Empresas como Basx, con sede en Redmond desde el 2014, tienen clientes en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Con la expansión de Basx, se han convertido en uno de los empleadores más grandes de Redmond, duplicando su número de empleados y agregando más empleos. Basx es solo una de las 500 o más empresas manufactureras en el centro de Oregón. La mayoría de las industrias manufactureras locales son: aviación, aeroespacial, ciencias biológicas, cervecerías y destilación, proyectos de construcción, fabricación de alimentos, alta tecnología, equipos y prendas de vestir para actividades al aire libre.
Ofertas de trabajo y salarios:
Actualmente, puede encontrar cerca de 300 listados de trabajo en Oregon.gov y en Indeed.com en el sector de Fabricación, con salarios y beneficios competitivos y un rango salarial promedio entre $ 18 a
$ 25 por hora para puestos de nivel básico que incluyen Ensamblaje, Asociado de Producción, Operador de Empaques, Manipulador de Materiales y Asistente de Soldadura / Manufactura, por ejemplo.
Educación requerida:
El nivel de educación que exigen para este trabajo es secundaria o equivalente. Aquellas personas con títulos de educación avanzada tienen una ventaja competitiva en el mercado laboral.
COCC ofrece programas de estudio para obtener una certificación o un título universitario en Manufactura, que incluyen Operador de maquinaria CNC y soldadura en un año con Certificado de Finalización del Curso Profesional de Técnico en Manufactura y un título de Asociado en Ciencias Aplicadas de Soldadura.
Además de FAFSA, COIC-Worksource Oregon tiene becas disponibles para participantes calificados. El personal de COIC-Worksource también ayuda servicios de búsqueda de empleo para antes, durante o después de la capacitación.
Capacitación laboral (OJT):
Además de la capacitación post-secundaria, hay oportunidades de capacitación laboral (OJT) con empresas manufactureras del centro de Oregón en crecimiento .
Jenny Porfily, especialista en empleo de COIC-Worksource, entrevistó recientemente a los cofundadores de Sherptek Ryan Goodwin y Rebecca Shultz en Prineville, quienes usaron el programa OJT para aumentar su fuerza laboral y esto es lo que dijeron:
1. ¿Qué te trajo al área central de Oregon?
Buscábamos una comunidad más pequeña que tuviera el apoyo comercial que necesitábamos y / o nos permitiera retener a nuestros proveedores y vendedores desde antes de la mudanza. Además, queríamos estar cerca de terrenos públicos y senderos para facilitar el acceso a actividades recreativas al aire libre. Prineville cumplía con la mayoría de los puntos.
2. ¿Qué productos fabrican?
En SherpTek diseñamos y fabricamos sistemas de plataforma de camiones del mercado de accesorios que están diseñados con precisión para ser los más ligeros del mercado, conservando la resistencia y la durabilidad. Los sistemas personalizados están construidos a pedido para adaptarse a cualquier tamaño de camión, y mejoran la funcionalidad de un camión con puntos de fijación infinitos que permiten asegurar fácilmente el equipo y cambiar los accesorios.
3. ¿Están en proceso de expansión, cree que las operaciones han crecido desde que se mudaron a Prineville?
Sí. Además de las nuevas contrataciones durante el año pasado, este otoño recibimos un préstamo de la SBA que nos permitió comprar nuevos equipos que aumentarán nuestra productividad y nos permitirán controlar mejor la calidad y los plazos de entrega. Recientemente firmamos un contrato de arrendamiento de un edificio adicional, lo que aumentará nuestra huella operativa en más del 50 por ciento. Planeamos hacer contrataciones estratégicas durante el próximo año a medida que ponemos en línea el nuevo equipo y aumentamos nuestra producción.
4. ¿Cómo ha ayudado la utilización del programa OJT con su negocio?
El programa OJT ha sido de gran ayuda para nosotros. Como pequeña empresa que utiliza materiales y técnicas de fabricación de la industria aeroespacial, es difícil encontrar y contratar personas que tengan experiencia directa con esos métodos. OJT nos ha permitido contratar empleados y pagarles un salario competitivo mientras les enseñamos nuestros procesos y los capacitamos para que sean miembros efectivos de nuestro equipo.
Con un crecimiento anticipado del sector del 15% en 10 años, la industria manufacturera continuará prosperando en el centro de Oregón en el futuro. ¡Visite a su personal local de Worksource para ver cómo pueden ayudarlo a comenzar o continuar su carrera en esta industria en crecimiento!
Redmond Worksource - 2158 SE College Loop, Redmond, OR 97756. Teléfono: (541) 693-2727
Bend Worksource - 1645 NE Forbes Rd #100, Bend, OR 97701. Teléfono: (541) 388-6070
