Restez branché!
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Joyeuses Semaine des foyers de soins 2019!
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Chers résidents, membres de la famille, employés, bénévoles, administration et membres des conseils,
Nous sommes heureux d'encore une fois célébrer la Semaine des foyers de soins. Face aux récents défis contractuels, nous avons été en mesure de voir ce qui se produit lorsque nous ne travaillons pas ensemble et ce n'est pas l'avenir que nous souhaitons. Cette année, la Semaine des foyers de soins est accueillie différemment puisque nous reconnaissons davantage l'importance de la collaboration. Les foyers de soins sont importants parce que les résidents sont importants et, un jour, nous serons ces résidents. La vie peut prendre plusieurs tournants et nous savons que pour ces individus qui partagent la dernière étape du parcours avec nous, plusieurs individus aident à faire du foyer de soins un endroit spécial :
- Nos employés bienveillants et dévoués;
- Nos bénévoles qui enrichissent nos foyers et la vie de nos résidents;
- La famille de nos résidents qui font preuve d'amour et d'engagement;
- Nos dirigeants qui travaillent sans relâche;
- Les membres du conseil d'administration qui gouvernent de main ferme;
- Nos divers partenaires communautaires qui soutiennent nos foyers de soins;
- Et nos résidents qui nous partagent leur sagesse et leur désir de profiter pleinement de leur vie.
Nos contributions et nos réalisations collectives ne sont pas toujours reconnues, mais nous ne choisissons pas de travailler dans ce domaine pour être reconnus. Nous le faisons parce que ce travail nous tient à cœur. Notre passion collective nous définit et elle transparait de diverses manières. En tant que secteur, nous pouvons être fiers.
Les périodes difficiles prennent éventuellement fin et, en cette Semaine des foyers de soins, il est important de ne pas oublier les autres membres de l'équipe et les différentes personnes qui contribuent au secteur. Lorsque les problèmes contractuels seront réglés, nous serons toujours là pour prendre soin des gens alors célébrons le caractère spécial de secteur.
Au nom du conseil d'administration et de l'équipe de l'Association des foyers de soins, nous souhaitons aux 68 foyers de soins une superbe semaine.
Veuillez agréer mes sincères salutations.
Bonne lecture,
Jodi Hall
NBANH
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VOS HISTOIRES DE RÉUSSITE
Lauréats des prix de l'AGA 2019
Prix d'excellence de
la directrice générale
Le recrutement d'infirmier(ère)s formé(e) à l'étranger
Ce prix reconnaît les foyers de soins qui démontrent l'excellence dans des circonstances exceptionnelles. Nous sommes confrontés à des problèmes de recrutement en raison d'une pénurie de main-d'œuvre identifiée dans la province, qui, nous le savons, ne fera que croître, à moins que des mesures ciblées ne soient prises. Nous avons une expérience limitée dans le recrutement et l'accueil de nouveaux arrivants. Toutefois, un groupe de foyers de soins a joué un rôle de premier plan dans la promotion du recrutement et rétention en poste d'infirmier(ère)s formé(e) à l'étranger. Au cours de la dernière année, ces foyers sont collectivement responsables du recrutement de plus de 50 membres d'équipes de soins provenant de pays tels que l'Inde, les Philippines et l'Afrique. Les foyers suivants ont déployé des efforts considérables pour développer notre main-d'œuvre: Carleton Manor, Church of St. John & St. Stephen, Campbellton Nursing Home, Forest Dale Home, Grand Manan Nursing Home, Kenneth E. Spencer Memorial Home, Loch Lomond Villa, Monarch Hall, Mount St.Joseph Nursing Home, Tucker Hall, Foyer St.Thomas de la Vallée de Memramcook and Villa Providence Shédiac.
Prix d'excellence pour l'ensemble des réalisations
Cindy Donovan, Loch Lomond Villa
La communauté Loch Lomond Villa sont ravis que Cindy Donovan ait reçu le Prix 2019 pour l'ensemble de ses réalisations! Cindy est un exemple pour tous et, depuis 35 ans, elle améliore la qualité de vie des adultes plus âgés par ses efforts inlassables, son enthousiasme sans pareil et son intérêt pour des normes élevées dans le domaine du vieillissement. À titre de Néo-Brunswickoise, Cindy s'est fait connaître dans sa communauté en soutenant la population âgée.
(Dans la photo de gauche à droite: Jodi Hall, Directrice générale de l'AFSNB, en compagnie de Cindy Donovan, lauréate du prix d'excellence pour l'ensemble des réalisations.)
Prix de reconnaissance du foyer de soins axé sur le résident
Carleton Manor, Woodstock
Carleton Manor Inc. a reçu l'accréditation Planetree Gold. Ils croient que nous sommes tous des aidants, des êtres humains qui s'occupent d'autres êtres humains dans un environnement attentionné, compatissant et sécuritaire où nous nous concentrons sur le corps et l'esprit de chaque individu. À cette fin, l'opinion de chaque voisin (résident) est au centre de tout ce que nous faisons, avec et pour eux. Nous avons fait des progrès importants dans la création d'une atmosphère familiale et, en octobre 2017, nous avons été reconnus au niveau international pour cet accomplissement. Depuis, nous avons créé un nouveau modèle de leadership de voisinage qui permet d'assurer la viabilité de notre culture axée sur les individus dans le cadre de laquelle les décisions sont prises en priorisant l'opinion de nos voisins. Des réunions du conseil communautaire en passant par les vérifications quotidiennes et les réunions des équipes interdisciplinaires, nous améliorons la communication communautaire avec le but ultime de devenir davantage axés sur l'individu.
