Octogésimo Cuarto

Consejo de Salud para la Comunidad

sobre Coronavirus

(COVID-19)

Mensaje Semanal del Director Ejecutivo

Por los Números

Esta semana reportamos un aumento agudo de 27 casos de pruebas positivas de consumidores, y 12 casos positivos de profesionales de soporte directo. Tres de estos consumidores fueron hospitalizados y dos de ellos fueron vacunados. El otro consumidor no estaba vacunado y tristemente falleció. Esto es muy difícil de escuchar sobre nuestros consumidores no sobreviviendo todavía de esta terrible pandemia. Cada semana, mientras que las noticias nacionales reportan mejoras en el impacto de COVID-19, nosotros continuamos recibiendo estos recordatorios que estamos viviendo con un virus mortal. El dolor de estas perdidas impacta a tantos cerca de nuestros consumidores y reverbera a través de nuestra comunidad cada semana.

La Directora de CDC, la Dra. Rochelle Walensky, nos urge a todo el país a seguir vigilantes ahora que estamos en camino hacia el invierno a pesar de la reciente caída nacional de 60% en casos desde el pico elevado de la variante Delta. Para mayor información abran el enlace siguiente: https://www.cnn.com/2021/10/28/health/us-coronavirus-thursday/index.html.

En nuestra área 43% de nuestros consumidores están vacunados con 8% necesitando la inyección siguiente para estar completamente vacunados.

Nosotros estamos listados como teniendo la 2da tasa de vacunación mas alta para personas mayores al 88%, y para aquellos de 50 a 64 años de edad al 81%, comparados con otros centros regionales. Sin embargo, solamente 13% de los niños de 12 a 15 años de edad a quienes servimos están vacunados. Nuestros empleados están ahora al 82% de vacunados, pero actualmente tenemos 18 solicitaciones de excepción religiosa. Nosotros continuamos conduciendo las pruebas semanales de todos los empleados no vacunados, y recientemente perdimos a otra persona del personal por resistirse a la política de pruebas. En la comunidad de proveedores la mayoría de proveedores de servicios están ahora requeridos de asegurar que su personal esté completamente vacunado para el 30 de Noviembre, 2021. Algunos proveedores reportan que están navegando este requerimiento con éxito, mientras que varios otros están reportando tasas bajas de vacunación de sus empleados, y están experimentando un aumento en renuncias y resistencia asociada con las políticas de vacunación obligatorias.

Directivas de DDS

Esta semana recibimos noticia de DDS que las Directivas del Director, programadas a terminar empezando el Miércoles hasta todo Noviembre han sido extendidas. La directiva relacionada a Excepciones de Salud y Seguridad fué extendida pero modificada para decir:

“Efectivo 3 de Noviembre, 2021, esta delegación excluye reajustes de tasas para personal suplementario en lugares residenciales bajo el Código de Servicio 109. Los Centros Regionales deben solicitar la aprobación del Departamento para reajustes de tasas nuevos y continuados concedidos bajo esta delegación del Código de Servicio 109, como está descrito en la correspondencia del Departamento del 27 de Agosto, 2021, “Excepciones de Salud y Seguridad debido al Estado de Emergencia por el COVID-19.”

La excepción requerirá reportaje suplementario al Departamento. Las instrucciones sobre el reporte suplementario serán dadas en una directiva futura. Esta delegación es necesaria porque el Departamento encuentra que las condiciones de alto riesgo y miedo a estar expuesto al COVID-19 puede causarles a los consumidores a renunciar a actividades afuera de sus casas, resultando en una necesidad de personal residencial adicional o servicios suplementarios. (Enmienda efectiva 11/3/2021)”.

Para ver las extensiones visite esta página en la red:

https://www.dds.ca.gov/wp-content/uploads/2021/10/DDSDirective_Extensions_10272021.pdf.

Pensamiento Centrado-en-la-Persona

Esta semana un equipo del Centro Regional Montaña del Valle participó en el entrenamiento anual para Pensamiento Centrado-en-la-Persona denominado La Reunión de California. Esta ha sido una gran oportunidad para conectarse con tantos centros regionales a través del estado que son tan dedicados y comprometidos a los principios de Pensamiento-Centrado-en-la-Persona, como lo estamos nosotros en VMRC. Una de mis sesiones favoritas de esta semana fué facilitada por Chris Miller del Centro Regional Extremo Norte (Far Northern Regional Center) quien nos guió a través de una discusión sobre cómo un enfoque centrado en la persona facilita la auto avocación y cómo podemos superar las dificultades de la Planificación Centrada en-la-Persona en este tiempo cuando tantos de nosotros estamos agobiados con cargas de trabajo altas y plazos de tiempo ajustados.

