CONNECTING THE DOTS - PARTNERSHIP NEWS

The shift into the summer heat brings with it some “hot” news, and some sizzling Partnership resources you won’t want to miss.

Quick story links:

Staffing Updates

Read More

Welcome Sarah, a fond farewell to Abbie, and we’re hiring a new Manager of Collaborative Action.


  • Farewell to Abbie Ridenour, the Partnership’s Education Pioneer Fellow, as she joins the San Francisco Unified School District on the Curriculum and Instruction team leading the district’s Expanded Learning strategy.


  • We’re Hiring - Click HERE to learn more about the Manager of Collaborative Action position.

Anna Pilloton’s Legacy - Collaboration in Action

Anna Retired in June from College of Marin

As many of you probably know by now, Anna Pilloton, Director of School and Community Partnerships at the College of Marin, retired this summer. What you may not know is that right from the start, Anna has been a beacon of inspiration, and a true pioneer in the Partnership’s College & Career collaborative action. Click on the button to read about the many ways she worked with Partners to shift systemic barriers and champion educational equity. From moving application deadlines, to growing SummerBridge, to launching Dual Enrollment, Anna will be missed, but her legacy will continue to inspire.

AnnaPilloton image
Read More

Two New Learning Briefs

Read More
Diversifyworkforce-Learning-Brief2pg-231x300 image
Read More

Igniting Impact in West Marin and Diversifying Marin's Educator Workforce

The purpose of the Partnership's Learning Briefs are to help you collectively notice systemic inequities and appreciate bright spots and promising shifts in practices, policies, resources, power structures, and hearts and minds. Here are two of the latest briefs:

Igniting Impact in West Marin: A Regional Approach highlights the unique regional collaborations happening in West Marin that are:

  • Building trust by integrating funders as partners,
  • Using data to adjust the region’s college & career strategies,
  • Integrating the siloed K-12 and preschool systems and funding streams, and
  • Building strong relationship networks that can respond and adapt to crisis like the COVID epidemic.

This case study Learning Brief, like all others, not only gives you a look into what’s happening out in West Marin, but also provides tangible examples of promising shifts that may spark similar action in other regions.

Diversifying Marin’s Educator Workforce: Shifting the Recruitment and Hiring System takes a look at one aspect (recruitment & hiring) of the Marin Educators for Equity Initiative’s (MEEI) approach to increasing the number of educators of color so that the workforce more closely aligns with the demographics of Marin’s student population. Marin Promise Partners believe that all students, regardless of race, ethnicity, zip code or financial circumstance have a better chance of reaching their full educational potential when they have access to a culturally responsive education created by racially diverse educators. Through a case study approach featuring the Sausalito Marin City School District and its Superintendent Dr. Itoco Garcia, this Learning Brief explores 5 promising systemic shifts implemented in SMCSD that have resulted in a dramatic increase in the district's ability to recruit and hire educators of color.


Working Together - Community Schools

State grants fund new Community Schools efforts across Marin

Marin Promise Partners believe that educational equity can best be achieved, when all who touch the lives of children work together in concert with one another. Community Schools align perfectly with Marin Promise Partnership’s educational equity mission and many of its core values and principles:

  • Whole-child learning,
  • Multi-sector and community engagement,
  • Evidence-based,
  • Integrated approaches to supporting students in and out of school, and
  • Collaboration, just to name a few.

Congratulations to the four districts (SRCS, SUSD, SMCSD and MCOE) that received Community Schools state grants. The Backbone staff will support the local Community Schools teams with a variety of services and will connect them together to learn from each other’s experiences.

Community-Schools-300x100 image
Read More

Spotlight on Partner Resources - Mental Health

College of Marin Equity in Mental Health Symposium: Creating a Culture of Community Reclaim, Remember, Reconnect - August 11th & 12. The conference is open to the public and specifically designed for those working in education, community colleges, mental health, mentoring, and social and youth services. Students and interns are encouraged to attend.

Read More & Register

New 988 Mental Health Crisis Line - Did you know that Beginning July 16, 2022 instead of dialing 911, emergency calls can be placed to 988 for urgent help in a time of mental health, substance use crisis, or even witnessing another person experiencing a behavioral health challenge. Buckelew Programs Novato Suicide Prevention Lifeline will receive 988 calls, quickly evaluate the emergency, and utilize trained crisis counselors to provide an appropriate intervention. Click HERE to read Marin Health and Human Services July 13th press release.

FAQ
Facebook  Twitter  Instagram

CONECTANDO LOS PUNTOS - NOTICIAS DE LAS ASOCIADOS

El calor del verano trae algunas noticias "calientes" y algunos recursos sabrosos de la Associcion que no querrá perder.

Enlaces de Noticias Rápidas:

Actualizaciones de personal

Lee Mas

Bienvenida a Sarah, una despedida para Abbie, y estamos contratando a un nuevo Gerente de Acción Colaborativa.


  • Despedida de Abbie Ridenour, becaria Education Pioneer de la Partnership, ya que se une al Distrito Escolar Unificado de San Francisco en el equipo de Currículo e Instrucción que lidera la estrategia de Aprendizaje Ampliado del distrito.


  • Estamos contratando: haga clic AQUÍ para obtener más información sobre el puesto de Gerente de Acción Colaborativa.