(Dans la photo: Des employés et membres du conseil d'administration de Carleton Manor avec Jodi Hall, Directrice générale de l'AFSNB.)
 Prix commémoratif Josée Gagné Beaulieu pour l'excellence en soins infirmiers
Elizabeth Sansom RN, Nashwaak Villa Inc.
Elizabeth « Beth » Sansom est infirmière autorisée au foyer de soins Nashwaak Villa Inc. de Stanley, N.-B. Beth enrichit la vie des 30 résidents de ce foyer depuis 16 ans. Au cours de sa carrière, elle s'est avérée être une leader en tant qu'infirmière clinique et de directrice des soins. Lorsqu'elle travaille avec les résidents, les familles et les autres employés, Beth se concentre sur l'individu. Elle traite tous les gens qu'elle rencontre de manière respectueuse et positive, et elle inspire les autres à faire de même. Beth est toujours prête à donner un coup de main et elle profite de toutes les occasions pour améliorer ses compétences d'infirmière autorisée. À la Nashwaak Villa, nous savons que nous aurons une bonne journée lorsque Beth travaille sur le plancher. Son leadership calme et puissant met les gens qui l'entourent en confiance et permet de créer un environnement accueillant à la Nashwaak Villa.
(Dans la photo: Elizabeth Sansom (au milieu), le Prix commémoratif de l'excellence en soins infirmiers, aux côtés sont des membres de Victoria Glen Manor.)
Prix commémoratif Gail Gullison pour le leadership des résidents
Ethel Northrup, résidente, Mill Cove Nursing Home
Ethel a été entrepreneuse tout au long de sa vie. Après le décès de son mari à un jeune âge, elle a élevé 5 enfants et a poursuivi seule ses activités de menuiserie à son atelier provincial de Saint John. Elle a toujours eu une foi très forte et s'est consacrée généreusement à son église locale et aux gens qui l'entourent. Il y a un peu plus de 16 mois, des problèmes de santé lui ont enlevé la possibilité de marcher et c'est alors qu'elle s'est installée au Mill Cove Nursing Home. Même si Ethel est maintenant résidente du foyer, elle ne s'empêche pas de faire ce qu'elle aime. Elle continue de vendre les artisanats qu'elle crée aux employés, aux autres résidents et à la collectivité en entier! À titre de membre du conseil des résidents, elle a aidé le comité du conseil des résidents en faisant don de différents articles et elle a recueilli des fonds pour subvenir aux besoins des autres résidents de Mill Cove.
(Dans la photo: Ethel Northrup (centre-avant) aux côtés de la famille de Gail Gullison et de Jodi Hall, Directrice générale de l'AFSNB).
Prix de reconnaissance mieux-être Terry MacNeill
Résidence Mgr Chiasson, Shippagan
 Les Résidence Mgr Chiasson met l'accent sur la santé et le mieux-être des employés afin d'assurer la santé, la sécurité et le bien-être émotionnel de son personnel. On croit qu'un employé actif qui se sent bien mentalement est plus heureux au travail et dans sa vie personnelle. Le bien-être du personnel a un effet direct sur l'atmosphère de travail et sur la relation entre employé et résident. Le comité de mieux-être a créé une page Facebook pour les employés sur laquelle ils partagent des photos et de l'information sur les séances à venir. L'objectif principal des conférences et des activités sont d'inciter les employés à adopter de petits changements qu'ils pourraient maintenir à long terme afin d'améliorer leur santé.
(Voici la photo des membres du comité du Mieux-être, de gauche à droite, Ginette Richard, Directrice des loisirs; Nathalie Gauvin, Secrétaire médicale et Carole Duguay, Diététiste.)
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ANNONCES
Étudiant d'été en droit
Nicholas Di Piano
Nicholas Di Piano vient d'obtenir son diplôme de droit de l'Université du Nouveau-Brunswick en mai 2019. Il s'agit de son deuxième diplôme, son premier baccalauréat en arts de l'Université McGill à Montréal. Cette année, il poursuivra ses études à la Section de droit civil de l'Université d'Ottawa avant de travailler à la Cour fédérale du Canada en août 2020. Il travaillera comme étudiant d'été avec notre équipe juridique.
Il va voyager avec Geneviève cet été pour le projet de recherche. Nicholas est très heureux de faire partie de l'équipe de l'AFSNB!
Faites la différence
Prix pour le bénévolat du Canada
L'heure est venue de souligner l'importante contribution des bénévoles qui font du Canada un pays plus fort.
