Mai 2021                                                                
Sécurité sur les chantiers
DES Rappels et DES ressources

La saison de construction estivale est arrivée! À cette époque de l'année, de nombreux employeurs composent avec la nouveauté : ils prennent en charge de nouveaux travaux, de nouveaux employés, de nouvelles conditions de travail et des sites de travail entièrement nouveaux. Que votre entreprise soit spécialisée dans le secteur de la construction ou non, réfléchissez aux répercussions que les travaux de construction estivaux pourraient avoir sur vos chantiers et autres milieux de travail. Des travaux de construction sont-ils en cours près des endroits où vous travaillez? Y a-t-il des fermetures de routes ou des travaux routiers sur votre trajet? Votre charge de travail augmente-t-elle en été? Ce numéro propose diverses ressources pour aider votre entreprise à s'adapter à ce contexte particulier.

QUELQUES RAPPELS
  • Modifications à la législation relative aux premiers soins et au secourisme - En 2021, des modifications sont apportées aux dispositions législatives sur les premiers soins et le secourisme en vigueur au Nunavut et aux Territoires du Nord-Ouest (TNO). Ces modifications influent sur le type et le nombre de trousses de premiers soins requises dans les milieux de travail, ainsi que sur le nombre de personnes devant être formées en secourisme. En outre, une évaluation des risques doit désormais être réalisée pour chaque chantier ou autre milieu de travail. Assurez-vous de connaître l'information la plus récente pour remplir vos obligations. La CSTIT a conçu diverses ressources pour vous aider à mettre en œuvre les modifications législatives.
  • Avis de travaux très dangereux - Le Règlement sur la santé et la sécurité au travail du Nunavut et des TNO stipule que vous devez aviser l'agent de la sécurité en chef dans un délai raisonnable avant le début de travaux très dangereux. Il précise que le lancement d'un projet de construction fait partie des travaux posant un risque élevé.  Communiquez avec l'agent de la sécurité en chef dès aujourd'hui si vous commencez de nouveaux travaux de construction.
  • Lettres requises pour la poursuite de travaux - Si vous engagez des entrepreneurs ou des sous-traitants cette saison, assurez-vous d'obtenir une  lettre de conformité auprès de la CSTIT avant de commencer les travaux. Vous pouvez obtenir cette lettre sur le portail WSCC Connect. En vertu des Lois sur l'indemnisation des travailleurs, vous pouvez avoir à régler toute cotisation impayée des entrepreneurs dont vous retenez les services. Une fois le projet terminé, n'oubliez pas d'obtenir une lettre de décharge finale pour vous dégager de toute responsabilité concernant les paiements de vos entrepreneurs.
  • Conduite sécuritaire - Chaque projet de construction routière exige généralement la présence de plusieurs contrôleurs de la circulation pour bien diriger le trafic. Veillez à ce que toute personne conduisant pour votre entreprise fasse preuve de prudence au volant sur les chantiers de construction et dans leurs environs afin de protéger les travailleurs qui contribuent à améliorer l'état de nos routes. C'est également un excellent rappel pour tous les membres du personnel qui doivent conduire pour aller travailler.
  • Formation et collaboration - Dans une situation où un lieu de travail est déplacé ou encore si la nature des tâches à accomplir n'est plus la même, n'oubliez pas de former votre personnel face aux nouveaux dangers ou aux changements apportés (aux tâches et au lieu de travail). Organisez souvent des réunions sous différents thèmes liés à la sécurité et encouragez les travailleurs à poser des questions ou à exprimer leurs préoccupations. La sécurité est un effort d'équipe, et les travailleurs de première ligne sont les meilleures personnes-ressources dont vous disposez pour améliorer votre programme de sécurité.
     
PLUSIEURS Ressources

Le CSTIT a conçu un éventail d'outils et de ressources pour vous aider à garder la sécurité à l'esprit sur vos chantiers de construction.
  • App SST - L'outil idéal pour tous ceux qui travaillent hors site! Cette application vous donne accès à la législation et à d'autres ressources en matière de sécurité... du bout des doigts! Une fois téléchargée, l'application fonctionne hors ligne et conserve les ressources dont vous avez besoin directement dans votre appareil.
  • Codes de pratique - Les codes de pratique sont des documents qui résument et expliquent les dispositions législatives sur la sécurité en vigueur aux TNO et au Nunavut. Ils soulignent les responsabilités des employeurs, des superviseurs et des travailleurs, et ils fournissent des modèles et des ressources pour vous aider à améliorer votre programme de sécurité.
  • Bulletins de sécurité - Affichez ces fiches d'information à votre bureau ou envoyez-les par courriel à votre personnel. Les bulletins de sécurité rappellent des notions et consignes importantes en matière de sécurité.
  • Trousses d'outils sur la sécurité - Si vous avez besoin d'inspiration pour vos réunions de sécurité matinales, ces trousses sont faites pour vous! Les causeries que peuvent susciter ces trousses couvrent plusieurs sujets, dont beaucoup sont liés aux travaux de construction. Vous pouvez en adapter le contenu en fonction de votre chantier ou de tout autre site de travail.
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez une inspection sur place, n'hésitez pas à communiquer avec notre équipe des Services de prévention. Un inspecteur ou une inspectrice vous aidera avec plaisir à créer des milieux de travail plus sûrs.


