*Para la traducción en español de este boletín, por favor desplazarse hacia abajo. | |
Announcements from the Head of School, Hannah Reese May 6, 2022 | |
Graduation Information for 2022! | |
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Free Summer School!
CEC Aurora will be hosting 4 free sessions for students to spend time with classmates, have fun, and reinforce academic skills! Summer school will be from 9-12 June 7, 8, 9, 14, 15, and 16. Please click here to sign up!
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Afro Student Alliance is honored to invite you to join us for our 1st Annual Award Ceremony on Friday, May 13th, 2022, at the Colorado Early College of Aurora Auditorium. From 5:00 to 6:30 PM to give our members their flowers for all the hard work they have poured into this club. | |
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Bus Registration is now OPEN!
CEC is pleased to announce that School Bus transportation will again be offered to CEC students in the 22-23 school year at no cost to families. Families may see proposed bus routes and complete the Transportation Registration Form by going to the
Transportation Services page on the CEC Website
Additionally, the Transportation Handbook, MyView App information, and a Contact Form for any questions you might have are also available on the website.
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We are seeking parents who want to provide feedback about school operations and help us improve during the 22-23 school year! The School Accountability Committee (SAC) meets 4 times a year from 7:30-8:30am. We are looking for nominations for the three positions below. Please email Hannah.reese@coloradoearlycolleges.org to nominate yourself or another parent! | |
Chair
Is a parent representative. Creates each meeting’s agenda in collaboration with the Head of School and Vice-Chair. Presides over SAC meetings. Ensures SAC follows the rules of operation outlined in policy. 25-30 hours per year.
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Vice
Is a parent representative. Assists the Chair as needed. Collaborates with the Chair and Head of School to create each meeting’s agenda. Assumes meeting leadership duties if the Chair is absent, or if the Chair resigns and cannot complete his/her term. Ensures the SAC follows the rules of operation outlined in policy. 15-20 hours per year.
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Secretary
Takes meeting minutes at all SAC meetings and distributes meeting minutes to SAC members prior to the next scheduled SAC meeting. Is responsible for working with the Chair, Vice-Chair, and Head of School to write the End-of-Year Report that summarizes the SAC’s accomplishments for that school year. The End-of-Year Report is due no later than April 30 of each school year to CEC’s Executive Office Administrator and will be presented to CEC’s Governing Board at its May meeting. Ensures SAC follows the rules of operation outlined in policy. Approximately 15 hours per year.
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New Bell Schedule for 22-23 School Year | |
Click link to view school Calendar
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Graduation Information for 2022!
CEC Graduating Seniors and their families:
Graduation will be here before we know it! We’re so excited to see each graduating senior cross the stage in May! Below are the details
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2nd annual Virtual Statewide Career Fair for Youth
- Every grade level is welcome - k-20
- No-Cost!
- April 18th -21st
- 4p-6p each night with Keynote the first night and special topic sessions until 7p too.
- ASL interpretation, Closed Captioning and Translation Transcription is available.
- Industry representatives from the 17 Career Cluster areas and 'hot' job areas in Colorado will be panelists
Get locally connected! Get Inspired! Learn more about career paths and opportunities! Have Meaningful Career Conversations!
Know an employer, employee, industry representative who would be a great panelist?! Please sign up here:
REGISTER your youth to attend TODAY!
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2022-2023 Transportation Interest Survey
Please help us plan our bus routes by taking this interest survey! This is NOT registration, it is interest and stop recommendations. The survey will be open until 3/31.
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Work-based learning is becoming more and more critical to preparing our students for the 21st-century workforce. Essential soft-skills such as collaboration, problem solving and negotiation will be key in the coming economy, in fact, 57% of senior leaders believe soft skills are more important than hard skills. That’s why Colorado Early Colleges Aurora has partnered with CareerWise Colorado to offer modern youth apprenticeship to our students. Apprenticeship provides additional avenues to college and career success. It is on-the-job learning in career pathways such as financial services, business operations and information technology
Watch this short film about why youth apprenticeship is an important innovation to our education system.
In partnering with CareerWise, Colorado Early Colleges Aurora gains access to the nonprofit’s employer network and its system of training that delivers tangible benefit to the students. Apprentices earn:
- Meaningful work experience (unlike a short internship, apprentices are being prepared to step into full-time roles)
- A professional certification (signaling to employers they’re ready to work)
- Approximately a semester’s worth of debt-free college credit (employers commit to up to $4,000 in career-related coursework in the final year)
- A professional network (apprentices work with a direct supervisor and their teams, are assigned a coach/mentor at the company and many have regular direct interaction with CEOs and other executives)
- A good paycheck (apprentices can earn about $40,000 over the course of the program)
Here’s an introductory video to CareerWise’s program and the benefits it affords students.
