El Puente

2 de septiembre 2022

La misión de St. John's es ser una comunidad del pueblo de Dios, que sana al quebrantado, construye puentes, y ejemplifica bondad sin fronteras.
Tenga en cuenta que hay un nuevo número de teléfono para la oficina de la iglesia.

512-580-0200
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¡Estás invitado a enviar fotos y artículos al Puente! Tenga en cuenta la fecha límite: mediodía del miércoles anterior al viernes de publicación.
 
Envíelo a lshirah@hotmail.com con "For the Bridge" en la línea de asunto. Asegúrese de anotar la fecha del número en el que desea publicar.

Meditaciones por Madre Minerva


El Día del Trabajo nos da la oportunidad de reflexionar sobre cómo nuestro país trata a sus trabajadores. En 1800, cuando se creó este día festivo federal, Estados Unidos estaba en el apogeo de la Revolución Industrial. Aunque muchas innovaciones y el crecimiento económico se promocionan como grandes beneficios de esta época, es importante recordar que muchos trabajadores fueron explotados. “El estadounidense trabajaba un promedio de 12 horas al día y siete días a la semana para ganarse muy penas la vida. A pesar de las restricciones en algunos estados, los niños de hasta 5 o 6 años trabajaban duro en molinos, fábricas y minas en todo el país, ganando una fracción del salario de sus contrapartes adultos”.* Afortunadamente, la gente comenzó a organizarse y a luchar por los derechos de los trabajadores. Las protecciones y los derechos de los trabajadores que existen hoy en día son el resultado de sus esfuerzos: la semana laboral de 40 horas, el salario mínimo y la prohibición del trabajo infantil son algunos ejemplos. Ha habido varios otros períodos en nuestra historia cuando los trabajadores se han organizado para continuar mejorando sus condiciones de trabajo y salarios.

 

Durante la pandemia,muchos de nosotros nos dimos cuenta alarmantemente del importante papel que tienen los trabajadores en nuestra comunidad, llamando a algunos trabajadores

esenciales y héroes. Recuerdo caminar en mi vecindario y ver letreros de agradecimiento para las personas que entregaron alimentos y otros bienes esenciales. Nuestros periódicos y redes sociales estaban llenos de artículos apasionados e historias de héroes anónimos en nuestras comunidades. La gente se dio cuenta de que las personas que realizan trabajos esenciales, como

enfermeras, maestros, paramédicos, camioneros, empleados de supermercados y recolectores de basura, deberían recibir mejores salarios.

 

Desafortunadamente, como parte de nuestro deseo de volver a la normalidad, hemos dejado de hablar sobre el valor del trabajo esencial. Esos letreros de agradecimiento que había en mi barrio se han desvanecido. Los desfiles animando a nuestros empleados del hospital han parado. Sin embargo, los trabajadores de hoy todavía necesitan saber a través de palabras y acciones que son parte integral del éxito de

nuestras comunidades y deben ser tratados con dignidad y respeto.

 

Como discípulos de Cristo, hemos prometido que “lucharemos por la justicia y la paz entre todos

los pueblos, y respetaremos la dignidad de todo ser humano”.** Parte de respetar la dignidad de las personas es garantizar que se les pague un salario digno. Nadie que trabaje debe tener inseguridad alimentaria, estar sin vivienda, o sin acceso a atención médica. Los trabajadores de hoy están experimentando algunas de las mismas condiciones inseguras que experimentaron los trabajadores durante la revolución industrial. Muchos trabajan jornadas de 12 horas de seis a siete días a la semana para tener suficiente para vivir. Estas condiciones no reflejan la visión de Dios para su pueblo. Jesús nos dice que el discipulado tiene un costo. Tal vez tengamos que pagar más por nuestros bienes y servicios. Tal vez debamos estar dispuestos a pagar impuestos más altos para que los empleados locales, estatales y federales puedan ganarse un salario digno. Tal vez debamos apoyar a los trabajadores que defienden sus derechos de organizár para que puedan obtener mejores salarios y condiciones de

trabajo más seguras.