Travailleurs nouveaux, occasionnels ou jeunes
travailleurs qui DÉBUTent ou QUI reviennent

Tout travailleur a droit à un milieu de travail sécuritaire, quel que soit le contexte - embauche pour une semaine ou un mois seulement, ou intégration à l'effectif dans un avenir prévisible. Le travail saisonnier offre de nombreuses formes d'emploi flexibles, rassemblant à la fois des travailleurs permanents, apprentis, nouveaux et temporaires. Or, ces travailleurs sont statistiquement plus susceptibles de subir un incident ou une blessure simplement parce qu'ils commencent à de nouvelles tâches ou dans un nouveau milieu.

Apprentis et jeunes travailleurs de la construction

Tout travailleur de moins de 25 ans sur votre chantier est considéré comme étant « jeune ». On peut comparer les jeunes travailleurs à une ardoise vierge ou à une page blanche. Bref, le compteur est à zéro! Ces travailleurs ne disposent pas d'années d'expérience professionnelle pour les aider à prendre des décisions sûres et à reconnaître les dangers en milieu de travail, même les plus communs. La CSTIT a préparé une série de ressources à l'intention des jeunes travailleurs, rédigées dans un langage clair, de manière à inculquer les principes fondamentaux de la sécurité. Elles compléteront assurément la formation que vous avez conçue pour votre milieu de travail. 
  • Cours de certificat pour jeunes travailleurs - Ce cours en ligne de deux heures couvre les rudiments de la sécurité. Il constitue un bon coup d'envoi à toute formation.
  • Causeries autour de la boîte à outils pour les jeunes travailleurs (Construction) - Il s'agit de guides de l'instructeur et de trousses d'apprentissage qui couvrent plusieurs sujets liés aux travaux de construction. Vous pouvez demander aux jeunes travailleurs d'examiner les trousses d'apprentissage conçues pour eux et, de votre côté, utiliser les guides de l'instructeur pour entamer une conversation sous le thème de la sécurité. Ce type de mentorat restera bien ancré dans la mémoire des jeunes travailleurs. Les « causeries autour de la boîte à outils » sont donc fondamentales pour la carrière future des jeunes travailleurs, établissant d'ores et déjà une norme pour les inciter à penser à la sécurité au travail.
  • Guide d'orientation et liste de contrôle - La CSTIT a intitulé « Orientation de sécurité » son guide d'orientation pour les nouveaux et jeunes travailleurs. Ce guide décrit le processus de formation d'un travailleur nouvellement intégré à l'effectif. Il contient une liste de contrôle utile pour consigner des étapes de formation, à conserver dans le dossier du travailleur comme registre de sécurité. 
Travailleurs nouveaux et occasionnels

Il est vrai qu'un travailleur nouveau ou occasionnel peut détenir une expérience professionnelle antérieure, mais il ne faut jamais supposer pour autant qu'il connaît les procédures de sécurité propres à votre site de travail. Veillez à fournir une formation approfondie et adaptée à tous les nouveaux travailleurs que vous accueillez. La plupart des documents destinés aux jeunes travailleurs peuvent également être utilisés pour les nouveaux travailleurs et les travailleurs occasionnels, souvent plus âgés. Le site Web de la CSTIT est incontournable si vous cherchez des ressources : vous y trouverez une section Santé et sécurité, qui comporte entre autres des listes de fournisseurs de formations, des documents imprimables et des modèles à adapter à votre entreprise.

Qu'ils soient nouveaux sur le marché du travail ou tout simplement nouveaux sur votre chantier, les travailleurs doivent être soutenus dans leurs efforts d'apprentissage de la sécurité au travail. 


