La Semaine de la sécurité et de la santé, un événement célébré une semaine entière partout en Amérique du Nord, est axée sur la prévention des blessures et des maladies en milieu de travail et dans les communautés. Cette année, pour la souligner, la CSTIT attire l’attention sur la nécessaire préparation des jeunes à leur entrée sur le marché du travail en toute sécurité.

Des professionnels de la sécurité de la CSTIT se promènent cette semaine dans toutes les écoles et les entreprises des TNO et du Nunavut, en plus d’organiser des séances sur la plateforme Zoom pour des employeurs dans différents secteurs qui embauchent fréquemment des travailleurs moins âgés. Merci à tous ceux qui participent aux séances ou qui consultent nos ressources en ligne pour les jeunes travailleurs.

Les employeurs ont encore la possibilité demain, le vendredi 6 mai 2022, de clore la semaine en accordant la priorité à la sécurité. Saisissez votre chance! Toutes les séances sur Zoom commencent à 13 h HR ou 15 h HE.

• Le vendredi 6 mai – Tous les employeurs

our vous inscrire à cette séance sur Zoom, cliquez sur le lien ci-dessus ou envoyez-nous un courriel ici.

À cette époque de l’année, de nombreux employeurs composent avec la nouveauté : ils prennent en charge de nouveaux travaux, de nouveaux employés, de nouvelles conditions de travail et des sites de travail entièrement nouveaux.

Tous les employeurs sont tenus par la loi d’aviser dans un délai raisonnable l’agent de la sécurité en chef du Nunavut et des Territoires du Nord-Ouest de la tenue de travaux à risque élevé avant leur début. Exemple de travaux très dangereux ou à risque élevé :

Si des travaux très dangereux sont inscrits à votre programme cet été, communiquez avec l’agent de la sécurité en chef sans tarder.

Saviez-vous qu’en vertu des Lois sur l’indemnisation des travailleurs, vous pouvez avoir à régler toute cotisation impayée d’un sous-traitant? De fait, vous êtes tous deux conjointement et individuellement tenus de payer à la CSTIT toute cotisation relative à son contrat. Consultez la plateforme WSCC Connect. Vous pouvez y obtenir une lettre de conformité avant de commencer les travaux ainsi qu’une lettre de décharge finale lorsque les travaux sont terminés. Ces lettres vous permettront d’éviter de payer les cotisations de vos entrepreneurs.

Si vous soumettez une proposition pour des travaux que vous souhaitez entreprendre, vous pouvez demander une lettre de soumission pour prouver que votre entreprise est inscrite auprès de la CSTIT.

N’oubliez pas que vous devez offrir une formation à vos travailleurs dès que vous leur confiez de nouveaux travaux ou si vous changez de chantier. La CSTIT propose quelques outils et ressources pour vous aider à garder la sécurité à l’esprit sur vos chantiers de construction :

Écrivez à la CSTIT si vous avez des questions sur les travaux que vous entreprenez cet été ou sur vos responsabilités en vertu de la Loi sur l’indemnisation des travailleurs et du Règlement sur la santé et la sécurité au travail. Toutes les lois relatives à la sécurité au travail peuvent être consultées sur notre site Web. Bref, vous l’aurez compris : la CSTIT est là pour vous aider à créer des milieux de travail plus sûrs.

Les blessures causées par des heurts ou des collisions sont une source de préoccupation dans tous les secteurs d’activité, mais elles sont particulièrement fréquentes chez les travailleurs de la construction. En fait, de tels heurts constituent une cause majeure de blessures chez les travailleurs nouveaux, occasionnels ou « encore » jeunes.

L’expression « se faire frapper » est utilisée à toutes les sauces dans le domaine de la sécurité au travail pour désigner différents types de blessures qui peuvent survenir lorsqu’un travailleur est heurté par un objet qui tombe, qui vole, qui roule ou qui ne bouge même pas! Par exemple, un travailleur peut être heurté, ou se faire frapper, par un outil qui tombe, être blessé à l’œil par un éclat de bois projeté ou se coincer un doigt dans une pièce d’équipement mobile.

Consultez notre page Pleins feux sur la sécurité pour obtenir de plus amples renseignements et des ressources en matière de sécurité qui vous aideront à prévenir les blessures entraînées par le contact avec un objet au travail. D’autres ressources telles que des démonstrations et des questions proposées à des fins de discussion sont offertes aux instructeurs ou superviseurs de jeunes travailleurs, entre autres sur la protection oculaire pour le travail du bois et les élévateurs ou palans automatiques.

La CSTIT sollicite actuellement des commentaires sur les moyens de fournir une aide financière aux organismes de formation en santé et sécurité au travail afin d’inciter les employeurs à respecter leurs obligations en la matière en vertu de la législation en vigueur aux TNO et au Nunavut.

Cette consultation est ouverte jusqu’au 6 mai 2022. Visitez notre page Web pour en savoir davantage et pour lire le document de travail et son résumé.

Communiquez avec nous si vous avez des questions ou si vous souhaitez planifier un entretien individuel pour nous faire part de vos commentaires.

Les bureaux de la CSTIT seront fermés à l’occasion de la fête de la Reine, le lundi 23 mai, et rouvriront le lendemain, le 24 mai, dès 8 h 30.

Pour signaler une blessure ou un incident grave au travail, appelez au 1-800-661-0792.

Pour signaler des conditions de travail dangereuses, utilisez le service en ligne Signaler un travail dangereux sur le portail WSCC Connect.