 

La vida de los trabajadores puede mejorar cuando las personas de fe se unen a los

trabajadores. La ciudad de Austin y el condado de Travis han adoptado un salario mínimo de $20, lo que equivale a unos $41,600 por año. Todavía es más bajo que el costo de vida en Austin, pero es un aumento de $5 que ayudará a

muchas familias a tener una mejor calidad de vida. El aumento salarial no fue fácil. Se requirieron cientos de horas de líderes interreligiosos del centro de Texas que son cristianos, judíos y unitarios universalistas, líderes sindicales y miembros de otras organizaciones para crear la voluntad política para aumentar los salarios de la ciudad y el condado. Y, hay un costo financiero para todos los que pagan impuestos. Sin embargo, como cristianos, creemos que debemos defender la justicia incluso cuando tenga un costo para nosotros.

 

Mientras disfruta de su día de campo del Día del Trabajo o de su fin de semana de tres días, no se

olvide de los trabajadores entre nosotros que no estarán celebrando ni tomando tiempo libre. Continuarán abasteciendo nuestros estantes, brindando atención médica a nuestros seres queridos y entregando nuestros paquetes. Lo menos que podemos hacer por ellos es ofrecer una oración de acción de gracias y apoyarlos

cuando pidan a sus empleadores ya nuestro gobierno que mejoren sus salarios y condiciones de trabajo.

 

*https://www.history.com/topics/holidays/labor-day-1

**LOC p. 225


Avisos y actividades



Campaña de Ventilador


Estamos emocionados de anunciar que hemos recibido $1,181.38 para Fan Drive ( campaña de ventilador) en este verano. ¡Gracias a todos los que donaron tan generosamente ya las Hijas del Rey por hacer que esto sucediera!




La Colecta Escolar


Gracias a todos los que contribuyeron a la colecta escolar. Todos en McBee estaban muy agradecidos. Esta es una foto de la primera carga de suministros.

 

Habrá más entregas después de que determinen qué más se necesita. Gracias de nuevo por tu apoyo.

 

Margaret Beare

 

El último día para donar es el domingo 4 de Septiembre






Verifique el tráfico en el sitio de movilidad 183 North

 

Puede hacer clic en el siguiente enlace para verificar el tráfico que podría afectar su viaje a la iglesia:

 

183 Proyecto Movilidad Norte






Paseo por el barrio

 

Estaremos caminando por el vecindario de St. John el sábado 17 de septiembre para presentarnos a nuestros vecinos. Los conoceremos y ellos nos conocerán, y tendremos la oportunidad de informarles sobre los próximos eventos en octubre. Estén atentos para más información por venir.






Aparta la Fecha para la Bendición de los Animales

 

El domingo 2 de octubre tendremos nuestra bendición anual de los animales. Estén atentos para más información.






¡Viene el obispo!


El obispo estará en la Iglesia de San Juan ( St. John's) el domingo 9 de Octubre . Los detalles sobre las clases de confirmación llegarán pronto. Si tiene preguntas sobre el bautismo, la recepción o la confirmación, comuníquese con la Madre Minerva.





Reserve la fecha para la Jamaica
¡La Jamaica ha vuelto! Tendrá lugar el sábado 15 de octubre de
10 am a 5 pm Prepárate para compartir tus talentos y tu dinero en un día de diversión para toda la familia.
Nuestra Comunidad
¡Farmshare Austin!
domingo de 11am - 1pm.

¡Venga a comprar frutas y verduras frescas, deliciosas y asequibles, huevos y miel locales y una variedad de alimentos básicos para la despensa!

