Dans ce numéro : 

• Payez vos primes de la WSIB par l’entremise de Mon dossier d’entreprise de l’ARC
• Soutenir la santé mentale des premières personnes intervenantes
• Aider les personnes atteintes de lésions musculo-squelettiques
• Consultation des parties prenantes sur les processus de contestation et de résolution des litiges de la WSIB 
• Suivez une contestation grâce aux services en ligne pour les entreprises 
• Il est temps de #Travaillersansdanger — après tout, « Tu n’es qu’un être humain »

Les entreprises de l’Ontario peuvent désormais déclarer leurs gains assurables et payer leurs primes de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB) par l’entremise de Mon dossier d’entreprise de l’Agence du revenu du Canada.



Pour gagner du temps, elles peuvent le faire en même temps qu’elles s’occupent de leurs impôts. Apprenez-en davantage sur toutes nos options de déclaration et de paiement pour les entreprises et la meilleure façon de gérer votre compte de la WSIB.  

La WSIB a constaté que les demandes de prestations pour lésion attribuable au stress sont les plus nombreuses chez les premières personnes intervenantes. Lors d’une allocution à la Conférence sur la santé mentale des premières personnes intervenantes, le président-directeur général de la WSIB, Jeffery Lang, a encouragé les participantes et participants à collaborer pour établir les ressources dont les premières personnes intervenantes ont besoin pour rester en bonne santé. « Nous devons continuer à échanger des renseignements ainsi que de meilleures pratiques et poursuivre la recherche afin d’améliorer les programmes de traitement, a déclaré M. Lang. Notre message commun doit être que nous soutenons les premières personnes intervenantes, qui nous soutiennent. »

Les premières personnes intervenantes ont accès à des services de santé mentale à leur intention par l’entremise du Programme pilote de services spécialisés de santé mentale pour les premières personnes intervenantes, qui est fourni conjointement par la WSIB et Trillium Health Partners. Le site Web de la WSIB offre aussi des renseignements sur les lésions attribuables au stress reliées au travail et la façon dont la WSIB peut aider. 

Nous souhaitons améliorer nos processus de contestation et de résolution des litiges afin que les gens disposent d’un accès plus rapide pour mieux répondre à leurs besoins et à leurs attentes. Les recommandations d’amélioration de la récente vérification d’optimisation nous ont aidés à déterminer quels sont les défis actuels. Nous avons six catégories de questions concernant les recommandations de la vérification sur lesquelles nous aimerions avoir votre avis afin de nous aider à améliorer notre service.

En participant à cette consultation, les parties prenantes pourront contribuer à orienter notre approche à l’égard de l’amélioration des processus de contestation et de résolution des litiges pour mieux répondre aux besoins et aux attentes des gens que nous sommes là pour aider. Pour plus de précisions, visitez wsib.ca/fr/commentairescontestations.

Les personnes qui déposent des demandes peuvent déjà suivre la situation d’une contestation en ligne en tout temps. Cet été, les entreprises pourront désormais en faire de même. Pour celles-ci, il s’agit d’une façon de plus de trouver les renseignements dont elles ont besoin au moyen de nos services en ligne sécurisés. Elles peuvent aussi soumettre des documents et nous envoyer des messages, le tout en un seul endroit pratique. Visitez wsib.ca/fr/servicesenligne pour vous inscrire. 

L’été est arrivé, et les jeunes font des stages d’été et commencent à travailler.

Cette année, nous rappelons aux personnes de ce groupe d’âge qu’elles ne sont que des êtres humains, les encourageant à travailler en toute sécurité et à connaître leurs droits et responsabilités.

Visitez travaillersansdanger.ca pour trouver des ressources susceptibles d’aider les jeunes qui vous entourent.