Nouveau Code de pratique
Monte-charges, grues et dispositifs
de levage et de gréage

La CSTIT vient de publier un nouveau code de pratique décrivant les responsabilités, les exigences en matière de formation, les procédures opérationnelles sécuritaires ainsi que des lignes directrices sur l'inspection et l'entretien des monte-charges, grues et dispositifs de levage et de gréage. Comme tous nos codes de pratique, ce document décrit clairement les rôles de l'employeur, du superviseur et du travailleur appelé à utiliser de telles machines. Il traite des exigences de sécurité prévues dans la législation et fournit des modèles et des listes de contrôle à utiliser dans votre milieu de travail.

UN CODE ADAPTÉ aux employeurs du Nord

Nous travaillons et vivons dans une région du monde unique, où la sécurité au travail revêt une très grande importance. Ce code a été préparé à partir de la législation sur la sécurité en vigueur au Nunavut et aux TNO. De plus, la CSTIT y a inclus des sections pour vous aider à adapter vos méthodes de travail aux conditions météorologiques extrêmes que nous pouvons connaître dans le Nord. L'une des sections, qui porte sur les travaux dans un climat froid, explique les répercussions sur les travailleurs et les machines dans des températures négatives, y compris l'obligation de réduire les charges.

Vous trouverez ce code ainsi que tous les autres préparés par la CSTIT sur la page Codes de pratique de notre site Web. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez vous adresser directement à un inspecteur ou à une inspectrice de la sécurité, communiquez avec nous dès aujourd'hui.


Pleins feux sur la sécurité
Le travail saisonnier et la fatigue

La saison de la construction dans le Nord étant ce qu'elle est, on essaie souvent d'accomplir tous les travaux en ces quelques mois où le mercure monte plus haut. Les longs quarts de travail, combinés aux tâches éreintantes dans le secteur de la construction, font de l'état de fatigue un véritable danger pour les travailleurs. La fatigue nous expose à un risque accru d'incidents et de blessures, et elle affaiblit les facultés. Il est important que les travailleurs restent vigilants pendant leurs quarts de travail.

Trois astuces pour prévenir la fatigue au travail

Être fatigué, ça arrive - nous avons tous des vies bien remplies et nous travaillons dur. Mais être TROP fatigué? C'est sur l'excès de fatigue que la CSTIT souhaite attirer l'attention. La fatigue entraîne un risque accru d'incidents et, par le fait même, peut causer des blessures professionnelles. Voici trois astuces à considérer :
  1. Réagissez et analysez la situation avec le personnel - Encouragez vos employés à s'auto-évaluer et à reconnaître leur incapacité à travailler de façon sécuritaire. Dressez déjà une liste de tâches dont ils peuvent s'acquitter s'ils éprouvent de la fatigue, en attendant qu'ils puissent reprendre leurs tâches habituelles.
    • Dans les cas extrêmes, vous devrez peut-être obliger des travailleurs à rentrer chez eux pour qu'ils récupèrent. Il faut oser avoir une conversation de suivi sur les moyens d'éviter qu'une telle situation ne se reproduise.
  2. Variez les tâches et encouragez les pauses - Un travailleur affecté à des tâches répétitives pendant plusieurs heures est plus susceptible de ressentir de la fatigue. La fatigue peut être mentale OU physique en raison de tâches exigeant un effort physique ou impliquant des bruits forts, une lumière extrême ou des vibrations. Les pauses et la variation des tâches sont essentielles pour prévenir les incidents.
  3. Préparez des horaires de travail raisonnables - Il arrive que les délais soient très serrés et que des travaux cruciaux doivent être achevés coûte que coûte. Toutefois, il est important de laisser suffisamment de temps aux travailleurs pour se reposer, se détendre et prendre soin d'eux pendant les pauses. Préparez un horaire qui leur permettra de faire attention à leur santé et à leur bien-être personnel. Leur niveau d'énergie et leur vigilance au travail n'en seront que meilleurs. 
Les travaux de construction saisonniers sont importants pour le bon fonctionnement de nos communautés locales! Veillez à ce que les travailleurs soient pris en charge pendant un afflux de travail. Nos communautés comptent sur des travailleurs en bonne santé et en forme! Envoyez un courriel à la CSTIT si vous souhaitez en savoir plus sur l'affaiblissement des facultés au travail et les moyens de le prévenir.


Fermeture des bureaux de la CSTIT

Les bureaux de la CSTIT seront fermés à l'occasion de la Journée nationale des peuples autochtones le lundi 21 juin. Ils rouvriront le mardi 22 juin à 8 h 30.

Pour signaler une blessure ou un incident grave au travail, appelez au 1-800-661-0792.

Pour signaler des conditions de travail dangereuses, utilisez le service en ligne Signaler un travail dangereux sur le portail WSCC Connect.


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