El mercado acepta efectivo, crédito, débito, SNAP y Double Up Food Bucks.
Café y Convivio

¡Venga al Salón Parroquial para tomar café y compañerismo después de cada servicio dominical!
Adoración en St. John's

Horario de las misas

En español:
1:00 p.m. Santa Eucaristía Rito II (en persona)

En inglés:
8:30 a.m. Holy Eucharist Rite I (en persona)
11:00 a.m. Holy Eucharist Rite II
(en persona y por Zoom)

Estará disponible una grabación de los sermones en inglés y español. Los enlaces a las grabaciones se publicarán en nuestro sitio web.
Ministerios

Encargados de terrenos del miércoles por la mañana

Si tiene preguntas sobre este ministerio, comuníquese con Carlos Lugo.
Jardín comunitario del laberinto

Si está interesado en obtener una cama de siembra, y plantar, para usted y su familia, comuníquese con Patty Arnold.
Nuestra gran comunida

Una Reunión  de las Mujeres de ECW


Está invitado a venir a Dallas del 9 al 12 de septiembre de 2022 para la reunión de otoño de ECW de la Provincia VII en la Iglesia de la Transfiguración. Si se pregunta si pertenece a esta reunión, todas las mujeres en cada banca o banco son mujeres de la Iglesia Episcopal. ¡Entonces sí! Tú perteneces a esta reunión.

 

Sobre la base del tema de la Trienal Nacional de ECW, la Rev. Rebecca Tankersley, Rectora Asociada Principal de la Iglesia de la Transfiguración, y los líderes de la presentación nos llamarán a Recordar, Servir e Imaginar nuevas formas de vivir como mujeres de fe. Comenzamos el viernes 9 de septiembre con el registro de 4 a 6 p. m., seguido de un tiempo social, un testimonio de mí mismo y un hermoso servicio de oración a la luz de las velas en el laberinto de la Transfiguración. Reanudamos el sábado con la Oración Matutina a las 9 am seguida de las presentaciones de la Madre Rebecca. Después del almuerzo, escucharemos a los presentadores, Kathy Culmer, Lindsey Murphy y la reverenda Fran Wheeler. Se anima a los asistentes a quedarse para el servicio dominical.

La inscripción es de $ 75 en persona y $ 20 para asistir virtualmente.

 

Puede registrarse en línea en: https://provinceviiecw.wordpress.com/ecw-fall-2022/ .


Central Texas Interfaith (Interreligioso) Celebra Victorias Presupuestarias

 

Recientemente, la Ciudad de Austin votó sobre un presupuesto que incluye uno de los salarios dignos más altos para sus trabajadores: $20/hora para los trabajadores municipales, incluidos los trabajadores contratados y los empleados de corporaciones que se benefician de los subsidios fiscales de la Ciudad. A instancias de Central Texas Interfaith (interreligioso de Texas central), a través de reuniones con miembros individuales del consejo y comunicaciones que persistieron incluso cuando se votaron las enmiendas, la Ciudad de Austin amplió la asistencia de emergencia para inquilinos con dificultades y mantuvo el gasto en iniciativas esenciales de desarrollo humano, incluido el desarrollo de la fuerza laboral a largo plazo. y programas extraescolares. En concreto, el Consejo aprobó:

• Pago base de $20/hora para todo el personal de la Ciudad de Austin, empleados contratados y empleados de corporaciones que reciben subsidios de impuestos de la Ciudad - Patrocinado por CM Fuentes

• $8 millones en asistencia de emergencia para alquiler - Patrocinado por CM Vela

• $3,101,305 para el desarrollo de la fuerza laboral a largo plazo - Patrocinado por CM Alter

• Mayor financiación para los programas del AISD, incluidos los especialistas en apoyo a los padres y los programas extracurriculares en horario estelar

Patrocinado por CM Tovo Central Texas Interfaith (interreligioso de Texas central) felicita al alcalde y a todo el Concejo Municipal por invertir en estas importantes iniciativas. Central Texas Interfaith La organización interreligiosa de central Texas es una coalición no partidista, multiétnica y multitemática de 50 congregaciones religiosas, escuelas, sindicatos y organizaciones civiles que trabajan juntas para abordar los problemas públicos que afectan el bienestar de las familias y los vecindarios de nuestra comunidad. https://www.austininterfaith.org


Retiro juvenil de otoño en Camp Allen


Quién: Jóvenes de St. James (amigos bienvenidos) Nuestro máximo es probablemente 16 jóvenes y cuatro adultos protegidos.