Para ver los instrumentos que usamos en VMRC para la

 Planificación Centrada-en-la-Persona, ingrese al enlace aquí:

https://www.vmrc.net/person-centered-thinking/

Y Finalmente: La Despedida de la Directora Ejecutiva

de Los Primeros 5, Lani Schiff-Ross, en su retiro

Esta semana fué la última reunión de comisionados para nuestra Directora Ejecutiva de Primeros 5, Lani Schiff-Ross. Después de 21 años de una carrera dedicada a niños y familias en el Condado de San Joaquín, ella ha decidido retirarse. En los comentarios finales de su carta de despedida ella dijo, “He estado asombrada de esta comunidad durante el COVID. Hemos visto danos grandes: muertes, enfermedades, desempleos, e impacto emocional en niños y familias. Y hemos visto creatividad, pasiones nuevas, persistencia, y una determinación asombrosa en nuestra comunidad de apoyarse unos a otros en formas nuevas. El agradecimiento continúa.” Como un comisionado actual, colega, y amigo, yo personalmente le deseo lo mejor en su retiro mientras que ella ve más del mundo y disfruta del próximo capitulo de su vida. Somos una comunidad mejor debido a ella y a una carrera que hizo impacto.

Para enterarse más acerca de la nueva directora ejecutiva, Marisela R. Pineda, presione el enlace siguiente:

https://www.sjckids.org/Portals/2/F5SJ%20New%20ED%20Press%20Release_FINAL.pdf.

Tony Anderson

Director Ejecutivo



El REFLECTOR está en El Equipo de Transición de Stockton

En reconocimiento al Mes de Tomar Consciencia sobre los Desamparados, (ingrese al enlace electrónico: Homeless Awareness month) el equipo de Transición de Stockton, liderado por Dave Vodden, está coordinando una campana de ropa para los necesitados. El año pasado ellos fueron capaces de recolectar muchas donaciones del personal de VMRC y las llevaron a las personas sin casa y necesitados a través del Comedor de Santa María (“St. Mary’s”). Fué un gran evento y las donaciones fueron grandemente apreciadas.

Nos gustaría continuar el proyecto este año y estamos buscando donaciones. El Comedor de Santa María ha indicado que los artículos preferidos nuevos son calcetines, sombreros, guantes, ropa interior; y si no nuevas, con poco uso, chamarras o cobijas. Mack, un Coordinador de Servicios del equipo, está actualmente coordinando con St. Mary’s sobre una fecha de entrega, pero nos gustaría tener todos los artículos recolectados para el 11/17/21.

Por favor compartan con cualquiera interesado en donar. Por favor comuníquense con Dave Vodden (209) 955-3234 o Christine Couch (209) 955-3615) para donar hasta el 17 de Noviembre.

Lo que Edward Scissorhands nos Enseña acerca de Inclusión y Exclusión de Discapacitados

Alguna vez a visto a Edward Scissorhands? A través de la película, vemos a Edward luchar debido a su discapacidad. Él lucha para comer, dormir, y vestirse. Él no puede, sino cortarse. Y todos están observándolo. La gente se maravilla de lo puede y no puede hacer. ¿Qué película representa sus experiencias con una discapacidad? Comparta su historia, Conviértase en un contribuyente Poderoso.                                                                                        

Presione el siguiente enlace electrónico:  Become a Mighty contributor.

Intimidación

 Octubre es el Mes Nacional de Prevención de la Intimidación, ¡y faltan solamente unos días más!

Vamos a comprometernos a detenerla.

Si usted alguna vez ha sido intimidado, usted sabe lo difícil y doloroso que puede ser. Desafortunadamente, la intimidación es una ocurrencia común en las escuelas americanas. Los estudios recientes han encontrado que personas con discapacidades son de 2 a 3 veces más probables de ser intimidados que sus compañeros sin discapacidades.

