Liebe GAIN Community,

viele herzliche Grüße aus dem GAIN Büro und Happy Pride Month!

Seit dem 1. Juni wird unser Team von Sommerpraktikantin Kate Waisel tatkräftig unterstützt. Wir sind intensiv mit den Vorbereitungen für die erste GAIN Jahrestagung, die außerhalb von Nordamerika stattfinden wird, beschäftigt und freuen uns auf eine spannende Tagung in Bonn vom 2. bis 4. September 2022. Wer sich noch auf ein GAIN Teilnahmestipendium bewerben möchte, kann dies noch bis zum 1. Juli tun. Neben Workshops, vielen tollen Ständen auf der Talent Fair und verschiedenen anderen Vernetzungsangeboten, ist der GAIN22 Science Slam immer auch ein Höhepunkt auf der GAIN Jahrestagung. Informationen zur Bewerbung zum Science Slam findet Ihr ebenfalls in diesem Newsletter.

Außerdem haben wir Euch wieder verschiedene interessante Artikel zusammengestellt und Stellenangebote für Euch parat! Viel Spaß bei der Lektüre.

Anna Oberle-Brill, Charlotte Dröll und Kate Waisel

Save the Date: 7. September 2022 - GAIN22 digitales Workshop-Event

GAIN22 digitales Workshop-Event. Wir freuen uns, Euch mitzuteilen, dass wir neben der GAIN22 Jahrestagung und Talent Fair in Bonn auch eine eintägiges virtuelles GAIN22 Workshop-Event am 7. September von 9:00 bis 16:15 EDT anbieten werden. Link zur Anmeldung folgt bald.

Wissenschaftsstammtische: Vernetze Dich mit deutschen Wissenschaftlerinnen in Deiner Region!

Wissenschaftsstammtische sind regionale, informelle Netzwerktreffen von deutschsprachigen Forscherinnen und Forschern, die im Ausland leben. Sie dienen zum Austausch von Erfahrungen rund um den Auslandsaufenthalt, Karrieremöglichkeiten und der Planung für eine Rückkehr nach Deutschland. Die Stammtische werden von GAIN gemeinsam mit der GSO organisiert.

Ihr möchtet Euch engagieren? Wir suchen nach Koordinatorinnen und Koordinatoren. Bei Interesse, schreibt uns einfach an: wissenschaftler-stammtisch@gso-gain.org

oder unter: gain-network.org/stammtische 

Internationale Kooperationen in der Wissenschaft: Budgetkürzungen und Proteste

Der DAAD, die AvH und das Goethe-Institut sehen sich alle mit Budgetkürzungen des Auswärtigen Amtes konfrontiert, die viele Programme und Dienstleistungen dieser Organisationen gefährden. Aus Angst vor dem Verlust von Stipendien schickten 343 Hochschulen und Studierendenschaften gleichlautende Brandbriefe an zwei Bundesminister. Jan-Martin Wiarda beschäftigt sich mit diesem Thema. Lest hier mehr:

Wiarda Blog: "Bedrohlich und folgenschwer"

Gesamtsystem Erde: Wissenschaftsempfehlungen der nationalen Wissenschaftsakademien für den G7-Gipfel

Der jährliche G7-Gipfel, dem Treffen der Staats- und Regierungschefs der sieben größten Industrienationen, findet vom 26.-28. Juni 2022 in Elmau statt. Hier wird unter anderem über Forschung und Forschungszusammenarbeit diskutiert. Die Wissenschaftsakademien unter der Koordination der deutschen Nationalakademie Leopoldina haben dort ihre Empfehlungen vorgelegt. Besonders im Fokus stehen Themen wie Umwelt und Gesundheit.

taz: Empfehlungen für G7-Gipfel: Lösungen für Weltprobleme

The attack on tenure in the US and its global impact

In the past five years, four US states have either abolished tenure or indicated plans to do so. These are the same states in which governments have restricted the teaching of critical race theory (CRT) in publicly funded primary and secondary schools, colleges and universities. Proponents of abolishing tenure have argued that tenure is a means to protect professors who teach CRT, believing that tenured professors should not be teaching CRT and are using the idea of “academic freedom” to protect themselves. Critics of the abolition of tenure argue that abolishing tenure will harm universities’ reputations and make it more difficult to hire high-quality professors. Critics also argue that tenure enables professors to freely pursue their disciplines, without being restricted by superiors. Although tenure exists differently in different countries, this attack on tenure in the US indicates a threat for tenure in higher education across the world, argues the University World News. Read more here:

University World News: Tenure is under attack in the US and your country is next

Productivity and disclosure: Study suggests supportive work environments enables LGBQ scientists to publish more

This study found that LGBQ academic scientists who disclosed their sexual orientation in the workplace published more papers than LGBQ academic scientists who are not out. This article discusses the importance of creating a workplace environment that makes LGBQ scientists feel safe and supported, enabling them to feel comfortable and be more productive. Read more about the study here:

Science: For LGBQ scientists, being out can mean more publications

Ein neues CV-Format

Der Schweizerische Nationalfonds wird ein neues Format von CVs bei Bewerbungen um Projektförderung verlangen. Dieses neue Format soll dazu beitragen, dass die "richtigen" Bewerberinnen und Bewerber besser identifiziert werden können. Hier lest Ihr wie dieses neue Format aussehen soll:

Forschung und Lehre: Narrative Lebensläufe sollen reale Leistungen aufzeigen

Postdoktorandenstelle für Wissenschaftliches Rechnen (w/m/d)

Department Mathematik/Informatik

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.

