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Nous profitons de l'occasion pour vous souhaiter une saison des fêtes saine et heureuse.
Veuillez noter que le bureau de l'AFSNB sera fermé à partir de 17h le jeudi 23 décembre 2021, et rouvrira le mardi 4 janvier 2022. En cas d'urgence, veuillez communiquer avec Mike Keating au [email protected] ou (506) 440-6245.
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VOS HISTOIRES DE RÉUSSITE
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COVID-19 : les tests rapides ont sauvé des vies à la Villa Renaissance
Par Janique LeBlanc, Radio Canada
La COVID-19 a emporté six résidents et un employé de Villa Renaissance de Dalhousie en octobre. Une série de mesures, dont les tests rapides, ont toutefois permis de contenir la propagation du virus. Le 11 octobre dernier, deux employés de la Villa Renaissance obtiennent un test positif à la COVID-19. La quatrième vague commence alors à se faire sentir dans ce foyer de soins de 90 lits. La direction met tout de suite en œuvre son plan. Une unité COVID est établie. L'équipe de réponse rapide de gestion des éclosions est dépêchée sur place. Craignant de manquer de personnel, la direction appelle en renfort l'Association de sécurité dans les soins continus du Nouveau-Brunswick, un organisme au service de 70 foyers de soins.
Des tests rapides systématiques
L’Association de sécurité dans les soins continus établit une mesure nouvelle et cruciale dans la gestion de cette éclosion : l'utilisation systématique des tests rapides pour dépister les employés et les résidents. Ainsi, tous les jours avant leur quart de travail, les employés subissent un test rapide. Ceux qui travaillent dans l’unité COVID font aussi un test rapide en finissant leur journée. « En mettant les tests rapides, ça a vraiment changé les choses », explique Denise Paradis, Directrice de l’Association de sécurité des soins du Nouveau-Brunswick.
Trouver les cas asymptomatiques
Les résultats des tests test d'amplification en chaîne par polymérase PCR prennent 24 heures à obtenir, parfois plus. C’est trop long. Les tests rapides ont permis de dépister plusieurs employés asymptomatiques avant qu’ils ne propagent le virus. Une employée qui avait obtenu un test négatif le soir a obtenu un résultat positif le lendemain. On l'a envoyée à la maison pour attendre un test test d'amplification en chaîne par polymérase PCR, qui a confirmé qu'elle était positive. Elle n'avait aucun symptôme, raconte Denise Paradis. Les tests rapides ont aussi permis de dépister des résidents infectés.
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Sauver des vies
La directrice générale de la Villa Renaissance, Diane Léger, est convaincue que les tests rapides ont permis d’isoler les personnes infectées rapidement avant qu’elles n'en contaminent d'autres. Quatorze résidents et 11 employés de la Villa Renaissance ont contracté la COVID 19 en octobre dernier, lors de la quatrième vague. Six résidents et un employé ont succombé à la maladie au début de l’éclosion. Huit résidents dépistés grâce aux tests rapides ont pu être guéris malgré la virulence du virus.
(Dans la photo de gauche à droite: Denise Paradis, Marjorie Belzile de l’Association de sécurité des soins continus du Nouveau-Brunswick et Alain Belzile (bénévole) à la station de dépistage rapide de la COVID-19 lors de l’éclosion à la Villa Renaissance.)
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Foyer sans murs : Le plan provincial de la santé décrit les services pouvant aider les aînés à rester chez eux plus longtemps
De nouvelles initiatives visant à aider les aînés à rester chez eux le plus longtemps possible figurent dans le nouveau plan provincial de la santé, Stabilisation des soins de santé : Un appel à l’action urgent.
« À l’heure actuelle, près d’un lit d’hôpital sur trois est occupé par une personne âgée qui pourrait bénéficier d’une meilleure qualité de vie si elle avait accès à des services adaptés à ses besoins précis », a déclaré le ministre du Développement social, Bruce Fitch. « Ce programme aidera les aînés à avoir un meilleur accès aux services de santé et de soutien social dont ils ont besoin pour vivre de manière aussi autonome que possible, le plus longtemps possible. »
M. Fitch a annoncé, aujourd’hui, lors d’un événement organisé à la Loch Lomond Villa de Saint John, qu’aider les aînés à vieillir chez eux, dans leur domicile, est l’un des cinq domaines d’action décrits dans le plan de la santé du gouvernement.