Salte a un Mundo de Capacitación Financiera

Dando Soporte a Individuos con Discapacidades para Obtener Habilidades de Alfabetización Financiera

Presione el enlace siguiente: 

 PDF Version of Flyer Here

Seminario en la Red:               Fecha: Noviembre 9, 2021  

Horas de Oficina:                    Fecha: Noviembre 12, 2021  

A medida que individuos con discapacidades consideran y persiguen opciones de empleo competitivo e integrado (CIE), ellos necesitan tener acceso a información precisa para ayudarlos a prepararse financieramente para el influjo de nuevos ingresos. El desarrollo de un presupuesto individual, proyecciones al futuro para evitar pasarse de los ingresos limites asociados con cuidados de salud y beneficios financiados públicamente, construcción de bienes, y ahorro para el futuro, son tan solo unos cuantos asuntos que los individuos con discapacidades y sus familias deben lidiar. Sin información y herramientas apropiadas, los individuos con discapacidades pueden desanimarse de perseguir empleo. Este seminario en la red, expondrá prácticas prometedoras que donatarios han identificado en dar soporte a individuos con discapacidades para trabajar y avanzar económicamente sin arriesgar acceso a beneficios como Seguro Social, cuidados de salud financiado por Medicaid, y soportes y servicios a largo plazo. Los panelistas compartirán ejemplos de herramientas y recursos de alfabetización financiera útiles, como parte de planificación de una carrera y del proceso de preparación para empleo, la construcción de bienes para lograr avance económico óptimo, y la utilización de vehículos de ahorro claves como cuentas ABLE y otros productos del consumidor para prepararse al futuro.

Ponentes:

Nicole LeBlanc

Asesor de Compromiso Auto Avocador,

DETAC

Johnette Hartnett, Ed.D

Director,

JHGroup, LLC

Registración en: https://bit.ly/DETAC-CoP-Nov-9-2021

Christine Couch (she, her, hers)

Directora Servicios al Consumidor – Adultos

Actualización Clínica

Vacuna de COVID-19 para niños de 5-11 años de edad

El Comité de Asesoría para Vacunas y Producto Biológicos Relacionados (VRBPAC) de la Administración de Alimentos y Drogas de los Estados Unidos (FDA), se han reunido el 26 de Octubre por más de 8 horas discutiendo sobre la vacuna de COVID-19 para niños de 5 a 11 años de edad, y han votado recomendarla para el grupo de esta edad, con 17 a 0, y una abstención.[1]^,[2]

El Comité de Asesoría sobre Prácticas de Inmunización (ACIP) de CDC, todavía no ha hecho una recomendación sobre la vacunación del grupo de esta edad.[3] 

El ACIP de CDC está programado a reunirse el 2 y 3 de Noviembre, 2021 para discutir esto.[4]

¿Qué necesitan saber los padres?

- De los expertos de la Universidad Johns Hopkins[5]

En un artículo de Vicky Hallett, ella discutió las preguntas sobre las que los padres tienen preocupación, con el Dr. Kawsar Talaat, pediatra certificado por la junta y profesor asociado del Departamento de Salud Internacional de Salud Pública de la Escuela Bloomberg de la Universidad Johns Hopkins⁵ 

Mas abajo hay partes de ese articulo de preguntas y respuestas. Para más detalles del artículo que incluye un Video en YouTube y una entrevista de Podcast, visite el siguiente enlace:

https://hub.jhu.edu/2021/10/26/covid-19-vaccines-5-and-up/

¿Por qué mi hijo debe ser vacunado?

Es verdad que el COVID-19 es más una amenaza para adultos que para niños, [dice Kawsar Talaat (presione el enlace : Kawsar Talaat ), un pediatra certificado por la junta y profesor asociado del Departamento de Salud Internacional (e  nlácese aquí: Department of International Health)                          de Salud Pública de la Escuela Bloomberg en la Universidad Johns Hopkins] Pero el surgimiento de la variante Delta ha conducido a millones de infecciones de niños, y desafortunadamente muchas hospitalizaciones. Solamente en Septiembre, 41 niños murieron de COVID-19 en los Estados Unidos. “Eso es 41 muertes, demasiado,” ella dice.

Gigi Gronval (enlácese aquí: Gigi Gronvall) Alta Académica en el Centro para Seguridad de Salud (enlácese aquí: Center for Health Security) de la Escuela Bloomberg, hace notar que el COVID-19 es una de las 10 causas principales de muerte en niños, y que un tercio de aquellos hospitalizados no tenían condiciones preexistentes que los hicieron más susceptibles a la enfermedad. Y debido a que el virus continúa circulando, los riesgos de estar expuesto permanecen altos. “Su hijo se va a encontrar con él en algún momento,” ella dice.

