Nieuwsbrief oktober
Ondersteuningsbudget
Al vele jaren helpt de uitzendbranche statushouders aan een baan. De uitzendbranche geeft werk aan maar liefst 189 nationaliteiten.
Voor een succesvolle integratie op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat vluchtelingen met een verblijfsvergunning met maatwerk worden ondersteund. Persoonlijke begeleiding is hard nodig.

Daarom hebben wij het Ondersteuningsbudget in het leven geroepen. Het budget van €1000 is breed inzetbaar voor wat nodig is om de als uitzendkracht werkende vluchteling (uit Oekraïne) of statushouder te ondersteunen om gezond, veilig en vaardig aan het werk te zijn.
Spanningen bij de aftrap Leerlijnen
Blog door Jessica Brandwijk

Misschien herken je het wel: die gezonde spanning voorafgaande de aftrap van iets nieuws.

Niets mis mee. Ondanks dat ik overtuigd ben van de inhoud en opzet van de leerlijnen was ik toch een beetje gespannen voorafgaande de aftrap.
Budgetcoaching flyer Engels
Je bent natuurlijk allang bekend met onze Budgetcoaching. Zeker in deze tijden waarin de kosten hoger en hoger worden. Dus tijd dat we ook uitzendkrachten die de Nederlandse taal nog niet goed beheersen hiermee weten te bereiken en ondersteunen.

Wij vonden het hoog tijd om de flyer Budgetcoaching voor uitzendkrachten te vertalen naar het Engels zodat we samen nog meer uitzendkrachten die kampen met financiële zorgen of stress kunnen helpen.

Zet jij de flyer door naar je collega’s en uitzendkrachten?
Hoe het persoonlijke gesprek je onvergetelijk maakt
column Femke Kooijman

Onlangs gaf ik een presentatie aan zo’n 60 intercedenten. En in voorbereiding daarvan werd ik wat nostalgisch en moest ik denken aan mijn eigen ervaring als uitzendkracht.

Benieuwd naar Femke's ervaringen met intercedenten en werk als uitzendkracht? Lees dan snel verder.
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid | DI - ambassadeur

Wil jij ook graag meteen aan de slag met het goede gesprek? Wil je echt nog meer betekenen voor je uitzendkracht en opdrachtgever?

En meteen resultaat voor jouw uitzendkracht en je vestiging behalen?

Dan is deze leerlijn echt iets voor jou! Meld je meteen aan.

Duurzame inzetbaarheid geborgd in je organisatie | DI - specialist

Je hebt al ruime ervaring wat betreft duurzame inzetbaarheid.

Maar hoe vorm je een visie op duurzame inzetbaarheid (DI) die perfect aansluit op jouw organisatiedoelen? En hoe zorg je dat dit geborgd blijft?

Meld je dan nu aan voor deze leerlijn voor DI-specialisten! Dan ben jij de go-to-person binnen je organisatie.

Financieel fit | Combinatie van twee banen
In de ochtend postbezorger, 's avonds schoonmaker of als leraar een eigen bedrijf runnen (gedurende de hele dag): in Nederland zijn ongeveer 600.000 mensen die meerdere banen combineren voor de afwisseling of omdat ze anders niet rondkomen (SER, 2018).

18% van hen doet dat uit financiële noodzaak. Ben je bekend met het feit dat jouw uitzendkracht meerdere banen combineert? Dan kan dat een mooi haakje zijn voor een gesprek over geld en werk, er zijn namelijk ook risico's aan verbonden.
In de maand oktober besteden we in de financieel fit kalender speciale aandacht aan de combinatie van twee banen. Kijk voor meer informatie en wat je kunt doen om te helpen op: https://www.doorzaam.nl/financieel-fit/oktober/
Wist je al dat wij ook actief zijn op LinkedIn? Maar liefst 3000 collega's volgen ons al via LinkedIn. Ben jij de volgende?

Als eerste op de hoogte van het laatste nieuws van en over Doorzaam.