Les aidants naturels qui travaillent ont du mal à trouver un équilibre entre les exigences de leur travail et celles de l’aidance naturelle. Ils jouent un rôle inestimable dans la vie des personnes dont ils s’occupent, tout en assumant de nombreuses tâches différentes en plus de leurs responsabilités professionnelles.
- Les aidants naturels représentent 35 % de la main-d’œuvre canadienne. Rien qu’en Ontario, on compte 3,3 millions d’aidants naturels.
- Alors que nous sommes « au bord de la crise » en matière de soins de santé, les employés assumed plus que jamais la responsabilité de l'aidance naturelle.
- 50 % des employés qui assument des responsabilités d'aidance naturelle sont dans la force de l’âge, entre 45 et 64 ans. Le remplacement d’employés expérimentés et l’incapacité à conserver ces employés entraîneront la perte de compétences précieuses.
C’est pourquoi l’Organisme de Soutien aux Aidants Naturels de l’Ontario a créé un guide pour soutenir les aidants naturels qui concilient les responsabilités de l'aidance naturelle et de l'emploi. Ce guide a été conçu pour les aider à gérer ces besoins concurrents tout en prenant soin de leur propre santé et de leur bien-être. Il fournit des outils pratiques, des conseils et des ressources pour aider les aidants naturels à communiquer avec leur employeur et leur équipe soignante et à faire de la place pour leur propre santé. L’utilisation de cette boîte à outils peut aider les aidants naturels à mieux comprendre combien il est important de prendre soin de leur propre bien-être et de leur santé mentale, et de trouver un équilibre entre les exigences de l'aidance naturelle.
L’Organisme de Soutien aux Aidants Naturels de l’Ontario a également créé un nouveau guide pour aider les employeurs à mieux soutenir les aidants naturels en milieu de travail.
Les avantages du soutien aux aidants naturels sont les suivants :
- Réduction du stress ou de l'absentéisme
- Amélioration du moral et de la satisfaction au travail
- Fidélisation du personnel
- Réduction des coûts
Une expérience d’aidance naturelle permet d’acquérir de la flexibilité et de solides compétences en matière de résolution de problèmes.
- Les responsabilités liées au rôle d'aidante naturelle ou d'aidant naturel exigent de solides compétences en matière de résolution de problèmes, de flexibilité et de fiabilité.
- Le fait d’avoir au sein de son personnel des aidants naturels qui bénéficient d’un soutien sur le lieu de travail permettra d’entretenir ces compétences et de contribuer à la constitution d’une main-d’œuvre résiliente et durable.
Pour plus d’informations sur les aidants naturels en milieu professionnel et sur la manière de soutenir ceux qui travaillent tout en s’occupant d’un membre de la famille, d’un/e partenaire, d’un/e voisin/ne ou d’un/e ami/e, visitez notre site et téléchargez le guide dès aujourd’hui.