Niños vacunados serán menos probables de ser infectados, lo que significa que las escuelas pueden operar en-persona sin necesidad de tantas cuarentenas, agrega Talaat. También protegerá a la gente que es vulnerable en nuestras comunidades,” ella explica, incluyendo niños pequeños y cualquiera que es inmunocomprometido.

 ¿Qué clase de vacuna recibirá mi hijo?

La vacuna Pfizer que se espera recibir luz verde la próxima semana es la misma vacuna que millones de adultos y jóvenes ya la han recibido de forma segura en todo el mundo. “Pero los niños no son adultos pequeños y no les podemos dar la misma dosis, “Talaat explica. En su lugar, los niños recibirán una dosis de 10 microgramos, un tercio del tamaño de una dosis de adulto.

Los datos de Pfizer emitidos por la FDA la semana pasada mostraron que en su prueba clínica inicial, la vacuna fué 90.7 % efectiva en prevenir enfermedad sintomática en niños. Eso es comparable con la dosis completa de 30-microgramos que los niños de 12 años y mayores recibieron, Gronvall dice.

Pfizer data released by the FDA last week showed that in its clinical trial, the vaccine was 90.7% effective at preventing symptomatic illness in children. That's comparable to the full 30-microgram dose that children 12 and up received, Gronvall says.

El Lunes, Moderna dijo que su vacuna de COVID-19 generó una respuesta fuerte de inmunización (enlácese aquí: Moderna said on that its COVID-19 vaccine generated a strong immune response) en niños de edades de 6 a 11, y que planifica presentar sus datos a los reguladores globales pronto, pero no está claro si y cuándo los reguladores de U.S. tomarán acción-Moderna está todavía esperando una respuesta a su aplicación de Junio para autorizar el uso de la vacuna en niños entre los 12 y 17 años de edad.

No hay manera de saber el calendario exacto, anota Gronvall. “Y ellos datos que tenemos de Pfizer es que es mas de 90% efectiva,” ella dice. “Es difícil creer que tiene sentido esperar.”

¿Qué tan difícil va ser conseguir una cita?

Para adultos, la distribución de la vacuna tuvo que suceder en oleadas porque inicialmente no había suficiente suministro para acomodar a todos los que la querían. Eso no va a ser verdad para los niños, explica Talaat, que dice que hay 28 millones de niños entre las edades de 5 y 11 en el país y hay 28 millones de dosis de vacuna ya preparadas para ellos. “Estará disponible para todos los niños de 5 a 11 en el país, no importando la historia preexistente, como lo fué para adolescentes,” Talaat dice.

Hay un impulso para darles las vacunas directamente a los pediatras, para que las familias puedan hacer citas en las oficinas de sus doctores. “Esto, potencialmente deje afuera a algunos niños que no tienen doctores regulares a los que van,” anota Talaat, y es por eso que también habrán clínicas probablemente en las escuelas y farmacias para asegurar que todos los niños tengan acceso. Más detalles sobre la distribución, estarán por venir.

¿Qué clase de efectos secundarios puede esperar mi hijo?

Los resultados de las pruebas clínicas mostraron pocos efectos secundarios para niños más allá de dolor en el sitio de la inyección y cansancio, dice Gronvall. No se preocupen de que su niño tome un día libre de escuela después de la vacuna-o que un padre tenga que tomarse el mismo día libre de su trabajo, ella agrega. “Yo no lo dejaría a mi hijo quedarse en casa por un brazo adolorido,” dice Gronvall. Pero quizás no programe la inyección justo antes que su hijo tenga un partido de futbol importante u otra actividad desgastante planificada.

En casos muy raros, podría haber efectos secundarios adicionales, como inflamación al corazón. Los efectos prolongados de COVID-19 podrían ser mucho peores, advierte Gronvall, quien señala a un cuerpo creciente de investigación de implicaciones neurológicas del virus. “Yo me preocupo sobre cerebros en desarrollo,” dice ella. Para más detalles del articulo que incluye un Video de YouTube y una entrevista Podcast, visite este enlace:

https://hub.jhu.edu/2021/10/26/covid-19-vaccines-5-and-up/

La Clínica Dental de Noviembre – ¡CANCELADA!

