Notre vision est un Canada sans préjugé ni discrimination - un pays qui célèbre la diversité, la différence et l’inclusion. Le CCDI est fier de partager avec vous les dernières initiatives, les événements et les ressources visant à encourager la conversation sur la diversité au Canada.

juillet 2021

L'inscription à deux de nos programmes d'inscription libres en ligne est maintenant ouverte : le certificat Principes fondamentaux de la diversité et de l’inclusion et le certificat Antiracisme. Les formations virtuelles dirigées par un instructeur sont une solution d’apprentissage permettant à n’importe qui de profiter d’une vaste gamme de formations sur la diversité et l’inclusion. Elles sont destinées à ceux et celles qui cherchent à améliorer leurs capacités et à accroître leur influence en tant que chefs, praticien.ne.s, ou allié.e.s. Les cours débuteront en juillet 2021! Lire la suite...

Événements à venir

Webinaire du CCDI : Installations non genrées et importance des pronoms 6 juillet : anglais Activité pour la communauté de pratique : Espaces sécuritaires et espaces d’encouragement 6 juillet : anglais 7 juillet : anglais 8 juillet : anglais 13 juillet : anglais 14 juillet : anglais 15 juillet : français Webinaire du CCDI : Diversité et inclusion 101 : des initiatives pratiques que vous pouvez commencer dès aujourd’hui 15 juillet : anglais Webinaire du CCDI : Le courage, la responsabilité et la collaboration : Répondre au racisme anti-Noir en milieu de travail 20 juillet : français

Webinaire du CCDI : La résilience à travers une optique intersectionnelle 29 juillet : anglais Webinaire du CCDI : Diversité et inclusion 101 : des initiatives pratiques que vous pouvez commencer dès aujourd’hui 5 août : français Webinaire du CCDI : Établir des relations communautaires en tant qu’organisation 10 août : anglais Webinaire du CCDI : Espaces sécuritaires et résolution efficace des conflits 19 août : anglais Webinaire du CCDI : Marketing inclusif 26 août : anglais **Veuillez noter que l’inscription à nos webinaires se terminera à 16h00 HE, un jour ouvrable avant l’événement

Communauté de pratique - Espaces sécuritaires et espace d'encouragement Nos activités pour la communauté de pratique sont en cours! Ces événements sont conçus pour être des séances hautement interactives de deux heures et demie, afin de favoriser un environnement intime dans lequel les personnes présentes se sentent en sécurité pour apprendre et examiner un sujet spécifique lié à la diversité et l'inclusion. Cet été, nous discuterons de la signification d’un terme fréquemment utilisé, mais souvent mal compris : « espace sécuritaire ». Nous examinerons également de près un nouveau terme utilisé plus souvent « espace d’encouragement ». Ces séances permettront aux personnes présentes d'explorer comment encourager les employé.e.s et les leaders à être authentiques et à se sentir psychologiquement en sécurité en milieu de travail. Nous discuterons également de la façon d'intégrer une culture d'espaces sécuritaires et d’espaces d’encouragement dans l'environnement de travail d'une manière qui soit réellement durable. Lire la suite...

Soutenir le mouvement BLM en milieu de travail - une nouvelle trousse pour les employeurs La création d'une culture organisationnelle antiraciste nécessite l'alliance d'employé.e.s non noir.e.s avec la pleine confiance que l'élimination du racisme envers les Noir.e.s créera un lieu de travail plus juste et équitable. Explorez notre trousse la plus récente, Soutenir le mouvement Black Lives Matter en milieu de travail. Lire la suite...

Bienvenue à nos nouveaux employeurs affiliés Nous travaillons en étroite collaboration avec les employeurs, car nous savons qu’un milieu de travail inclusif entraîne des effets positifs pour la collectivité en général. Avec nous, veuillez accueillir les employeurs qui se sont récemment ajoutés à notre liste inégalée d’employeurs affiliés. Alberta Teacher's Association Alexander Holburn Armée du Salut l'Association canadienne de l'immeuble Central Toronto Youth Services Centre for Ocean Ventures and Entrepreneurship CMS Group Ltd. First Capital Le Groupe Ian Martin Homewood Santé IAMGOLD Corporation Infrastructure Canada Irving Oil Macdonald Sager Manis NOVA Chemicals Ontario Education Collaborative Marketplace Ontario Medical Association Patrimoine Aviso Race Roster SITE Resource Group SSENSE Ville d'Ajax Ville de Newmarket

Dans les médias 21 juin : Les dernières ressources de recrutement et de rétention de PT WORK Force de PTDA 19 juin : Premier & 10 | Quelques nouvelles positives 17 juin : Le conseil du comté de Perth adopte une charte d'équité, de diversité et de lutte contre le racisme 9 juin : La fondation Walmart s'engage à investir 20 millions de dollars sur cinq ans afin de faire progresser l'équité des Canadiens noirs et autochtones 4 juin : Pourquoi nous devons discuter de toute urgence du racisme anti-asiatique aujourd'hui 2 juin : La réconciliation est « essentielle » dans le parcours de la diversité et de l'inclusion

Mettez à jour votre profil Constant Contact Le titre de votre poste a-t-il récemment changé? Votre bureau a-t-il déménagé? Avez-vous un nouveau numéro de travail? Faites le nous savoir! Prenez un moment pour mettre à jour votre profil Constant Contact en cliquant sur le lien « Mettre à jour le profil » ("Update Profile") au bas de ce courriel.

Dates à retenir

1 juillet : Fête du Canada 9 juillet : Fête du Nunavut 9 juillet : L'anniversaire du martyre du Báb 11 juillet : Journée mondiale de la population 15 juillet : Journée mondiale des compétences des jeunes 18 juillet : Journée internationale Nelson Mandela 20 juillet : Aïd al-Adha 24 juillet : Asala (Jour du Dharma) 28 juillet : Journée mondiale de l’hépatite

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Bureau de l'Ouest (Calgary)  500, avenue 4ème SO, bureau 2605 Calgary, Alberta T2P 2V6 +1 (403) 879-1183

Bureau de l'Est (Toronto)  2, rue Carlton, bureau 820 Toronto, Ontario  M5B 1J3  +1 (416) 968-6520

Bureau de l'Atlantique (Moncton) 137, court Goldleaf Riverview, NB E1B 5V3 +1 (506) 800-8530

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