Décembre 2022 

Joyeux mois de décembre, tout le monde!

C'est difficile de croire que nous sommes déjà dans le dernier mois de 2022! L'année a filé à toute allure et je suis ravie de tout ce que nous avons accompli ici, au CCDI : de la relance de notre programme jeunesse Nouveau Regard à notre série complète d'événements; de nos cohortes 2022 de Spécialistes en inclusion agréé.e.s Canada (SIAC) à nos nombreuses ressources et trousses d'outils; et ce n'est qu'un aperçu. Les mots me manquent pour exprimer ma gratitude à toute l'équipe du CCDI, à tou.te.s nos invité.e.s et conférencier.ière.s, et à vous, nos client.e.s et ami.e.s. Merci à tou.te.s!

Pour le balado Conversations entre leaders de ce mois-ci, je me suis entretenue avec Ana Maria Desmaison Cornejo et Linda Espinosa Valencia de Ventura Collective pour discuter des contributions importantes des communautés latino-américaines et hispaniques au tissu social, économique, politique et culturel du Canada. Nous parlons également de ce que les employeurs peuvent faire pour favoriser un milieu de travail équitable et inclusif pour la main-d'œuvre latino-américaine.

Je suis ravie de participer au Sommet DreamMakers inaugural le 7 décembre, organisé conjointement par Indigenous Works et le CCDI. Il s'agit d'un événement virtuel exclusif pour les organismes qui sont à la fois membres d'Indigenous Works et employeurs affiliés du CCDI. Nous explorerons l'inclusion des Autochtones sur le lieu de travail à travers des présentations d'études de cas et l'expérience vécue de nos invité.e.s. Notre objectif est d'aider les participant.e. à mieux comprendre l'importance de l'engagement des Autochtones et leur rôle dans la création d'une véritable réconciliation.

2023 sera une année faste pour le CCDI, puisque nous fêterons notre 10e anniversaire. Nous avons hâte de partager avec vous une gamme variée de nouvelles offres, y compris notre DéConférence 2023, où nous réfléchirons à ce que nous avons accompli et nous nous tournerons vers un avenir meilleur.

Merci encore à tou.te.s ceux.celles qui ont contribué à faire de 2022 une année réussie pour le CCDI. J'attends avec plaisir de vous voir en 2023!

Bien à vous,

Anne-Marie Pham

Chef de la direction

Le CCDI est ravi d'annoncer le thème de la DéConférence 2023 – L'avenir de la DÉI : Ralentir. Réfléchir. Visualiser l’avenir. Cet événement interactif bilingue se déroulera sur deux demi-journées, les 1er et 2 mars 2023. Réservez la date!

Le CCDI célèbre son 10e anniversaire et c'est le moment idéal pour ralentir et réfléchir aux progrès du Canada en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, et pour envisager ensemble un avenir meilleur.

Cette année, lors de la DéConférence CCDI, nous allons ralentir, réfléchir et visualiser. Nous ralentirons pour réfléchir aux changements que nous avons observés au cours de la dernière décennie de travail de DÉI au sein de nos communautés, puis nous visualiserons collectivement : quelles sont les prochaines étapes? Quelles sont les tendances futures de la DÉI et comment pouvons-nous, en tant que praticien.ne.s et membres de la communauté, contribuer activement à la construction d'un Canada durable et équitable? 

La DéConférence CCDI 2023 présentera une liste nationale d'orateur.trice.s, de panels et de tables rondes de qualité qui partageront leur leadership éclairé et des conseils pratiques sur les thèmes suivants :

• Les leçons tirées des 10 dernières années
• L'avenir de la pratique de la DÉI et le rôle de l'IA et de la résilience
• Le rôle de DÉI dans la lutte contre la rhétorique de division et la haine croissantes
• Appel à l'action pour la vérité et la réconciliation sur votre lieu de travail
• Ce que nous avons appris des mouvements #MeToo et #BlackLivesMatter — et comment maintenir les efforts au cours de la prochaine décennie

Les inscriptions seront ouvertes début janvier, alors restez à l`affût!

Apprenez-en davantage sur la DéConférence CCDI 2023.

Webinaires à venir 

01: Journée mondiale de lutte contre le sida

02: Journée internationale de l’abolition de l’esclavage

03: Journée internationale des personnes handicapées

05: Journée internationale des Volontaires

06: Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes

08: Fête de l'Immaculée Conception

10: Journée des droits de la personne

16: Jour de la réconciliation

18-26: Hanoukka

18: Journée internationale des migrant.e.s

20: Journée internationale de la solidarité humaine

24: Réveillon de Noël

25: Noël

26: Lendemain de Noël

26: Fête de Kwanzaa

Bienvenue à nos nouveaux employeurs affiliés

Nous travaillons en étroite collaboration avec les employeurs, car nous savons qu’un milieu de travail inclusif entraîne des effets positifs pour la collectivité en général. Avec nous, veuillez accueillir les employeurs qui se sont récemment ajoutés à notre liste sans pareil d’employeurs affiliés. 

Bruyère

E-Comm 911

Limestone District School Board

LitcoLaw

Manufacturing Safety Alliance of BC

Mouvement Desjardins

North Vancouver Recreation & Culture

Payworks

Pennecon

Université McGill

WCG Services