Sentimos mucho en anunciar que la Clínica Dental Móvil programada para Noviembre será cancelada. Necesitábamos cerca de 40 a 60 personas para registrarse en ambas oficinas, y solamente tuvimos 8. Ojalá podamos programar otra con algún evento comunitario la próxima vez.

[1] FDA VRBPAC. Octubre 26, 2021. https://www.youtube.com/watch?v=laaL0_xKmmA

[2] KCRA. Octubre 26, 2021. https://www.kcra.com/article/fda-pfizer-covid-19-vaccine-young-kids/38064218#

[3] CDC. Octubre 25, 2021. https://www.cdc.gov/vaccines/covid-19/planning/children.html

[4] Pediatric COVID-19 Operational Planning Guide. (n.d.) https://www.cdc.gov/vaccines/covid-19/downloads/Pediatric-Planning-Guide.pdf

[5] Johns Hopkins University HUB. Octubre 26, 2021. https://hub.jhu.edu/2021/10/26/covid-19-vaccines-5-and-up/

Por favor continúen estando a salvo y saludables.



Claire B. Lazaro, MSN, RN, NP, PHN, FNP-C

Directora de Servicios Clínicos

Oportunidad de Entrenamiento de Servicios Comunitarios

e Información para Proveedores de Servicios

Oportunidades de Entrenamiento

Sesión Informativa Semanal para Proveedores

del Departamento de Servicios a la Comunidad

Por favor únanse al personal de VMRC y a otras agencias asociadas vía Zoom; Sesión de Preguntas y Respuestas y oportunidades para escuchar sobre cambios importantes de proveedores.

Únanse a la Reunión en Zoom, Identificación de la Reunión (Meeting ID): 961 6884 2952

Presione el siguiente enlace: https://zoom.us/j/96168842952                                     

Meeting ID: 961 6884 2952

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Noticias de Desarrollo de Recursos

VMRC est emocionado en anunciar que el Departamento de Servicios a la Comunidad y de Desarrollo de Recursos, estará agregando a nuestro equipo, la posición de Especialista de Servicios a la Comunidad para Personas Sordas

y con Dificultad Grande de Escuchar.

La descripción oficial del trabajo será publicada el 1ro de Noviembre, 2021; internamente para el personal actual de VMRC, y externamente para aplicantes en general.

Como esta es una posicion nueva y única, VMRC estará organizando una sesión informal el Viernes 5 de Noviembre, 2021, de 1:00-2:30 vía Zoom. La posición tendrá la responsabilidad primordial de apoyar al centro regional de expandir recursos para personas con sordera y asegurará que VMRC enfocará con éxito la discriminación sistemática contra personas sordas con Discapacidades Intelectuales y de Desarrollo, que pueden habérseles negado acomodaciones necesarias para su comunicación efectiva, tales como intérpretes, personal fluido en Lenguaje de Señas Americano (ASL), o de aparatos de comunicación.

Por Favor RESERVEN LA FECHA

Únanse a la Reunión en Zoom en el enlace siguiente:

https://us06web.zoom.us/j/87079693220

Identificación de la Reunión (Meeting ID): 870 7969 3220

¿Qué es el “Programa START?"

El Centro Regional Montaña del Valle (VMRC) está encantado de haberse asociado con la Universidad de New Hampshire y con el Centro de Empezar Servicios; Ahora Tenemos Esperanza: La Fortaleza de la Comunidad START es un film documental sobre los programas de START y sobre las personas y las familias que ellos apoyan en Carolina del Norte, Texas, y la Ciudad de Nueva York.

Miren este documental y entérense más acerca de START, yendo al enlace siguiente:

http://www.centerforstartservices.org/

Necesidades de Servicios Residenciales Actuales   

Para los interesados/personas calificadas a quienes les gustaría proporcionar Servicios Residenciales para Niños, por favor vean el Sitio en la Red de VMRC

para una carta de Intención (LOI)

Ingrese al siguiente enlace: 

https://www.vmrc.net/letter-of-intent/

Nuestra necesidad de Servicios Residenciales para Niños de Calidad, es una prioridad. Si usted tiene las calificaciones para proporcionar servicios residenciales en Casa Pequeña de Familia o servicios en Casa de Grupo, por favor vea las necesidades específicas más abajo y comuníquese con Robert Fernandez, a: rfernandez@vmrc.net para una Carta de Intención (LOI). Por favor comuníquese con Robert o Brian L. Bennett a bbennett@vmrc.net , si tiene cualquier pregunta relacionada a proporcionar Servicios Residenciales para Niños.