Am Lehrstuhl von Professor Gassner (www.mi.uni-koeln.de/NumSim/) wird ein:e Postdoktorand:in im Bereich Wissenschaftliches Rechnen gesucht.

Mehr Informationen hier:

https://www.stellenwerk.de/en/koeln/find-jobs/postdoktorandenstelle-fuer-wissenschaftliches-rechnen-wmd-220517-95572/

Stichtag: 9. Juli 2022

Fraunhofer-Gesellschaft: Three jobs for scientists in the field of active fibers

The Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.com) currently operates 76 institutes and research institutions throughout Germany and is the world’s leading applied research organization. Around 30,000 employees work with an annual research budget of 2.9 billion euros. 

You are thrilled by both conceptual questions and experimental work in the laboratory as well as the optimization and further development of components for high-power fiber lasers and would you like to help advance the state of the art in fiber lasers? You are a team player, yet willing to meet some tough challenges on your own? You wish to obtain a doctor degree or are interested in post-doc studies? Moreover, you do not mind being involved in projects with defence-related background?

Mehr Informationen hier: 

https://jobs.fraunhofer.de/job/Ettlingen-Scientist-in-the-field-of-fiber-drawing-technology-for-active-fibers-76275/809749301/ 

https://jobs.fraunhofer.de/job/Ettlingen-Scientist-in-the-field-of-fiber-structures-for-laser-active-fibers-76275/809744601/

https://jobs.fraunhofer.de/job/Ettlingen-Scientist-in-the-field-of-fiber-preform-development-for-active-fibers-76275/809732401/

"NEXT": Impulse für künftige Forschungsthemen

Innerhalb des Profilbereichs "Exploration" werden in der Förderlinie "NEXT" neue oder bislang wenig beforschte Themen und Forschungsansätze aufgegriffen, die einerseits ein hohes Maß an Erkenntnispotenzial und Zukunftsrelevanz aufweisen, jedoch andererseits derzeit nicht oder nicht ausreichend wissenschaftlich verfolgt werden. Einzelne Förderangebote unter dem Dach von "NEXT" sollen entsprechend Impulse sein und den Fokus auf das lenken, was "als Nächstes" dran sein könnte. 

Hier Ihre Ideen für "NEXT" einreichen

Die Stiftung möchte die "NEXT"-Ausschreibungen in engem Austausch mit der wissenschaftlichen Community entwickeln. Lassen Sie uns Ihre Ideen für passende Themen zukommen, hier geht's zum Ideenformular.

https://www.volkswagenstiftung.de/unsere-foerderung/profilbereich-exploration

Stichtag: 5. Juli 2022

Wissenschaftliche:r Angestellte:r (Postdoc) für den Bereich Power to X, MS/2205

Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Angestellte:n (Postdoc) für den Bereich Power to X in der Fakultät Maschinen und Systeme am Campus Stadtmitte.

Im Rahmen des BMBF-Projektes zur „Qualifizierung und Entwicklung des professoralen Personals der Hochschule Esslingen für zukunftsweisende Themen“ werden Cluster zu verschiedenen fachlichen Schwerpunktthemen eingerichtet. Dort arbeiten Promovierende und Postdocs in Zusammenarbeit mit der Hochschule Esslingen, Unternehmen und Universitäten. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich Power to X angesiedelt. Neben der Lehre in der Fakultät Maschinen und Systeme soll in Zusammenarbeit mit der Hochschule Esslingen und Materia Nova auf diesen Themengebieten geforscht werden.

Der:Die Stelleninhaber:in wird zusätzlich in einer Praxis-Stelle bei Materia Nova im Umfang von 50 % eingestellt. Der Gesamtbeschäftigungsumfang im Rahmen des Projekts beträgt daher 100 %. Eine gleichzeitige Bewerbung und Zusage für die Position bei Materia Nova ist Voraussetzung für die Besetzung dieser Stelle. Die Ausschreibung für Materia Nova befindet sich hier: https://www.materianova.be/de/karriere/

Mehr Informationen hier: https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Vacancies/741/Description/1

Stichtag: 17. Juli 2022

W1-Professur (mit Tenure Track nach W3)

