La traducción al español está a continuación.

The following message is from Mike Rosskamm, DCI's new Interim Executive Director.

Dear DCI Community,
 
I feel so fortunate to join you all at DC International School. My family and I are thrilled to be moving down to DC from Brooklyn and to be joining such a vibrant community. My partner and two kiddos (5 and 6 ¾) are both eager to learn more about DCI though are potentially already sick of hearing too much (“Dad! You already told us that!”).

I am still getting to know DCI, but the incredible spirit of the organization has been abundantly clear from the minute I walked through classrooms and hallways for the first time a few weeks ago. Those of you I met were warm, kind, and absolutely in love with the unique mission and approach of the school. It is exactly this mission driven, collectivist community that my family and I were hoping to find in a move down to DC. We can’t wait to meet you all.

By way of introduction, I grew up in the suburbs of Cleveland as the second of four boys in a well off Jewish family. My family’s origin story, however, starts with my grandmother, Oma, who fled Nazi Germany as a 12 year old girl and came to this country with her family and not much else. She married my grandfather, also a recent German Jewish immigrant, and started a company that with luck and hard work became successful. Our family lived the “American Dream” and that was the ethos under which I was raised. It wasn’t until I went to college that I understood that the Dream I envisaged was uniquely available to certain people in our society because of systemic racism.

It has been through my family's story that I have realized my purpose in life is to be an educator and to support people, especially children, in becoming the best versions of themselves while establishing the conditions for them to live out their own Dreams. I bring those mindsets with me to the work at DCI and will be honored to be in partnership with each of you.

For the last 11 years, I have been at Achievement First, a Charter Management Organization of 40+ schools, where I have been a Middle School Principal, Regional Superintendent and Network Leader (but I got my start as a HS Math Teacher in a NYC public school). I have loved that work and I am now eager to continue it in the more intimate setting of DCI. In addition, I am particularly motivated to pursue an approach that centers on multiculturalism, integrated disciplinary learning, and constant reflection as cornerstones.

As the Interim Executive Director, I have a lot to learn about DCI and plan to spend a lot of time in group and individual conversations with you all to learn more about your aspirations for the organization and any advice you have for me in my new role. I can’t wait to hear your answers to these questions and others: What are the best parts about DCI? What could be even better? If you had a magic wand and could change one thing, what would it be (I love that one)? Just as importantly, however, I want to get to know you all as people as I strongly believe that a community is made up of the individuals and relationships within it.

Thank you for creating and sustaining such a wonderful community and thank you in advance for your kindness, candor, and feedback as I take on this important role. It will be impossible for me to step in and fill Mary’s shoes - and yet I’m optimistic that with your support, we can build off of the work she has led and continue to move DCI forward in exciting and powerful ways.


Sincerely,
Mike Rosskamm
El siguiente mensaje es de Mike Rosskamm, el nuevo Director Ejecutivo Interino de DCI.

Estimada comunidad de DCI:

Me siento muy afortunado de unirme a todos ustedes en DC International School. Mi familia y yo estamos encantados de mudarnos a DC desde Brooklyn y de unirnos a una comunidad tan vibrante. Mi pareja y mis dos hijos (5 y 6 ¾) están ansiosos por saber más sobre DCI, aunque potencialmente ya están hartos de oír demasiado ("¡Papá! ¡Ya nos has dicho eso!").
 
Todavía estoy conociendo DCI, pero el increíble espíritu de la organización ha quedado muy claro desde el momento en que atravesé las aulas y los pasillos por primera vez hace unas semanas. Los que conocí eran cálidos, amables y absolutamente enamorados de la misión y el enfoque únicos de la escuela. Es exactamente esta misión impulsada, la comunidad colectivista que mi familia y yo esperábamos encontrar en un traslado a DC. No podemos esperar a conocerlos a todos.
 
A modo de introducción, crecí en los suburbios de Cleveland como el segundo de cuatro hijos varones de una familia judía acomodada. Sin embargo, la historia del origen de mi familia comienza con mi abuela, Oma, que huyó de la Alemania nazi siendo una niña de 12 años y llegó a este país con su familia y poco más que eso. Se casó con mi abuelo, también un inmigrante judío alemán recién llegado, y fundó una empresa que, con suerte y mucho trabajo, llegó a tener éxito. Nuestra familia vivía el "sueño americano" y ese fue el espíritu con el que me crié. No fue hasta que fui a la universidad cuando comprendí que el Sueño que yo imaginaba solo estaba al alcance de ciertas personas en nuestra sociedad debido al racismo sistémico.
 
Ha sido a través de la historia de mi familia que me he dado cuenta de que mi propósito en la vida es ser un educador y apoyar a las personas, especialmente a los niños, para que se conviertan en la mejor versión de sí mismos, al tiempo que se establecen las condiciones para que puedan vivir sus propios Sueños. Traigo esa mentalidad conmigo al trabajo en DCI y será un honor trabajar con cada uno de ustedes.
 
Durante los últimos 11 años, he estado en Achievement First, una organización de gestión de más de 40 escuelas, donde he sido director de una escuela secundaria, superintendente regional y líder de la red (pero empecé como profesor de matemáticas en una escuela pública de Nueva York). Me ha encantado ese trabajo y ahora deseo continuarlo en el entorno más íntimo de DCI. Además, estoy particularmente motivado para seguir un enfoque que se centra en el multiculturalismo, el aprendizaje disciplinario integrado y la reflexión constante como pilares.
 
Como Director Ejecutivo Interino, tengo mucho que aprender sobre DCI y planeo pasar mucho tiempo en conversaciones grupales e individuales con todos ustedes para aprender más sobre sus aspiraciones para la organización y cualquier consejo que tengan para mí en mi nuevo rol. Ansío escuchar sus respuestas a estas y otras preguntas: ¿Qué es lo mejor de DCI? ¿Qué podría ser aún mejor? Si tuvieras una varita mágica y pudieras cambiar una cosa, ¿qué sería? (me encanta esa). Pero lo más importante es que quiero conocerlos a todos como personas, ya que creo firmemente que una comunidad se compone de las personas y las relaciones que hay en ella.
 
Gracias por crear y mantener una comunidad tan maravillosa y gracias de antemano por su amabilidad, franqueza y sus comentarios mientras asumo este importante papel. Será imposible para mí llegar y equiparar a Mary, pero soy optimista de que con su apoyo, podemos construir sobre el trabajo que ella ha liderado y seguir avanzando en DCI de manera emocionante y poderosa.


Sinceramente,
Mike Rosskamm