Le Jour de deuil rend hommage à tous les travailleurs qui ont perdu la vie à cause d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle.

Ensemble, souvenons-nous et engageons-nous à assurer la santé et la sécurité au travail, et à empêcher d’autres tragédies. Une vie perdue au travail est une mort de trop.

Les employeurs peuvent exprimer leur appui en faveur de milieux de travail sécuritaires en soulignant le Jour de deuil ce 28 avril.

Alors que les restrictions liées à la COVID-19 s’assouplissent, les employeurs doivent faire preuve de vigilance face à une situation en évolution. Le virus continue de poser des défis, et ce, non seulement au travail. De plus, il semble là pour rester, comme d’autres maladies transmissibles telles que la grippe.

Établissez un plan écrit pour éliminer ou, à tout le moins, réduire le risque de maladies transmissibles en milieu de travail. Les lois sur la santé et la sécurité au travail prévoient l’élaboration d’un tel plan, et cela ne changera pas.

La CSTIT met à la disposition des employeurs de multiples ressources et listes de contrôle. N’hésitez pas à les télécharger et à les adapter à votre milieu de travail.

Cette année, la CSTIT souligne la Semaine de la sécurité et de la santé en mettant l’accent sur la préparation des jeunes travailleurs à joindre le marché du travail en toute sécurité et à enrichir leur curriculum vitae grâce au cours de sécurité pour jeunes travailleurs.

Au cours de la semaine, les professionnels de la sécurité de la CSTIT visiteront les écoles et les entreprises des quatre coins des TNO et du Nunavut, et tiendront des séances Zoom spécifiques aux industries pour les employeurs embauchant fréquemment de jeunes travailleurs. Consultez le programme ci-dessous pour trouver le bon moment pour vous joindre à nous! (Toutes les séances Zoom commencent à 13:00 HR/15:00 HE.)

Pour vous inscrire à une séance Zoom, cliquez sur le lien ci-dessus ou envoyez-nous un courriel ici.

Montrez votre engagement à la santé et à la sécurité en partageant votre célébration de la Semaine de la sécurité et de la santé sur Facebook et Twitter, et en identifiant @WSCCNTNU! Vous pouvez aussi envoyer les photos et les histoires de vos activités de célébration par courriel à notre équipe.

L’expression « se faire frapper » est utilisée à toutes les sauces dans le domaine de la sécurité au travail pour désigner différents types de blessures qui peuvent survenir lorsqu’un travailleur est heurté par un objet qui tombe, qui vole, qui roule ou qui ne bouge même pas! Entre autres nombreux exemples, un ouvrier du bâtiment peut être heurté, ou se faire frapper, par des matériaux de construction ou un outil quelconque, un simple article qui tombe d’une étagère, de la glace ou de la neige glissant d’un toit, un véhicule en mouvement ou une pièce d’équipement qui est projetée.

En 2021, plus de 25 p. 100 de toutes les blessures liées au travail au Nunavut et aux Territoires du Nord-Ouest ont été causées par des incidents de ce type (heurt, collision, etc.).

Quel que soit votre secteur d’activité, suivez les procédures et pratiques exemplaires établies pour assurer la sécurité de façon proactive.

Un autre must : la consultation de notre page Pleins feux sur la sécurité pour obtenir de plus amples renseignements et des ressources pour éviter les impacts. La lecture est un excellent moyen de prévention!

La CSTIT lancera bientôt des consultations sur les moyens de fournir une aide financière aux organismes de formation en santé et sécurité au travail afin d’inciter les employeurs à respecter leurs obligations en la matière, conformément à la législation en vigueur aux TNO et au Nunavut.

Avez-vous une opinion sur le montant d’une telle aide financière et sur le rôle que la CSTIT devrait jouer, entre autres au chapitre de la reddition des comptes ou de la gestion des fonds? Nous voulons également en savoir plus sur le type de formation que préfère votre organisation et sur les difficultés à surmonter pour y avoir accès à l’heure actuelle.

Les consultations se dérouleront du 15 avril au 1er mai 2022. Consultez notre page Web pour en savoir davantage et pour lire le document de travail et le résumé.

Communiquez avec nous si vous avez des questions ou si vous souhaitez planifier un entretien individuel pour nous faire part de vos commentaires.

Si votre entreprise planifie des travaux à risque élevé, vous devez en aviser l’agent de la sécurité en chef du Nunavut et des Territoires du Nord-Ouest dès qu’il vous est raisonnablement possible de le faire. C’est écrit noir sur blanc dans le Règlement sur la santé et la sécurité au travail.

Des travaux très dangereux sont inscrits au carnet de commandes de votre entreprise ces prochains mois? Communiquez avec nous dès aujourd’hui.

Le Conseil de gouvernance a examiné et approuvé les politiques suivantes lors de sa réunion tenue en mars 2022 :

Prière de consulter le Manuel des politiques de la CSTIT et les Directives du Conseil de gouvernance pour lire les politiques et directives visées par cet examen.

Les bureaux de la CSTIT sont fermés durant la fin de semaine de Pâques, à compter du vendredi 15 avril. Ils rouvriront le mardi 19 avril à 8 h 30.

Pour signaler une blessure ou un incident grave au travail, appelez au 1-800-661-0792.

Pour signaler des conditions de travail dangereuses, utilisez le service en ligne Signaler un travail dangereux sur le portail WSCC Connect.