LAS NECESIDADES actuales INCLUYEN, Todos los Condados (Stanislaus, San Joaquin, Amador, Calaveras, Tuolumne):

   Casa de Grupo de 4 Camas* para mujeres con comportamientos moderados a severos y algo de necesidad médica (Ambulatorias y No-Ambulatorias).

   Casa de Grupo de 4 Camas* para hombres con déficits de comportamiento moderados a severos u/o necesidades de soporte médico.

   Casa de Grupo de 4 Camas* para niños o niñas con comportamientos leves a moderados y necesidades de soporte médico (Ambulatorios y No-Ambulatorios).

   Casa de Familia Pequeña de 4 Camas (SFH)** para niños o niñas con comportamientos suaves a moderados y necesidades de soporte medico (Ambulatorios y No-Ambulatorios).

Ingresen al enlace para ver el Plan Comunitario de Ubicación/Plan de Desarrollo de Recursos 2021-2022 propuesto:  

https://secureservercdn.net/45.40.145.151/znc.7f6.myftpupload.com/wp-content/uploads/2021/10/Website-CPP-CRDP-Plan-21-22.pdf

Brian L. Bennett

Director Of Community Services

Volante sobre Discapacidad Intelectual en versión PDF, presione aquí:

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Octubre es el Mes Nacional de Tomar Consciencia

sobre Empleos para Personas con Discapacidades

(NDEAM)

Honrando a la Difunta Wilma Murray

Gerente de Empleos con Apoyo (2000-2020)

Octubre es el Mes Nacional de Tomar Consciencia sobre Empleos para Personas con Discapacidades (NDEAM). En esta ultima semana, quiero honrar a la que fué en vida Wilma Murray, Gerente de Empleos con Apoyo de VMRC (2000-2020) por sus contribuciones increíbles en asistir a nuestros individuos en conseguir sus metas de empleos.

La pasión de Wilma Murray fuera de la transportación fué asistir a nuestros a lograr metas de empleo. Wilma fué parte integral de cada Programa de Dia de Entrenamiento Vocacional para Empleo con Apoyo de VMRC. La dedicación de Wilma a estos programas de empleo continúa siendo notado el día de hoy por proveedores con quienes ella trabajó, a un año después de su inesperada partida.

Wilma Murray y yo nos conocimos más de 13 años atrás en VMRC en una 1ra reunión del Comité de Empleos. La emoción de Wilma por el primer comité de empleos fué evidente mientras que ella guiaba a los proveedores y distritos escolares a través de la política. Las reuniones terminaban y luego había una línea de personas esperando hablar con Wilma; ella saludaba a todos con alegría. La fortuna haría que yo viniera a trabajar y sea promovido a Especialista de Empleos con Wilma Murray como una de los miembros en el panel de entrevista. Fué un privilegio trabajar para Wilma, su conocimiento de la política de empleos y guía ha sido invalorable, y estaré por siempre agradecido.

La siempre recordada Wilma Murray fué mi supervisora, consejera, y amiga. Por favor acompáñenme en honrar a Wilma Murray en nombre de todos a los que ella asistió en lograr sus metas de empleo. ¡Las contribuciones increíbles de Wilma Murray a los programas e iniciativas de empleos de VMRC, continuarán teniendo un impacto en las vidas de nuestros consumidores en los muchos años por venir!

Enos Edmerson Jr

Especialista de Empleos

90ava ILUMINACIÓN DEL ÁRBOL ANUAL

 - SOLICITACIÓN DE ORNAMENTOS –

Por más de dos décadas, individuos con discapacidad de desarrollo han creado ornamentos usados para decorar el árbol de Navidad en el Capitolio del Estado. El Departamento de Servicios para el Desarrollo (DDS) ha sido solicitado otra vez para participar en la Ceremonia oficial de Iluminación del Árbol del Capitolio del Estado, y estamos solicitando ornamentos de nuestra comunidad.

Como en años anteriores, un niño con discapacidades de desarrollo participará en la ceremonia nocturna con el Gobernador Gavin Newsom y la Primera Asociada Jennifer Siebel Newsom. La ceremonia de iluminación tendrá lugar en la primera semana de Diciembre.