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M. Fitch a indiqué que le programme Foyers de soins sans murs a été financé par l’entremise du Projet pilote sur les aînés en santé et qu’il s’est avéré une réussite dans quatre emplacements situés dans le sud-est du Nouveau-Brunswick et dans la Péninsule acadienne. Le programme étend la prestation de certains services offerts dans les foyers de soins aux aînés qui vivent encore à domicile. Le Projet pilote des aînés en santé est un partenariat d’une valeur de 75 millions de dollars avec le gouvernement fédéral qui vise à soutenir des initiatives gouvernementales et communautaires qui s’harmonisent aux efforts déployés par les chercheurs, les organismes à but non lucratif, les entreprises, les communautés des Premières Nations et les municipalités dans le cadre de la Stratégie sur le vieillissement pour le Nouveau-Brunswick et d’autres priorités gouvernementales. Cliquez ici pour continuer votre lecture du communiquer du GNB.
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Une note encourageante d'Eric Beaulieu, sous-ministre
Le 19 novembre, Mike Keating a reçu un courriel d'Eric Beaulieu, sous-ministre, Développement social, qu'il aimerait partager avec vous :
« Je viens de voir l'article de CBC et je voulais envoyer un message rapide pour reconnaître et applaudir l'engagement du conseil d'administration de l'AFSNB ainsi que le leadership des 71 foyers de la province à faire tout ce qui est possible pour protéger la santé de nos aînés. »
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Si vous souhaitez partager une histoire avec le secteur des foyers de soins, veuillez envoyer vos histoire de réussite à Mélanie Eva.
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Mélanie Martin est maintenant la Directrice des opérations à l'AFSNB!
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Nous sommes très heureux d'informer le secteur que Mélanie Martin a été promue au poste de Directrice des opérations de l'AFSNB en vigueur immédiatement.
Mélanie est avec nous depuis près de 10 ans et durant cette période, elle a assumé des dossiers de plus en plus complexes. Depuis le départ de nos deux autres directeurs adjoints, elle a assumé plusieurs de leurs responsabilités.
Nous sommes très heureux pour Mélanie et lui souhaitons bonne chance dans ses nouvelles fonctions. J’ai l’assurance que vous continuerai d’être bien servis par elle à l'avenir.
Continue le beau travail Mel!
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Promouvoir le PAEF
Pour marquer notre premier anniversaire avec les services de LifeWorks (auparavant Morneau Shepell) , l'AFSNB veut profiter de cette occasion pour relancer le programme d'aide aux employés et familles (PAEF) avec la nouvelle image de marque, vous donner des conseils sur la façon de promouvoir votre PAEF auprès de votre équipe et organiser des webinaires en direct pour les gestionnaires et les employés. Cliquez ici pour lire la communication complète envoyée le 6 décembre 2021.
Orientation en direct pour le personnel et les gestionnaires des foyers de soins
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PROJETS & INITATIVES
Mise à jour sur le recrutement et la rétention
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Dîner-causerie - Réservez la date
Le 11 janvier à 12h00
Le 11 janvier à midi, nous organiserons un déjeuner-causerie pour discuter du recrutement international et de la nouvelle unité d'infirmières formées à l'étranger (IFE) du ministère de la Santé avec les invités spéciaux Jake Arbuckle et Robb Parker.
Jake est le directeur de la direction de la planification des effectifs de la santé et Robb travaille comme navigateur IFE sous la même direction. Il s'agit d'une occasion d'en apprendre davantage sur le système de navigation des IFE avec la province et les améliorations à venir concernant la façon dont la province soutient les IFE, ainsi que les employeurs.
Cliquez ici pour vous inscrire dès aujourd'hui! pour vous inscrire dès aujourd'hui! N'oubliez pas de cliquer sur « Ajouter à votre calendrier » lorsque vous vous inscrivez au déjeuner-causerie! Cette option apparaîtra dans votre courriel de confirmation d'inscription.
