« L’AIINB est confrontée à une réalité différente de celle des autres organismes de réglementation de la profession infirmière, puisqu’elle est la seule province officiellement bilingue du Canada et qu’elle travaille dans les limites de la Loi sur les infirmières et infirmiers », déclare Julie Weir, présidente de l’AIINB. « En outre, l’AIINB doit prendre en considération d’autres facteurs importants tels que le soutien mis à la disposition des DISI afin de les préparer au contexte exigeant des soins de santé et le recrutement dans des pays francophones et anglophones que l’Organisation mondiale de la Santé ne demande pas de protéger en raison de leurs propres effectifs très limités. » Lisez le communiqué de presse…

Le 9 mai, environ 120 membres de l’AIINB de toute la province ont assisté à notre assemblée générale annuelle, soit en personne, soit sur Zoom. Parmi les points à l’ordre du jour, on relève le dépôt du rapport annuel 2022 et du rapport d’audit. Les personnes présentes ont également pu assister à deux conférences passionnantes de Karima Velji, Ph.D., chef des soins infirmiers et de la pratique professionnelle (Ontario) et de Kevin Ryan, Infirmier, conférencier motivateur et auteur de « Nursing Stories and Songs (Histoires et chansons d’infirmières) ».

L’AIINB félicite et souhaite la bienvenue à Chad Doucet en tant que nouveau président désigné, à Julie Boudreau, administratrice représentante de la région 1, élue pour un second mandat, à Hollie LeBlanc, administratrice représentante de la région 3, élue par acclamation pour un second mandat, et à Mélissa Duguay, administratrice représentante de la région 4, élue par acclamation. Tous les mandats débutent le 1^er juin 2023.

Nous remercions chaleureusement Susanne Priest et Nancy Theriault pour avoir exprimé leur intérêt à siéger au Conseil d’administration de l’AIINB.

Un grand merci à la présidente sortante, Julie Weir, pour son engagement en faveur d’une réglementation de la profession dans l’intérêt du public.

Six étudiantes et étudiants en sciences infirmières de l’UNB et de l’UdeM ont été à l’honneur lors de la réunion à l’occasion de la remise des Prix de la présidente de l’AIINB. Félicitations à : Angela Turner, UNB Fredericton; Theresa Robichaud, UNBSJ; Nathan Trouten, UNB Moncton; Anelle Richard, UdeM Moncton; Maxime Roy, UdeM Edmundston; Jonathan Roy UdeM Shippagan.

Le module d’apprentissage de cette année est intitulé « Normes pour la relation infirmière-client ».

Ce module d’apprentissage est constitué de trois parties : une revue des normes de la relation infirmière-client, un webinaire à regarder et un test de connaissances. Vous devriez pouvoir le compléter en environ 40 minutes.

Des détails sont disponibles sur le site Web de l’AIINB

Les nouvelles infirmières diplômées (ID) et infirmières praticiennes diplômées (IPD) font leur entrée dans notre système de santé fortement sollicité et confronté à des défis sans précédent. Les infirmières immatriculées (II) et les infirmières praticiennes (IP) se doivent toujours de soutenir leurs collègues en partageant leur connaissance et leur expertise infirmières, et en agissant comme modèles, préceptrices et/ou mentors. Vous trouverez ci-dessous des ressources qui peuvent aider les II et les IP à faciliter la transition vers la pratique.