Het zou de titel van een film kunnen zijn. Wel, u zit er niet ver naast.
My Perfect Day is een gratis
educatief digitaal platform ontwikkeld op initiatief van Vorm DC.
Bezoekers ontdekken het beroep van een huishoudhulp aan de hand van het dagelijks leven van Céline, een jonge vrouw die weet wat ze wil. Doel van de ervaring is om clichés te doorprikken, om het beroep zo realistisch mogelijk voor te stellen aan jongeren en om de basisprincipes van het beroep aan te leren. Om de deelnemers een handje te helpen, krijgen ze toegang tot onlineopleidingen over de technieken en attitudes die je nodig hebt om als huishoudhulp aan de slag te gaan.
Nieuwsgierig? Neem snel een
kijkje op het platform!
In het kader van dit project hebben we
visitekaarten ontwikkeld. Scan de QR-code op het kaartje en surf naar de site van My Perfect Day. U kan deze visitekaarten uitdelen aan huishoudhulpen, consulenten, cursisten, leerlingen en werkzoekenden die geïnteresseerd zijn in de sector.
|
|
Eind 2019 startten we met opnames van het gloednieuwe ‘Dankbaarste Job-Channel’, een videoplatform.
Via LinkedIn gingen we op zoek naar 10 huishoudhulpen jonger dan 26 jaar om mee te werken aan een
videoserie die draait rond de leefwereld van de huishoudhulpen. In de filmpjes geven de huishoudhulpen tips en tricks over soft skills aan de kijkers.
Wij, en de huishoudhulpen hebben genoten van deze leuke opnamedag. Alle huishoudhulpen waren dolenthousiast en deden uitstekend werk! We ontvingen vanuit alle hoeken van Vlaanderen kandidaten.
De Dankbaarste Job zeker in het oog, want elke week mogen jullie een teaser verwachten.
We hopen alvast op jullie enthousiasme!
|
|
Opleidingen voor huishoudhulpen i.h.k.v. het Werkbaarheidsfonds 2020
Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar!
|
In 2020 bestaat ons aanbod voor huishoudhulpen (PSC 322.01) uit 2 luiken:
Hetzelfde aanbod als vorig jaar:
‘Werkbaar Werk
’. Zo willen we u de kans geven om andere huishoudhulpen, dan diegenen die u hiervoor in 2019 inschreef, dezelfde opleiding te laten volgen.
- Omschrijving: een opleidingsdag rond werkbaarheid waarop elke huishoudhulp 4 workshops doorloopt. Thema’s van de workshops zijn: ergonomie, EHBO, assertiviteit en welzijn. Tijdens deze dag zorgen we er eveneens voor dat de huishoudhulpen met grote zorg en aandacht onthaald worden.
- Opleider: Explorensia
- Timing: Q1-Q2
- Inschrijven kan via deze link.
Een nieuw aanbod:
‘Soft Skills’. De huishoudhulpen die in 2019 reeds mochten deelnemen aan bovenstaande opleiding, krijgen de kans een andere opleiding te volgen. Ook andere huishoudhulpen zijn uiteraard meer dan welkom.
- Omschrijving: op deze opleidingsdag wordt er gewerkt aan volgende soft skills: grenzen kunnen en durven aangeven, duidelijk communiceren, oplossingsgericht handelen, luisteren en empathisch reageren, zich kunnen aanpassen. Na het succes van ons project Soft Skills voor -26-jarige huishoudhulpen, werd dit aanbod in een nieuw jasje gestoken om zo ook toegankelijk te maken voor iedereen. Deze keer combineren we improvisatietheater met opleiding op dezelfde dag. Er wordt gestart met een plenair gedeelte waarna er verder gewerkt wordt in kleinere groepen. Ook hier zorgen we ervoor dat de huishoudhulpen zo goed mogelijk onthaald worden.
- Opleiders: Inspinazie i.s.m. Explorensia
- Timing: Q2-Q4
- Inschrijven is momenteel nog niet mogelijk. De communicatie hierover volgt later.
Klik hier voor
meer info over de opleidingen.
|
|
Het Werkbaarheidsfonds pakte vorig jaar uit met een
nieuw concept, namelijk de ‘Management Days’ ! Deze opleidingsdagen werden georganiseerd specifiek voor managers, zaakvoerders,
HR-verantwoordelijken, … kortom voor ‘beleidsmakers’ van dienstenchequeondernemingen.
Tijdens deze workshopdag werd in kleine groep (20-tal deelnemers) interactief gewerkt, met als doelstelling
‘het optimaliseren van de eigen werking i.h.k.v. werkbaar werk’.