Todos los ornamentos deben ser recibidos en las Oficinas Principales de DDS a más tardar el Viernes 21 de Noviembre, 2021. Adjuntas están las guías y sugerencias para ornamentos y una forma de envió que debe ser incluida con los ornamentos.

Si tiene alguna pregunta, por favor contacte a Amy Wall al:

(916) 869-8833, o a: amy.wall@dds.ca.gov.

Solicitación de Ornamentos - Versión PDF del Volante de arriba:

PDF Version of Above Flyer Here

Forma de Envío de Ornamentos  PDF Version of Above Flyer Here

¡VMRC está feliz de ser un patrocinador del evento de una Conferencia Educativa sobre Necesidades Especiales en mi Ciudad!

Ingrese al enlace siguiente: Special Needs in my City 

No se pierda la Conferencia de Salud y Bienestar 2021

Sábado, 13 de Noviembre, 10am-2pm.

Es Gratis.

Enlace para Registración y Agenda:

 https://bit.ly/hwd2021

North Valley Hills Update

Dena Hernandez, Regional Manager (209) 473-6930

¡Organizando a la Juventud! (YO) Discapacitados y Orgullosos

es un programa de la Fundación California para Los Centros para Vida Independiente (CFILC).

¡YO! Discapacitados y Orgullosos, conecta, organiza, y educa a la juventud con discapacidades.

Organizando a la Juventud (¡YO!) desarrolla comunidad, organizando actividades para construir una base de poder entre la juventud con discapacidades, para que ellos puedan trabajar con efectividad para realizar cambio. Nos envolvemos con la juventud para aprender sobre nuestra historia, el movimiento de derechos de discapacitados, orgullo en la discapacitación, organización y avocación.

La juventud con discapacidades edifica comunidad unos con otros, desarrolla un sentido de liderazgo, una identidad positiva dentro de la discapacitación, y organiza y moviliza unos a otros sobre asuntos que afectan nuestras vidas.

Nosotros proporcionamos oportunidades, recursos, e información para adultos jóvenes con discapacidades. La juventud discapacitada es capaz de ser voluntaria en centros de vida independiente locales, trabajar en asuntos y campanas de avocación que son importantes para ellos

Y encuentran mentores dentro de la comunidad de discapacitados. ¡YO! Trabaja con jóvenes adolescentes y adultos jóvenes con discapacidades entre las edades de 16 a 28 años.

Ingrese al enlace electrónico siguiente: https://yodisabledproud.org/

Consejos de Seguridad de !YO!

Aprenda a proteger su identidad y utilice la internet

y los aparatos móviles con seguridad, usando estos recursos: 

   Hojas de Consejos de Seguridad – ingrese aquí: SAFETY TIP SHEETS 

   Sitios en la Red contra la Intimidación – ingrese aquí: ANTI-BULLYING EBISODES 

   Más Recursos de Seguridad – ingrese aquí: MORE SAFETY RESO

Cómo conectarse con SCDD a través de Redes Sociales

Consejo de Auto-Representación 6 (SAC6)

Charla Semanal Virtual 

¡ Vamos a Chequearnos Mutuamente !



CUANDO: Octubre 29, 2021

HORA: 11:00 AM -12:15 PM

DONDE: ZOOM - computadora, tableta, teléfono celular

¡Baile de Halloween con PCS!

Únanse a la Reunión en Zoom, haciendo clic aquí:

Join Zoom Meeting

https://us02web.zoom.us/j/81567609944?pwd=WStOY2VucnpFcmdrci9BRDI0eXdTQT09

Identificación de la Reunión (Meeting ID): 890 0542 2056

Contraseña (Passcode): SPOOKY14U$   -   Usted debe ingresar la contraseña

O puede marcar

EL NÚMERO GRATUITO PARA LLAMAR:

888 475 4499 (Llamada Gratis en Estados Unidos), o:

877 853 5257 (Llamada Gratis en Estados Unidos)

También – Actualización de VMRC presentado por Tony Anderson

¡Y Consejos del Día para la Salud Mental, presentado por Dr. Dave Demetral y Peter Hackett de Servicios Centrados en la Persona!

Para la Versión PDF del Volante de SAC 6, haga clic aquí:

PDF Version of the SAC6 Flyer Here

COVID-19 Update

Valley Mountain Regional Center



·    969 positive consumer cases and 31 deaths

·    38 positive VMRC staff cases

·    4 positive volunteer cases

·    457 positive provider cases and 1 death