Sondage à venir sur le recrutement et la rétention
Un sondage sur le R&R sera diffusée le 12 janvier 2022. La date limite pour le compléter sera le 26 janvier 2022 ! Ce sondage est la version plus longue qui pose des questions sur les embauches récentes, ainsi que sur d'autres supports de recrutement en cours. Ces données sont extrêmement importantes et sont utilisées pour faire rapport à Éducation postsecondaire, Formation et Travail (EPFT) afin que l'AFSNB puisse continuer à recevoir du financement pour mettre en œuvre la stratégie de recrutement. Les sondages précédents ont eu un excellent taux de réponse et nous vous remercions d'avance pour votre participation !
Pour plus d'informations sur les efforts de recrutement et rétention de l'AFSNB, veuillez communiquer avec Cassandra Folkins, Coordinatrice de recherche et des projets, par courriel à [email protected] ou en composant le 506-460-6262 pour joindre le bureau de l’AFSNB.
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Groupe d'administration des foyers de soins
Réservez la date pour la rencontre d'hiver
Veuillez noter que la rencontre d'hiver du groupe d'administration sera tenu le 9 et 10 février 2022.
Restez à l'écoute pour plus d'information.
Joyeuses fêtes,
Linda Boudreau
Présidente, Groupe d'administration des foyers de soins
Directrice générale, Tabusintac Nursing Home
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AGA & conférence virtuelle
18 et 19 mai 2022
La rencontre d'affaires de l'AGA sera tenu l'après-midi du 18 mai 2022 sur Zoom.
Le 19 mai 2022, l’AFSNB est ravie d'accueillir une conférence virtuelle en utilisant la plateforme EventMobi. Notre thème est Émerger de la turbulence: Inspirer le leadership pour les 50 prochaines années! Cette conférence virtuelle offrira une journée de présentations de conférenciers perspicaces, ainsi qu'une chance de réseauter avec les commanditaires et les exposants tout en jouant à des jeux en ligne pour gagner des prix!
Restez à l'écoute pour plus d'informations...
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Initiatives pour les amis des personnes atteintes de démence
Collectif pour le vieillissement en santé et soins
L’équipe de l’Initiative du Nouveau-Brunswick pour les amis des personnes atteintes de démence a été occupée dernièrement. Ils ont fait des rencontres avec des municipalités et ils ont établi des partenariats avec des organisations et des entreprises locales. Au cours des prochaines semaines, nous débuterons le projet dans les municipalités de Saint Jean, Hanwell et Oromocto. Restez à l’affût des initiatives sur lesquelles ces municipalités travailleront!
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Nous sommes très heureux d’annoncer notre nouveau partenariat avec la Trousse de sommeil. La trousse de sommeil est une boîte de thérapies alternatives du sommeil pour les personnes atteintes de démence. Les personnes atteintes de démence ont souvent de la difficulté avec leur routine de nuit parce qu’elles n’ont peut-être pas la capacité de faire les activités cette routine comme elles l’ont toujours fait. Pour plus d’information, veuillez voir leur site web.
Chaque municipalité qui participe à l’initiative amies des personnes atteintes de démence, recevra une Trousse de sommeil. Les comités auront l’occasion de décider comment ils veulent utiliser la Trousse de sommeil. Par exemple, ils peuvent l’utiliser comme prix de présence à un événement communautaire ou le donner à une famille ou à une personne dans le besoin.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les activités du projet ou les événements communautaires, visitez notre page Facebook. Nous afficherons des événements et des initiatives communautaires, des occasions d’éducation et de formation, etc.
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Si vous souhaitez partager vos histoires de réussite, questions, commentaires ou des idées de soumissions, veuillez les envoyer à Mélanie Eva par courriel à [email protected] o u par téléphone (506) 460-6262.
Sincèrement,
L'équipe de l'AFSNB
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Association des foyers de soins du Nouveau-Brunswick Inc.
1133 rue Regent, bureau 206 Fredericton, N.-B., E3B 3Z2
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