covid-19 : la VIGILANCE reste de mise
Révisez et ACTUALISEZ votre plan de contrôle de l'exposition
La situation relative à la COVID-19 évolue rapidement, d'où l'importance de suivre les mises à jour de votre gouvernement territorial (Territoires du Nord-Ouest ou Nunavut). Actualisez votre évaluation des risques en milieu de travail face à la COVID-19 s'il le faut. Tous les employeurs doivent adopter les mesures de sécurité qui s'imposent pour bien protéger les travailleurs. Et ils doivent veiller à leur application.
Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre page Ressources sur la COVID-19. Vous avez des questions? Communiquez avec la CSTIT.
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Rappel concernant la sécurité routière
La rentrée des classes, les travaux de construction et la luminosité changeante
 Le mois de septembre est une période chargée sur les routes de nos communautés. Les enfants retournent à l'école, les travaux routiers se poursuivent et les jours raccourcissent. Chaque fois que les conditions changent, vous avez un excellent sujet pour votre réunion matinale sur la sécurité! Vous trouverez ci-dessous quelques sujets que vous pouvez aborder en septembre.
- Prônez la prudence au volant autour des contrôleurs de la circulation. La CSTIT a préparé un bulletin de sécurité pour vous aider à discuter de ce sujet avec vos travailleurs. L'essentiel est de ralentir, de faire attention et de respecter le code de la route et les instructions.
- Si votre entreprise travaille à proximité de routes, assurez-vous que votre plan de contrôle de la circulation tient compte de la fluctuation des conditions. Les plans de sécurité doivent être mis à jour en fonction des conditions changeantes, et le personnel doit toujours être formé pour réagir à tout nouveau danger sur un chantier ou dans ses environs.
- Habillez-vous en fonction du temps qu'il fait et qu'il fera. Si des employés travaillent à l'extérieur, notamment dans la circulation, ou marchent dehors, assurez-vous qu'ils portent des vêtements adaptés à la température et à la luminosité. Les vêtements à haute visibilité sont toujours importants, et ils le sont d'autant plus lorsque les conditions de luminosité changent.
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Le risque d'électrocution au travail
 Un travailleur s'est électrocuté et grièvement blessé en nettoyant un puisard de drainage dans une aire spécialisée. L'incident s'est produit parce que le travailleur n'avait pas verrouillé ou étiqueté la pompe de puisard. Le travailleur a pourtant suivi le même processus pendant des années sans qu'aucun incident ne survienne.
Pour éviter les incidents et les blessures par électrocution, deux mesures préventives sont nécessaires : la mise hors tension et le verrouillage ou l'étiquetage.
- Mise hors tension - il s'agit de retirer la source d'alimentation d'une machine, d'un appareil, etc. en débranchant la machine, en fermant un disjoncteur ou en retirant la batterie, et de suivre le processus recommandé pour éliminer toute énergie stockée dans la machine, le cas échéant.
- Verrouillage ou étiquetage - il s'agit de mettre un verrou physique, un couvercle, un symbole visuel, etc. pour empêcher d'autres personnes d'activer une machine sans avertissement.
L'électrocution peut provoquer de graves blessures, voire le décès. Il est important que l'une de ces deux mesures (mise hors tension ou verrouillage/étiquetage) soit prise lorsque les employés nettoient, réparent ou travaillent autour d'un équipement inutilisé. Ces mêmes mesures peuvent contribuer à prévenir d'autres types d'incidents, notamment les coupures, les blessures aux membres, les pincements, etc.
Consultez notre Alerte au danger sur le sujet pour en savoir davantage. Si vous avez des questions concernant la sécurité de vos travailleurs, communiquez avec un inspecteur ou une inspectrice de la CSTIT sans tarder.
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Pleins feux sur la sécurité - les blessures au dos
Le retour au travail après une blessure
La prévention des blessures au dos compte parmi les sujets souvent traités par la CSTIT, mais qu'en est-il lorsqu'une telle blessure survient? Quel est le cheminement vers le rétablissement?
Des fournisseurs de soins de santé sont formés pour aider les travailleurs et collaborer avec les Services des réclamations et les Services médicaux de la CSTIT tout au long du processus de récupération physique. Cependant, il y a un autre volet fort important, et c'est le retour au travail. Comment le faciliter?
Le saviez-vous?
Les programmes de retour au travail offrent d'énormes avantages aux travailleurs ET aux employeurs. Il est prouvé que le rétablissement émotionnel et physique des travailleurs après une blessure est amélioré lorsque les employeurs ont un programme efficace de retour au travail.
Retourner au travail après une blessure au dos
Plusieurs mesures peuvent aider un travailleur souffrant d'une blessure au dos à reprendre le travail. Nombre d'entre elles sont les mêmes que celles que vous prendriez pour prévenir les blessures au dos.
- Poste de travail et tâches - Sont-ils adaptés sur le plan ergonomique? Favorisent-ils de bonnes postures? Pouvez-vous apporter des modifications à l'espace et au rythme de travail, ou du moins fournir des outils qui faciliteront l'exécution des tâches, comme un dispositif de levage? L'alternance de charges lourdes et légères et des postures de travail peut réduire la fatigue et le risque de blessure. De plus, il faut suivre d'éventuelles recommandations fournies par les fournisseurs de soins de santé.
- Équipement de sécurité accessible - Pensez toujours sécurité au moment d'aménager l'espace de travail physique. S'il leur est facile d'accéder aux dispositifs d'aide au levage, aux EPI et à d'autres outils, les travailleurs les utiliseront probablement.
- Politique sur le retour au travail et procédures connexes - En plus de vos politiques sur les techniques de levage sécuritaires, l'ergonomie des postes de travail, etc., établissez une politique et des procédures sur le retour au travail qui décrivent clairement les étapes à suivre pour aider des travailleurs blessés en transition.
- Esprit d'équipe et forte culture de sécurité - Faites savoir à votre travailleur blessé que tout le monde est impatient de le revoir! Un lieu de travail où chacun veille à la sécurité d'autrui possède certes une forte culture de sécurité, et c'est l'idéal vers lequel tendre.
- Communication ouverte - Essentielle à tout programme efficace de retour au travail, la communication ouverte permet de s'assurer que le processus de retour au travail fonctionne et se déroule de façon sécuritaire pour les travailleurs en voie de se rétablir.
Si vous avez des questions sur la prévention des blessures au dos, communiquez avec un inspecteur ou une inspectrice de la CSTIT sans tarder. Vous aimeriez doter votre milieu de travail d'un programme de retour au travail efficace et vous ne savez pas trop comment? Posez toutes vos questions à notre spécialiste du retour au travail.
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Fermeture des bureaux de la CSTIT
Les bureaux de la CSTIT seront fermés à l'occasion de la fête du Travail le lundi 6 septembre et rouvriront le lendemain, le 7 septembre, dès 8 h 30.
Pour signaler une blessure ou un incident grave au travail, appelez au 1-800-661-0792.
Pour signaler des conditions de travail dangereuses, utilisez le service en ligne Signaler un travail dangereux sur le portail WSCC Connect.
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wscc.nt.ca / 1.800.661.0792 * wscc.nu.ca / 1.877.404.4407
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