For an idea of the types of apprenticeships that will be available, visit CareerWise’s occupations page. When the CareerWise Hiring Hub goes live on February 22nd, specific opportunities with employers can be found here.
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Announcement from our Director of Advising
It is time for the Spring 2022 Advising Meetings!
Please make appointments now with your advisor to meet about next year’s schedule. Use the link below your advisor’s name to make an appointment with them. If your Advisor was Ms. Ana Amaya, then you can use the link for Mr. Rip Engler or any other advisor you have spoken with since Ms. Ana became the Business manager. Please reach out if you have any questions or concerns:
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Mr. Engler’s Booking Page: Click Here to schedule meeting
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Update from Director of Admissions Ana Casillas
Registration using SchoolMint is for new students only, current CECA students will automatically be enrolled for the next school year (22-23).
Please continue to share with others to come join CECA and take advantage of receiving an Associate Degree, Certificate and/or CTE Industry Certification at no cost.
We are still doing our Refer-A-Friend Program. Students and parents/guardians can receive a gift card as a token of appreciation for referring students to enroll and attend the next school year.
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New families can RSVP using the following link:
Please Click here to register for the 22-23 school year today!
If you have any questions, please contact our admissions team.
Ana Casillas-Director of Admissions-
Juanita Gonzales-Admissions Assistant
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Buy CEC Aurora Swag!
Purchase your CEC Aurora shirts, hats, and sweatpants here! Click Here Your order will be shipped to CEC Aurora. Orders placed by noon on Friday should arrive by the following Wednesday.
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Upcoming Events
May 12 and 13 8:00-3:30 Cap & Gown hand out
May 13th- Afro Student Alliance Award Ceremony 5:00 to 6:30 PM
May 16 & 17: Finals
May 17: Last day of school
May 19: graduation 2pm
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Microsoft Teams and Infinite Campus Support
To log in to Microsoft Teams, go to office.com to access all Microsoft Apps including Teams. Students log in with their CEC Email as their Username (firstname.lastname@cecstudents.org). The default password is set to Student.123 until the student logs in and updates it.
To log in to Infinite Campus (to check schedule, attendance, and grades), go to bit.ly/cecinfinitecampus. Students log in with their Username (firstname.lastname). If a student has multiple last names they must include both in the username. The default password is set to their Date of Birth in MMDDYY format and the first four letters of their last name all lower case. Example: DOB 08/19/2004, Laura Herrera Diaz = 081904herr
If you need support accessing either account, please send an email to support@coloradoearlycolleges.org with your full name, state you are a CECA student, and summarize what you need help with. You can also call 970-305-4303 if you would like to speak to someone over the phone.
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CECA Microsoft Teams Class Setup Guide for Parents and Guardians
CECA Teachers have collaborated to set up their Teams Classes the same way to provide consistency for your student(s). Please click here to for a step by step guide to access the weekly channels and weekly lesson plans.
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la educación no es preparación para la vida; la educación es la vida misma | |
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Anuncios de la directora de Escuela, Hannah Reese 6 de Mayo 2022
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¡Información de graduación para 2022! | |
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¡Escuela de verano gratuita!
¡CEC Aurora organizará 4 sesiones gratuitas para que los estudiantes pasen tiempo con sus compañeros de clase, se diviertan y refuercen las habilidades académicas! La escuela de verano será del 9 al 12 de junio 7, 8, 9, 14, 15 y 16 de junio. ¡Haga clic aquí para registrarse!
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Afro Student Alliance tiene el honor de invitarlo a unirse a nosotros en nuestra primera ceremonia anual de premiación el viernes 13 de mayo de 2022 en el Auditorio de Colorado Early College of Aurora. De 5:00 a 6:30 p. m. para entregar flores a nuestros miembros por todo el arduo trabajo que han invertido en este club.
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¡El registro de autobuses ya está ABIERTO!
CEC se complace en anunciar que el transporte en autobús escolar se ofrecerá nuevamente a los estudiantes de CEC en el año escolar 22-23 sin costo alguno para las familias. Las familias pueden ver las rutas de autobús propuestas y completar el Formulario de registro de transporte yendo a la
Transportation Services page on the CEC Website
Además, el Manual de transporte, la información de la aplicación MyView y un Formulario de contacto para cualquier pregunta que pueda tener también están disponibles en el sitio web.
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¡Estamos buscando padres que quieran proporcionar comentarios sobre las operaciones escolares y ayudarnos a mejorar durante el año escolar 22-23! El Comité de Responsabilidad Escolar (SAC) se reúne 4 veces al año de 7:30 a 8:30 am. Estamos buscando nominaciones para los tres puestos a continuación. Por favor, envíe un correo electrónico Hannah.reese@coloradoearlycolleges.org
para nominarse a sí mismo o a otro padre!