Qué: tiempo de calidad para comenzar el año escolar juntos, conocerse, jugar grandes juegos de campamento, orar juntos, cocinar juntos, viajar juntos.

Cuándo: 16 de septiembre (a las 6 p. m. desde Austin ) - 18 de septiembre (al mediodía desde Camp Allen).

Dónde: Camp Allen (nuestro campamento episcopal regional cerca de Navasota), Grove Lodge 1. El Lodge tiene 8 habitaciones y espacio para 20 personas . Se proporciona ropa de cama y, si consulta el enlace, puede ver las habitaciones. Es realmente agradable. Llevaríamos nuestra propia comida para prepararla en la cocina.

Costo: $50 cada uno (el costo bruto de un viaje como este por un el grupo de jóvenes oscila entre $ 1400 y $ 2000. St. James' ya estará subvencionando bastante el viaje con una entrada de $ 50. Sin embargo, no queremos que el costo impida que nadie participe, por lo que las becas estarán disponibles en un solo-pidir-lo-que-necesita.)

Tema: Empezar de nuevo

Para inscribirse, complete el formulario de autorización del evento y entregue la tarifa de inscripción antes del 5 de septiembre.


https://stjamesaustin.org/calendar/fall-youth-retreat-at-camp-allen/

Cuidando Unos a Otros
Si encuentra que su situación está causando dificultades financieras, espirituales o emocionales, o si necesita comida, no dude en llamar a la Madre Minerva (revminerva@austinstjohns.org) o a la Diácono Victoria (512-297-5953).

Somos una Iglesia familiar; si alguien está necesitado, queremos tratar de ayudar a ese miembro.



Visite nuestro sitio web (la Iglesia de San Juan) para otras maneras de hacer una donación.


Si tiene problemas con el sistema de donación en línea, comuníquese con el tesorero en Treasurer@austinstjohns.org y alguien lo ayudará a resolver el problema..


Envíe el correo al apartado de correos de St. John's.

St. John's Episcopal Church
P. O. Box 81493
Austin, TX 78708-1493
Políticas de reunión de La Iglesia de St. John's
Las máscaras son opcionales en el campus de St. John’s. Las pautas del CDC también recomiendan encarecidamente que todas las personas que no están completamente vacunadas usen máscaras mientras están en el interior. Muchas gracias por su cooperación en estos esfuerzos para mantener la seguridad y salud a nuestra comunidad de St. John’s.

El nivel comunitario de COVID-19 del condado de Austin-Travis es actualmente bajo.

Para más información: Austin Public Health

Nuestra Junta Parroquial
Sr. Steve Kriechbaum, Primer Guardián
Sr. Kevin Flegal, Guardián Segundo
Sra. Maria Caballero, Secretaria
Sra. Sandra Welles, Tesorera
Clase de 2023
Sr. Steve Kriechbaum
Sra. Sandra Welles
Sr. Carlos Lugo
Clase de 2024
Sra. Maria Caballero
Sra. Sandra Ward
Sra. Maria Angie Hernandez
Clase de 2025
Sra. Patricia Mata
Dr. Carolyn Cline
Sr. Kevin Flegal

Nuestros Miembros del Personal
La Revda. Minerva Camarena Skeith, Rectora

La Revda. Victoria Mason, Diácono
Sr. Alfonso Hernandez, Músico

Sr. Philip Riley, Director de Coro y Músico
St. John's Episcopal Church
11201 Parkfield Drive
P. O. Box 81493, Austin, TX 78708-1493
512-580-0200

Misas Regulares Dominicales

8:30 a.m. Holy Eucharist Rite I (in person)
9:45 a.m. Adult Christian Formación (in person & Zoom)
11:00 a.m. Holy Eucharist Rite II (in person & Zoom)
1:00 p.m. Santa Eucaristía Rito II (en persona)
La oficina parroquial está abierta de martes, jueves, y viernes
de 10 a.m. a 12 p.m.
Para mas información sobre los eventos a St. John's, por favor de visitar nuestro sitio web a www.austinsanjuan.org