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UN RYTHME DE TRAVAIL PLUS RAPIDE |
Bonjour,
La saison d'automne a souvent un moyen de ramener un rythme de travail plus rapide après les longues journées d'été. Cette année ne fait pas l’exception. Nous continuons de collaborer avec le gouvernement et les différents partenaires pendant que la pandémie reste active dans nos foyers de soins. L’AFSNB a par ailleurs procéder à l’embauche d’une infirmière immatriculée par l’entremise de fonds du ministère de l’éducation post-secondaire, formation et travail afin d’offrir du support en prévention et contrôle des infections. Nous aimerions aussi prendre l’occasion de souligner votre leadership remarquable qui assure la sécurité du personnel et des résidents durant ces moments difficiles.
La santé mentale de tous, incluant les gestionnaires est fragile présentement. D’ailleurs, nous sommes ravis que la Dre. Julie Devlin McMillian, psychologue, fera une présentation lors de la rencontre du groupe d'administration d'automne afin de discuter de santé mentale avec les équipes de gestion. Continuez de lire notre bulletin pour en savoir davantage.
Prenez soin de vous, et bonne lecture.
L'équipe de l'AFSNB
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VOS HISTOIRES DE RÉUSSITE
Compétition annuelle de jardinage
W.G. Bishop Nursing Home
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Il y a 3 ans, le foyer de soins W.G. Bishop Nursing Home de Minto a lancé un événement de promotion du travail d’équipe qui a également plu aux résidents. L’équipe de leadership a donné à chaque service du foyer un jardin à décorer. Les services participants étaient Administration et activités, Soins infirmiers, Maintenance et entretien ménager, et Alimentation. Le conseil d’administration a donné à chacune de ces équipes un petit montant d’argent pour créer un jardin. Chaque équipe a aussi consacré du temps et d’autres fonds à la création de leur jardin pour que la surprise soit plus grande pour les résidents. Les résidents ont ensuite voté pour leur jardin favori. L’équipe gagnante a reçu un prix, le nom des membres a été inscrit sur une plaque dans le foyer, et ces derniers ont obtenu le droit de se vanter! Cette compétition a connu un énorme succès auprès des employés participants, des résidents et de leur famille. Le journal communautaire a également été invité à prendre des photos lors de l’annonce de l’équipe gagnante.
Le thème de cet été était « style champêtre » et le service gagnant est l'équipe de gestion et activité! Quelle sera la prochaine équipe à remporter les honneurs?
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Semaine du burger à Loch Lomond Villa
Rachel Muzak-Ruff, stagiaire en diététique, StFX
C’est pendant la troisième semaine de juin qu’a eu lieu la première « Semaine du burger » de la Loch Lomond Villa in Saint John! La Semaine du burger est devenue un événement culinaire populaire dans plusieurs villes canadiennes, et les employés ont décidé que les résidents de la Loch Lomond Villa devraient aussi en profiter! Les employés ont fait preuve d’un solide travail d’équipe et ils ont démontré de fortes compétences de collaboration. Les cuisiniers de la Loch Lomond Villa étaient chargés de faire preuve de créativité et d’utiliser leurs talents culinaires pour créer un burger unique qui serait offert aux résidents. L’événement était intitulé « Bataille des burgers » puisque c’était aussi une compétition entre les cuisiniers pour voir qui créerait le burger le plus populaire auprès des résidents. Dix-neuf résidents vivant dans la Dogwood House ont pris part à l’événement dans le cadre duquel ils devaient choisir deux des burgers de style restaurant qui leur seraient servis les 23 et 25 juin. Les employés et les résidents ont beaucoup aimé cette activité et la salle à manger rayonnait de sourires et bourdonnait de bavardage! Des photos de nos clients heureux et des employés de cuisine sont affichées ci-dessous. Un sondage a été effectué auprès des résidents afin d’évaluer le succès et d’obtenir des commentaires sur l’événement. Les résidents ont été très satisfaits du goût, de la température et de leurs repas en général. Ils ont affirmé avoir grandement aimé les burgers et l’activité. Le sondage a démontré que 100 % des résidents aimeraient que d’autres événements comme la Semaine du burger soient organisés, ce qui a donné lieu à des discussions et des séances de remue-méninges au sein de l’équipe de services alimentaires. D’autres repas spéciaux et événements semblables auront lieu prochainement. Restez à l’affût!
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Si vous souhaitez partager une histoire avec le secteur des foyers de soins, veuillez envoyer vos histoire de réussite à Mélanie Eva.
