrook à l’examen du rapport coût-efficacité des traitements contre le cancer à un stade plus précoce. Un aperçu de ces travaux sera présenté lors du congrès annuel de la Société européenne de médecine interne cancérologique sur le cancer du sein. Lisez l’article intégral ici.
L’influence des barrières linguistiques sur les soins aux patients
Dans une entrevue récente donnée à La Presse, la Dre Lise Bjerre, professeure agrégée, discute des barrières linguistiques et de leur effet sur les soins aux patients. La recherche a démontré que les patients qui ne parlent pas la même langue que leurs professionnels de la santé reçoivent généralement des services de santé de qualité moindre. Lisez l’article intégral ici.
Nous sommes tous connectés
Le Dr David Ponka, professeur titulaire et directeur du Besrour Centre for Global Family Medicine, a rédigé un article de réflexion intitulé "We are all connected" (Nous sommes tous connectés) dans le numéro de juin de Dispatches. Suivez le lien pour lire l'article dans son intégralité. Dispatches est une série trimestrielle coordonnée par le Dr Ponka, qui encourage les enseignants à soumettre des articles. Veuillez envoyer vos articles à dponka@cfpc.ca.
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Financement de la mobilité professorale pour les membres du corps professoral
Les membres du corps professoral de la Faculté de médecine de l'Université d'Ottawa sont invités par le Bureau international de la santé mondiale à présenter une demande de financement de la mobilité professorale pour des activités prévues entre juillet 2023 et avril 2025. Cet appel à candidatures vise à soutenir les collaborations avec des partenaires en Tanzanie (Kilimanjaro Christian Medical University College, KCMUCo) et au Bénin (Université d'Abomey-Calavi (UAC), et Institut Régional de Santé Publique IRSP) pour des mobilités qui auront lieu entre juillet 2024 et avril 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 8 juillet 2024. Pour plus de détails, les formulaires de candidature et les documents d'appui, veuillez consulter le site web de l'IGHO.
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National Indigenous History Month | |
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Jeu-questionnaire national sur les peuples autochtones
L'Université d'Ottawa vous invite à participer à une session de Trivia. L'événement aura lieu le vendredi 21 juin à 11h30 dans le bâtiment Desmarais (DMS 4101). Nous vous encourageons à inviter vos amis et collègues à former une équipe de six joueurs au maximum pour un événement amusant et instructif. Inscrivez-vous ici.
Evénement sur les jeux vidéo autochtones
La bibliothèque de l’Université d’Ottawa vous invite à découvrir des jeux vidéo créés par des concepteurs autochtones ou en collaboration avec des groupes autochtones. Parmi les jeux présentés, citons When Rivers were Trails, une aventure pointer-et-cliquer sur le déplacement forcé des terres qui est décrit comme une combinaison d’Oregon Trail et de Where the Water Tastes Like Wine; Terra Nova, un jeu de plateforme coopératif à deux joueurs sur le premier contact entre autochtones et colons dans un avenir lointain; et Never Alone (Kisima Ingitchuna), un jeu de plateforme casse-tête à un ou deux joueurs basé sur un conte traditionnel d’Iñupiaq. Cette activité aura lieu le jeudi 27 juin de 13 h à 15 h dans le Carrefour des apprentissages (CRX) salle 220. Venez jouer et apprendre. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer Mish Boutet: Mish.Boutet@uottawa.ca.
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Les inscriptions sont ouvertes pour la séance de la communauté de pratique Practicing Well du Collège des médecins de famille de l'Ontario, "Pride in family medicine: Gender affirming care ", le mercredi 26 juin, de 8 h à 9 h, au cours de laquelle les panélistes partageront leurs expériences en matière de création d'espaces sécuritaires pour les patients transgenres et/ou non binaires et les ressources qui aideront les médecins de famille à soutenir ces patients. Les médecins de famille, y compris les résidents, peuvent s'inscrire ici.
Tous sont invités à assister à la prestation de la chorale médicale de l'Université d'Ottawa (GAD7s) lors de la séance d'orientation des nouveaux étudiants de première année, le jeudi 27 juin, à 8 h 30, au 850, rue Peter Morand. Le Dr Alan Ng, professeur adjoint et directeur du département de médecine comportementale, et la Dre Erika Tanner, chargée de cours et directrice de la chorale médicale des GAD7, accueilleront les étudiants de première année en musique, en interprétant une version de médecine familiale du classique de Tragically Hip, " Ahead by a Century " (En avance d'un siècle). Par le biais de la musique, les Drs Ng et Tanner présenteront nos programmes de sciences humaines et de bien-être en plein essor au DFM. Un dernier chant choral avec les résidents aura lieu le jeudi 18 juillet à l'heure du déjeuner. Pour plus de détails, contactez le Dr Tanner à l'adresse erika.lee.tanner@gmail.com. La chorale s'arrêtera ensuite pour l'été et reprendra en septembre.
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