De Management Days werden op twee verschillende locaties georganiseerd: in Gent en in Westerlo.
De eerste 4 gelanceerde dagen waren in een mum van tijd volzet! Waarop we meteen 2 extra data inplanden. Ook deze sessies waren snel volzet. Spijtig genoeg waren we genoodzaakt om 2 opleidingen te annuleren wegens onvoorziene omstandigheden m.b.t. de spreker.
De thema’s die aan bod kwamen waren: ‘Huishoudhulp@hun best!’ en ‘Duurzaam én economisch beleid: het kan!’
Eind dit jaar plannen we nieuwe Management Days, mét een ander thema. Meer info volgt midden 2020!
|
|
In het kader van het Werkbaarheidsfonds organiseerde Vorm DC twee coachopleidingen in 2019:
Gentbrugge (voorjaar) en Mol (november). In Mol gingen een 13-tal huishoudhulpen de uitdaging aan.
Tijdens deze opleiding leren de nieuwe coaches, uit verschillende bedrijven, de nodige expertise aan in het ondersteunen van huishoudhulpen op de werkvloer. Door samen eigen ervaringen uit te wisselen, wordt met concrete cases een houvast gegeven om een goede coach te worden.
Vol enthousiasme en met open geest namen ze deel aan de eerste 3 vormingsdagen, en zijn ze goed voorbereid voor hun eerste coachings.
Het Werkbaarheidsfonds van Vorm DC blijft inzetten op een verdere professionalisering van de omkadering en beoogt de verankering van deze functie binnen de sector, wat de tevredenheid bij zowel de huishoudhulpen als de klanten enkel maar ten goede zal komen!
In het najaar van 2020 organiseren we nieuwe coachopleidingen. Meer info volgt later.
|
|
In december vorig jaar organiseerde Prebes een studiedag in het kader van preventie, welzijn, gezondheid en milieu.
Eén van de gastsprekers was Elke Beyers, onze sectorconsulent voor Antwerpen. Zij gaf een uiteenzetting betreffende onze projecten en tools rond Werkbaar Werk en het overdragen van instructies aan anderstalige of laaggeletterde huishoudhulpen.
De deelnemers kregen de mogelijkheid om te proeven van de
tools van Vorm DC, gevolgd door een workshop rond het gebruik van de Taal Ondersteunende Planner (T.O.P.) in de dienstenchequesector.
Deze tool helpt de huishoudhulpen bij het begrijpen van de huishoudelijke taken en verbetert eveneens de communicatie tussen de huishoudhulp en de klant.
Goed om weten: de T.O.P. is nu ook, naast het Nederlands en Frans, verkrijgbaar in het Engels! Geïnteresseerd? Plaats een bestelling via onze
website.
|
|
Wijziging erkende opleidingen in Waals Gewest
|
Het Besluit van de Waalse regering van 9 mei 2019 brengt een belangrijke wijziging met zich mee wat betreft de erkenning van opleidingen bij het Opleidingsfonds Dienstencheques. De erkenning van een opleiding is vanaf nu maximaal 10 jaar geldig.
Over welke opleidingen gaat dit in 2020?
Met andere woorden, welke opleidingen verliezen de erkenning op 31/12/2019 en in de loop van het jaar 2020?
- ‘E’ opleidingen die toegekend werden aan opleidingsverstrekkers: nummers E002 tot E291.
- ‘A’ opleidingen die toegekend werden aan erkende dienstenchequebedrijven: nummers A0001 tot A2726.
! Deze erkenningsnummers zijn ter indicatie: controleer de erkenningsdatum in het dossier voor meer details of contacteer SPW Emploi et Formation (zie contactgegevens hieronder).
Wat kan u doen indien de erkenning niet meer geldig is?
U kan een nieuwe erkenningsaanvraag indienen voor dezelfde opleiding en deze actualiseren volgens de
gebruikelijke procedure.
Contact?
Bij vragen kan u steeds contact opnemen met SPW Emploi et Formation:
Klik hier voor een overzicht van de wijzigingen in alle gewesten.
|
|
We mogen u het oh zo fijne nieuws brengen dat Elke Beyers, onze collega sectorconsulent van Antwerpen, haar eerste kindje verwacht begin februari!
Dit betekent meteen ook dat zij een tijdje afwezig zal zijn. Elke is in bevallingsrust van 22 januari
t.e.m. 4 mei.
Veel succes, Elke!
|
|
|
|
|
|
|