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Presidencia
Es un representante de los padres. Crea la agenda de cada reunión en colaboración con la directora de la Escuela y el vicepresidente. Preside las reuniones del SAC. Garantiza que SAC siga las reglas de operación descritas en la política. 25-30 horas al año.
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Vicepresidente
Es un representante de los padres. Asiste al presidente según sea necesario. Colabora con el presidente y la directora de la Escuela para crear la agenda de cada reunión. Asume las funciones de liderazgo de la reunión si el presidente está ausente, o si el presidente renuncia y no puede completar su mandato. Garantiza que el SAC siga las reglas de operación descritas en la política. 15-20 horas al año.
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Secretario
Toma actas de reuniones en todas las reuniones de SAC y distribuye actas de reuniones a los miembros de SAC antes de la próxima reunión programada de SAC. Es responsable de trabajar con el presidente, el vicepresidente y la directora de la Escuela para escribir el Informe de Fin de Año que resume los logros del SAC para ese año escolar. El Informe de Fin de Año debe presentarse a más tardar el 30 de abril de cada año escolar al Administrador de la Oficina Ejecutiva de CEC y se presentará a la Junta de Gobierno de la CEC en su reunión de mayo. Garantiza que SAC siga las reglas de operación descritas en la política. Aproximadamente 15 horas al año.
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Haga clic para ver el calendario escolar
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2ª Feria Virtual Anual de Carreras En todo el Estado para Jóvenes
- Cada nivel de grado es bienvenido - k-20
- 4p-6p cada noche con Keynote la primera noche y sesiones temáticas especiales hasta las 7p también.
- La interpretación de ASL, los subtítulos y la transcripción de traducción están disponibles.
- Representantes de la industria de las 17 áreas de Career Cluster y áreas de trabajo "calientes" en Colorado serán panelistas
¡Conéctese localmente! ¡Inspírate! ¡Obtenga más información sobre las trayectorias profesionales y las oportunidades! ¡Ten Meaningful Career Conversations!
¿Conoce a un empleador, empleado, representante de la industria que sería un gran panelista? Por favor, regístrese aquí:
¿Conoce a un líder estudiantil que sería un gran facilitador de sesiones de zoom para las sesiones de panelistas de carrera? Por favor, regístrese aquí: https://youthcareerfair.org/panel-facilitators-1 (hay un estipendio de $100 disponible).
¡REGISTRE a su joven para asistir HOY!
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Encuesta de interés en el transporte 2022-2023
¡Ayúdenos a planificar nuestras rutas de autobús respondiendo esta encuesta de interés!
Esto NO es registro; es interés y dejar de recomendaciones. La encuesta estará abierta hasta el 31/03.
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El aprendizaje basado en el trabajo se está volviendo cada vez más crítico para preparar a nuestros estudiantes para la fuerza laboral del siglo XXI. De hecho, las habilidades interpersonales esenciales, como la colaboración, la resolución de problemas y la negociación, serán clave en la economía que se avecina., El 57% de los líderes cree que las habilidades blandas son más importantes que las habilidades duras. Es por eso que Colorado Early Colleges Aurora se ha asociado con Career Wise Colorado para ofrecer un aprendizaje juvenil moderno a nuestros estudiantes. El aprendizaje proporciona vías adicionales para el éxito universitario y profesional. Es el aprendizaje en el trabajo en trayectorias profesionales como servicios financieros, operaciones comerciales y tecnología de la información.
Ver este short film sobre por qué el aprendizaje de jóvenes es una innovación importante para nuestro sistema educativo.
En asociación con Career Wise, Colorado Early Colleges Aurora obtiene acceso a la red de empleadores de la organización sin fines de lucro y su sistema de capacitación que brinda beneficios tangibles a los estudiantes. Los aprendices ganan:
- Experiencia de trabajo significativa (A diferencia de una pasantía corta, los aprendices se están preparando para asumir roles de tiempo completo)
- Una certificación profesional (Señalando a los empleadores que están listos para trabajar.)
- Aproximadamente un semestre de crédito universitario libre de deudas (los empleadores se comprometen a aportar hasta $4,000 en cursos relacionados con la carrera en el último año)
- Una red de profesionales (los aprendices trabajan con un supervisor directo y sus equipos, se les asigna un entrenador/mentor en la empresa y muchos tienen una interacción directa regular con los directores ejecutivos y otros ejecutivos)
- Un buen cheque de pago (los aprendices pueden ganar alrededor de $ 40,000 durante el transcurso del programa)
Aquí hay un vídeo introductorio para CareerWise’s programa Y los beneficios que brinda a los estudiantes.