»Natural Hazard and Structural Resilience«

Die Professur widmet sich in Forschung und Lehre der Gefährdungsbeurteilung und Risikobewertung von Bauwerken im Kontext von Naturgefahren und ist am Institut für Konstruktiven Ingenieurbau angesiedelt. Der/Die zu Berufende sollte sich vertieft mit der tragwerksbezogenen Modellierung, Simulation und messtechnischen Erfassung komplexer Einwirkungsbedingungen aus Naturgefahren beschäftigt haben. Schwerpunkte der Forschung sind die mit solchen Einwirkungsszenarien verbundene Auslegung von Inge­nieurkonstruktionen sowie die Bewertung und Optimierung bestehender baulicher Anlagen und Infra­struktursysteme. Dies schließt Prognosemodelle zur Quantifizierung von Tragwerkssicherheit und Resilienz in komplexen Gefährdungsszenarien (bspw. Multi-Hazard-Kaskaden) sowie die Behandlung glo­baler und regionaler Transformationsprozesse wie auch die Auswirkungen des Klimawandels ein. Eigene praktische Erfahrungen im Entwurf von anspruchsvollen Baukonstruktionen sind von Vorteil.

Mehr Informationen hier:

https://www.uni-weimar.de/de/universitaet/aktuell/stellenausschreibungen/b-jp-03-22/ 

Stichtag: 31. Juli 2022

Professor:in (W3) für das Lehrgebiet "Soziale Arbeit im Kontext von Rechtsextremismus und politischer Bildung"

Die Fakultät Soziale Arbeit, Bildung und Pflege sucht

eine:n Professor:in für das Lehrgebiet

"Soziale Arbeit im Kontext von Rechtsextremismus und politischer Bildung"

Die Professur umfasst die Lehre von grundlegenden Theorien und Konzepten der Sozialen Arbeit und politischen Bildung in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät Soziale Arbeit, Bildung und Pflege. Die Fortsetzung und Weiterentwicklung der an der Hochschule Esslingen etablierten Rechtsextremismusforschung und Erfahrungen in der Drittmittelakquise wird darüber hinaus von dem:der Stelleninhaber:in erwartet. Zudem hat die Professur einen Schwerpunkt auf empirischen Analysen und praktischen Ansätzen der politischen, insbesondere der demokratischen Bildung – entsprechende Kenntnisse sind erwünscht.

Mehr Informationen hier: https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Vacancies/729/Description/1

Stichtag: 3. Juli 2022

Professur (W2) für das Lehrgebiet Mechatronische Systeme in Gesundheit und Pflege

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Professor*in (W2) für das Lehrgebiet "Mechatronische Systeme in Gesundheit und Pflege"

Im Rahmen der Professur sollen neben biomedizinischen Grundlagen insbesondere der Entwicklungsprozess medizintechnischer Mechatroniksysteme in Lehre und Forschung vertreten werden. Die Übernahme von Führungsverantwortung in Laboren sowie die Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fakultät in Lehre und Forschung sowie in der akademischen Selbstverwaltung werden vorausgesetzt.

Mehr Informationen hier: https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Vacancies/738/Description/1

Stichtag: 30. Juni 2022

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Nachwuchsgruppe Science Communication of Global Change Ecology

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für eine unabhängige Nachwuchsforschungsgruppe Science Communication of Global Change Ecology ab sofort bis zum 31.12.2025 mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L zur Ausschreibung.

Die transparente und verständliche Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse in die Gesellschaft sowie ein offener Dialog zwischen Universität und Gesellschaft spielen eine zentrale Rolle für das Verständnis der Mechanismen und der Bedeutung des Globalen Wandels sowie für die Akzeptanz und Umsetzung von Maßnahmen zu dessen Abmilderung. Die Nachwuchsforschungsgruppe soll daher neue Konzepte in der Wissenschaftskommunikation für den Themenbereich Ökologie des globalen Wandels entwickeln sowie moderne Konzepte der Wissenschaftskommunikation in der Ausbildung von Wissenschaftler*innen vermitteln.

Mehr Informationen hier: https://www.uni-bayreuth.de/stelle-kennwort-science-communication-ee9d254b052b701c

Stichtag: 30. Juni 2022

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Nachwuchsgruppe Ecological Engineering im Themenbereich Ökologie des globalen Wandels

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für eine unabhängige Nachwuchsforschungsgruppe Ecological Engineering ab sofort bis zum 31.12.2025 mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L zur Ausschreibung.

Die Auswirkungen des globalen Wandels erfordern innovative Strategien, die helfen Funktion und Resilienz von Ökosystemen zu gewährleisten. Die Nachwuchsgruppe Ecological Engineering ist an der Schnittstelle zwischen den Umwelt- und Ingenieurswissenschaften angesiedelt und soll Konzepte für das Design von Ökosystemen und die Renaturierungsökologie entwickeln, welche moderne funktionale Erkenntnisse der aquatischen oder terrestrischen Ökologie berücksichtigen und in neue Umweltmanagementkonzepte umsetzen.

Mehr Informationen hier: https://www.uni-bayreuth.de/stelle-kennwort-ecological-engineering-db560fbe26972cd4

Stichtag: 30. Juni 2022