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Recontrez Nathalie Pallot! La coordonatrice provinciale de prévention et du contrôle des infections de l'AFSNB |
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Je me nomme Nathalie Pallot, je suis originaire de St-Amateur, une petite région de Paquetville NB. Je suis mariée à un enseignant du CCNB, Michel et nous avons 2 beaux grand jeunes homme, Frédéric 24 ans et Jérémie 21 ans, tous 2 dans Les Forces Armée Canadiennes. Nous avons fait construire une petite maison attachée à la nôtre pour mes parents, je suis heureuse d'avoir toujours ma maman de 84 ans. Comme passe-temps, j'aime ressourcer mes batteries personnelles dans la nature, surtout à mon chalet en haut de Bathurst. J'aime le jardinage et les fleurs, faire du skidoo, du side by side. Je garde aussi mes 2 gros chiens de mon fils Frédéric, ils sont mes alarmes naturelles à la maison.
J'ai débuté ma carrière d'infirmière immatriculée à l'hôpital G.L.Dumont en 1992-93 sur les départements cardiaque et de dialyse. Je suis déménagé dans la Péninsule Acadienne en fin 1993, j'ai travaillé au foyer Mgr Chiasson de Shippagan et à l'hôpital Enfant Jésus de Caraquet. En 1994 j'ai débuté aux Résidences Inkerman, avec le total de ces 3 établissements je faisais un peu plus que du plein temps. En fin 1994, Moncton m'offre de revenir à G.L. Dumont pour un plein temps en cardiologie que j'ai accepté tout en gardant les Résidences Inkerman de façon occasionnelle.
Je suis revenue vivre dans la Péninsule Acadienne vers la fin l'année 1996 pour d'avoir mes bébés. J'ai travaillé à la Villa Beauséjour de Caraquet, aux Résidences Inkerman aussi à l'hôpital Régional de Bathurst, au département 2 ouest, médecine spécialisée.
En 2008, j'ai fait un détour dans ma carrière, je suis allée enseigner au CCNB Péninsule Acadienne dans le département de santé plus précisément les infirmières auxiliaires tout en allant à l'université de Moncton, campus Shippagan, pour un certificat en Enseignement aux adultes. J'ai continué à travailler aux Résidences Inkerman pendant mes vacances de noël et d'été, de façon occasionnelle.
En 2015, j'ai fait la connaissance de Denise Paradis et je suis devenue Formatrice de CPI et de ADP pour l'ASSCNB pour les foyers français. Le 20 septembre 2021, j'ai accepté le poste de Coordinatrice Provinciale de Prévention et Contrôle des Infections. Je suis bien heureuse de faire partie de l'équipe de l'AFSNB.
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La section des membres du site web de l'AFSNB
Ceci est un rappel amical que nous avons créé des dossiers en-ligne dans la section des membres de notre site Web pour partager des documents aue secteur. Veuillez visiter le www.nbanh.com, accédez à la section des membres, et vous trouverez une page intitulée "COVID-19 : Ressources partagées et en ligne.
Si vous avez des questions concernant votre accès, ou comment vous pouvez partager vos documents, n'hésitez pas à contacter Mélanie Eva!
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AGA et conférence 2022
Réservez la date: May 18th & 19th, 2022
Difficile de croire que nous pensons déjà à l'AGA et conférence. Plus de détails vont suivre dans les mois à venir, mais une chose est certain, vous pouvez réserver le 18 et 19 mai 2022!
Aussi, nous recherchons de nouveaux membres pour le comité! Envoyez un petit mot à Mélanie Eva si cela pique votre intérêt!
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Vieillir ensemble est disponible!
Collectif pour le vieillissement en santé et soins
Vieillir ensemble est le bulletin trimestriel du Collectif qui comprend des profils communautaires, des récits sur le vieillissement en santé, et beaucoup plus. Il vise à présenter et à souligner les récits inspirants de Néo-Brunswickois qui ont un impact au sein de leurs collectivités locales.
Bonne lecture,
Erin Jackson
Coordinatrice, Collectif pour le vieillissement en santé et soins
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Offrir à vos patients des soins de qualité supérieure sans interruption
Colliers Maîtres de projets
Construire ou déménager dans un nouveau centre de soins de longue durée peut être l'un des projets les plus importants et les plus complexes que votre organisation puisse entreprendre. Bien que la construction elle-même soit importante, vous voulez également être sûr que tout sera pleinement opérationnel dès le premier jour – afin que votre personnel puisse travailler efficacement et que les soins dont vos résidents ont besoin leur soient prodigués. Sachez que les experts en préparation opérationnelle peuvent vous fournir une aide inestimable. Découvrez comment la préparation opérationnelle peut vous aider à éviter les interruptions de service, tout en vous faisant gagner du temps et épargner de l'argent.
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Si vous souhaitez partager vos histoires de réussite, questions, commentaires ou des idées de soumissions, veuillez les envoyer à Mélanie Eva par courriel à meva@nbanh.com o u par téléphone (506) 460-6262.
Sincèrement,
L'équipe de l'AFSNB
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Association des foyers de soins du Nouveau-Brunswick Inc.
1133 rue Regent, bureau 206 Fredericton, NB, E3B 3Z2
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