El legado de Anna Pilloton - Colaboración en Acción

Anna se Jubiló en Junio de College of Marin

Como muchos de ustedes probablemente ya saben, Anna Pilloton, Directora de Asociaciones Escolares y Comunitarias en el College of Marin, se jubiló este verano. Lo que quizás no sepa es que, desde el principio, Anna ha sido un faro de inspiración y una verdadera pionera de la acción colaborativa College & Career de la Partnership. Haga clic en el botón para leer sobre las muchas formas en que trabajó con socios para cambiar las barreras sistémicas y defender la equidad educativa. Desde el cambio de los plazos de solicitud hasta el crecimiento de SummerBridge y el lanzamiento de la inscripción dual, extrañaremos a Anna, pero su legado seguirá inspirando.

AnnaPilloton image
Lee Mas

Dos Resúmenes de Aprendizaje

Lee Mas
Diversifyworkforce-Learning-Brief2pg-231x300 image
Lee Mas

Activando el impacto en West Marin y Diversificación de los trabajadores de la educación de Marin

El propósito de los resúmenes de aprendizaje de la Partnership es ayudarlo a notar colectivamente las desigualdades sistémicas y apreciar los puntos brillantes y los cambios prometedores en las prácticas, las políticas, los recursos, las estructuras de poder y los corazones y las mentes. Aquí hay dos de los últimos resúmene:

Activando el impacto en West Marin: un Enfoque Regional destaca las colaboraciones regionales únicas que se están llevando a cabo en West Marin y que son:

  • Crear confianza integrando a los financiadores como socios,
  • El uso de datos para adaptar las estrategias universitarias y profesionales de la región,
  • Integrar los sistemas y fuentes de fondos del K-12 y de la educación preescolar y
  • Crear redes de relaciones fuertes que puedan responder y adaptar a crisis como la epidemia de COVID.

Este estudio de caso, al igual que todos los demás, no sólo ofrece una visión de lo que está sucediendo en el oeste de Marín, sino que también proporciona ejemplos tangibles de cambios prometedores que pueden desencadenar una acción similar en otras regiones.

Diversificación de los Trabajadores de la Educación de Marin examina un aspecto (el reclutamiento y la contratación) del enfoque de la Iniciativa de Educadores para la Equidad de Marin (MEEI) para aumentar el número de educadores de color, de modo que el personal escolar concuerde en mayor medida con la demografía de la población estudiantil de Marin. Marin Promise Partnership creen que todos los estudiantes, independientemente de su raza, origen étnico, código postal o circunstancias económicas, tienen más posibilidades de alcanzar su pleno potencial educativo cuando tienen acceso a una educación culturalmente receptiva creada por educadores de razas distintas. Al poner el foco en un caso práctico, el Distrito Escolar de Sausalito Marin City y su superintendente, el Dr. Itoco Garcia, este resumen de aprendizaje explora 5 cambios sistémicos prometedores que se implementaron en el SMCSD y que han resultado en un aumento considerable de la capacidad del distrito para reclutar y contratar a educadores de color.


Trabajando Juntos - Escuelas Comunitarias

Las subvenciones estatales financian nuevos esfuerzos de escuelas comunitarias en Marin

Marin Promise Partners cree que la equidad educativa se puede lograrse mejor cuando todos los que tocan la vida de los niños trabajan juntos en armonía unos con otros. Las escuelas comunitarias se ajustan perfectamente a la misión de la equidad educativa de Marin Promise Partnership y a muchos de sus valores y principios fundamentales:

  • Aprendizaje integral del niño,
  • Compromiso multisectorial y comunitario,
  • Enfoques integrados y basados en datos para apoyar a los estudiantes dentro y fuera de la escuela, y
  • Colaboración, por nombrar algunos.

Felicitaciones a los cuatro distritos (SRCS, SUSD, SMCSD y MCOE) que recibieron subvenciones estatales de Escuelas Comunitarias. El personal de Backbone apoyará a los equipos locales de las Escuelas Comunitarias con una variedad de servicios y los conectará juntos para aprender de las experiencias de los demás.

Community-Schools-300x100 image
Lee Mas

Enfoque en los Recursos de los Socios - Salud Mental

Simposio Sobre la Equidad en la Salud Mental del College of Marin: Crear una cultura de recuperación comunitaria, recordar, reconectar: ​​11 y 12 de agosto. La conferencia está abierta al público y está diseñada específicamente para quienes trabajan en educación, colegios comunitarios, salud mental, tutoría y servicios sociales y juveniles. Se alienta a los estudiantes y pasantes a asistir.

Lee Mas y Registro

Nueva línea de crisis de salud mental 988: ¿Sabía que a partir del 16 de julio de 2022, en lugar de marcar el 911, las llamadas de emergencia se pueden realizar al 988 para obtener ayuda urgente en un momento de crisis de salud mental, abuso de sustancias o incluso presenciar a otra persona que experimenta un comportamiento? reto de salud. Buckelew Programs Novato Suicide Prevention Lifeline recibirá llamadas al 988, evaluará rápidamente la emergencia y utilizará consejeros de crisis capacitados para brindar una intervención adecuada. Haga clic AQUÍ para leer el comunicado de prensa del 13 de julio de Marin Health and Human Services.

Preguntas Más Frecuentes
Facebook  Twitter  Instagram