La période de mise en candidature des Prix pour le bénévolat du Canada est maintenant commencée. Vous êtes invité à :
- proposer la candidature d'un organisme sans but lucratif, d'une personne, d'un groupe, d'une entreprise sociale ou d'une entreprise qui fait une différence dans leur collectivité;
- faire la promotion de l'appel de candidatures auprès de vos intervenants.
La période de mise en candidature se terminera le 21 juin 2019.
Des prix seront décernés dans les catégories suivantes :
- un prix national, le Prix Thérèse Casgrain pour l'engagement de toute une vie, pour les personnes qui ont consacré au moins 20 ans au bénévolat;
- cinq prix régionaux Leader émergeant, pour les jeunes bénévoles âgés de 18 à 30 ans;
- cinq prix régionaux Leadership communautaire, pour les personnes ou les groupes de bénévoles;
- cinq prix régionaux Leadership d'entreprise, pour les entreprises qui font preuve de responsabilité sociale;
- cinq prix régionaux Innovation sociale, pour les organismes sans but lucratif ou les entreprises sociales.
Les lauréats seront honorés lors d'une cérémonie et pourront choisir un organisme sans but lucratif qui recevra une subvention de 5 000 $ (prix régionaux) ou de 10 000 $ (prix national).
Contribuez à mettre en lumière la culture de générosité du Canada! Témoignons à nos bénévoles la reconnaissance qu'ils méritent.
Pour obtenir plus de renseignements au sujet des Prix, visitez le site Canada.ca/prix-benevolat
ou composez le 1 877-825-0434.
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PROJETS & INITIATIVES
Mise à jour du recrutement et rétention
Nous avons créé
un groupe Facebook pour rassembler les infirmier(ère)s formé(e)s à l'étranger
qui travaillent dans les foyers de soins du Nouveau-Brunswick. Cet outil bilingue leur permettra de partager leurs expériences et de discuter des processus d'immigration et d'octroi de permis. Veuillez partager cette information avec les infirmier(ère)s formé(e)s à l'étranger qui travaillent dans votre établissement.
Si vous souhaitez plus d'informations sur les initiatives de recrutement et rétention, veuillez communiquer avec Sergio Silva, Coordonnateur du Recrutement et Rétention par courrier électronique à
ssilva@nbanh.com
ou en appelant le bureau de l'AFSNB au (506) 460-6262.
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ÉVÈNEMENTS
AGA 2020
Casino NB, Moncton, le 13 et 14 mai
Nous sommes ravis de partager que nous organiserons l'AGA 2020 au Casino NB à Moncton les 13 et 14 mai 2020. Restez à l'écoute pour plus d'informations!
Un énorme merci au personnel de l'AFSNB et au comité de planification pour leurs dévouements et leur travail acharné pour l'organisation d'une autre AGA fantastique! Nous recherchons de nouveaux membres pour le Comité de planification, s
i vous voulez vous ajouter à ce comité, veuillez communiquer avec
Mélanie Eva
, Coordinnatrice administrative, pour partager votre intérêt!
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ÉDUCATION À VENIR
Colonne en forme - Formation de remise à niveau
Il y a des places disponibles pour ceux qui recherchent une formation de recyclage de deux jours pour Colonne en forme. Cette session est en anglais (mais la formatrice est bilingue) et se tiendra dans la région de Sussex les 22 et 23 juin 2019. Si vous êtes intéressé, veuillez contacter:
Nancy.bulger@vitalitenb.ca ou vous pouvez contacter Denise à l'ASSCNB pour plus de détails.
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DE NOS PARTENAIRES
Collectif pour le vieillissement en santé et soins
Cliquez ici pour l'édition de printemps de
Vieillir ensemble, le bulletin d'information trimestriel du Collectif qui comprend des profils communautaires, des récits sur le vieillissement en santé, et beaucoup plus. Dans cette édition, nous vous présenterons des récits locaux qui mettent en évidence le pouvoir des relations, de la culture et, évidemment, de la communauté!
Vous êtes intéressés à participer à la conversation collectif? Nous envisageons un avenir où les citoyens individuels et les collectivités sont inspirés à prendre en charge leur propre parcours de vieillissement et où le Nouveau-Brunswick devient le meilleur endroit où vieillir grâce à une qualité de vie incomparable.
Inscrivez-vous ici pour recevoir des mises à jour, notre bulletin trimestriel, et restez informé aux histoires et initiatives en matière de vieillissement qui se déroulent dans nos communautés au Nouveau-Brunswick. Joignez-vous à nous pour faire du Nouveau-Brunswick le meilleur endroit où vieillir!
Johnson Insurance
Johnson offre 50 bourses d'études d'une valeur de 1 000 $ chacune à des élèves du secondaire qui entreprennent des études postsecondaires cet automne. Tous les enfants ou petits-enfants d'un(e) employé(e) de l'AFSNB sont éligible pour faire une demande. Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter : https://www1.johnson.ca/fr/bourses-detudes
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Si vous souhaitez partager vos histoires avec le secteur, veuillez communiquer avec Mélanie Eva
par courriel
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Si vous avez des questions, commentaires ou des idées de soumissions, veuillez les envoyer à Mélanie Eva
par couriel
ou par téléphone (460-6262).
Sincèrement,
Jodi et l'équipe de l'AFSNB
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