Para ser elegible para el aprendizaje, Los estudiantes solo necesitan estar en camino para graduarse. Si su estudiante está interesado, debe hablar con Wendy Rhodes en wendy.rhodes@coloradoearlycolleges.org.
Para tener una idea de los tipos de aprendizaje que estarán disponibles, visita CareerWise’s página de ocupaciones. Cuando el CareerWise Hiring Hub comienza a funcionar February 22nd, se pueden encontrar oportunidades específicas con los empleadores aquí.
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¡Es hora de las Reuniones de Asesoramiento de Primavera 2022!
¡Es hora de las Reuniones de Asesoramiento de Primavera 2022! Haga citas ahora con su asesor para conocer el calendario del próximo año. Use el enlace debajo del nombre de su asesor para hacer una cita con ellos. Si su Asesora fue la Sra. Ana Amaya, entonces puede usar el enlace para el Sr. Rip Engler o cualquier otro asesor con el que haya hablado desde que la Sra. Ana se convirtió en la Gerente de Negocios. Por favor, póngase en contacto si tiene alguna pregunta o inquietud:
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Mr. Engler’s Página de reserva: haga clic aquí para programar la reunión
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Ms. Valles’ Página de reserva: haga clic aquí para programar la reunión
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Ms. Espinosa’s Página de reserva: haga clic aquí para programar la reunión
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Actualización de la Director de Admisiones
El registro con SchoolMint es solo para estudiantes nuevos, los estudiantes actuales de CECA se inscribirán automáticamente para el próximo año escolar (22-23). Continúe compartiendo con otros para unirse a CECA y aprovechar la oportunidad de recibir un título asociado, certificado y / o certificación industrial de CTE sin costo alguno. Todavía estamos haciendo nuestro programa Recomienda-A-Un-Amigo. Los Estudiantes y los padres/tutores pueden recibir una tarjeta de regalo como muestra de agradecimiento por recomendar a los estudiantes que se inscriban y asistan el próximo año escolar.
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¡Utilice el siguiente enlace para registrarse hoy para el año escolar 22-23! - haga clic aqui
Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con nuestro equipo de admisiones.
Directora de Admisiones - Ana Casillas
Asistente de Admisiones - Juanita Gonzales
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Comprar CEC Aurora Swag!
¡Compre sus camisas, sombreros y pantalones de chándal CEC Aurora aquí! Haga clic aquí Su orden será enviado a CEC Aurora. Si ordena antes de mediodía del viernes deben llegar antes del miércoles siguiente.
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Documentos Importante
Muchos documentos que puede necesitar se encuentran en nuestro sitio web, incluido el manual del estudiante.
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Próximos Eventos
12 y 13 mayo 8:00-3:30 Entrega de togas y birretes/cordones
13 de mayo- Ceremonia de premiación de la Alianza Estudiantil Afro
5:00 a 6:30 PM
16 y 17 de mayo: Finales
17 de mayo: último día de clases
19 de mayo: graduación 2:00
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Soporte técnico de Microsoft Teams y Infinito Campus
Para iniciar sesión en Microsoft Teams, vaya a office.com para tener acceso a todos los Aplicaciones de Microsoft incluyendo Teams. Los estudiantes inician sesión con su Correo electrónico de CEC como su nombre de usuario (Nombre.Apellido@cecstudents.org). La contraseña predeterminada se establece en Student.123 hasta que el estudiante inicie sesión y lo actualiza.
Para iniciar sesión en Infinito Campus (para comprobar el horario, asistencia y calificaciones), vaya a bit.ly/cecinfinitecampus. Los estudiantes inician sesión con su nombre de usuario (Nombre.Apellido). Si un estudiante tiene varios apellidos deben incluir ambos en el nombre de usuario. La contraseña predeterminada se establece en su Fecha de nacimiento en formato MMDDYY y las primeras cuatro letras de su apellido en minúsculas.
Ejemplo:
DOB 08/19/2004, Laura Herrera Diaz = 081904herr
Si necesita ayuda para acceder a cualquiera de las cuentas, por favor envíe un correo electrónico a support@cecstudents.org con su nombre completo,indique que es estudiante de CECA, y resuma con que necesita ayuda. También puede llamar 970-305-4303 si desea hablar con alguien por teléfono.
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Guía de configuración de clase de CECA Microsoft Teams para padres y tutores
Los Maestros de CECA han colaborado para Clases de Teams de la misma manera para proporcionar consistencia a su(s) estudiante(s). Por favor, haga clic aquí para una guía paso a paso para acceder a los canales semanales y planes de lecciones semanales.
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