International Workers' Day

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Dear friends and colleagues,

International Workers' Day (or May Day) reminds us of the long history of the struggle for decent working conditions in general and in particular for the regulation of working time - including hours of work, rest periods, overtime, paid leave, and parental leave. The workers who took strike action in Chicago on 1st May 1886 in favour of an eight hour working day changed the course of history for employed workers. International regulation and national laws for formal workers have followed over the past 132 years.

But as we all know, informal workers are by and large excluded from protections against excessively long hours and no rest. We have a long way to go before we can claim the necessary conditions exist for informal workers to work reasonable hours and with sufficient rest and recreation time. 

WIEGO would like to take this opportunity to congratulate all of you on the work you are doing to organize and advocate for better livelihoods and lives for all informal workers. We are very excited that great strides are being made by many informal worker organizations in negotiating for improved infrastructure for informal workers, for recognition of their economic contribution through remuneration, and in some instances for formalization through fair employment contracts. All of these initiatives will collectively contribute to improvements in the livelihoods and lives of all informal workers.  

In the spirit of International Workers' Day, we share some recent articles and blogs as well as featured resources and materials.

Happy International Workers' Day on May 1st!

In solidarity, 

Jane Barrett
Director, Organization and Representation Programme

Article: Unheard, Unseen, Unrecognized: Women in informal employment - Interview with Shalini Sinha by Friedrich-Ebert-Stiftung.

This video provides essential insight into the contributions of informal workers as well as the many hurdles they face in securing their livelihoods.
Queridos colegas, amigos y amigas,

El Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras (o Primero de Mayo) nos recuerda la larga historia de la lucha por condiciones de trabajo decentes en general y en particular por la regulación del tiempo de trabajo, que incluye horas de trabajo, períodos de descanso, horas extras, vacaciones pagadas y permiso parental. Los trabajadores que hicieron huelga en Chicago el 1 de mayo de 1886 en favor de una jornada laboral de ocho horas cambiaron el curso de la historia de los trabajadores asalariados. Lo que condujo a la aprobación de regulaciones internacionales y leyes nacionales para los trabajadores formales durante los últimos 132 años.

Pero como todos sabemos, los trabajadores y trabajadoras en empleo informal en general están excluidos de las protecciones contra las jornadas excesivamente largas y sin descanso. Tenemos un largo camino por recorrer antes de poder afirmar que existen las condiciones necesarias para que los trabajadores y trabajadoras en empleo informal realicen jornadas razonables y con suficiente descanso y tiempo de ocio.

WIEGO quisiera aprovechar esta oportunidad para felicitarlos a todos ustedes por el trabajo de incidencia y organización por mejores medios de sustento y vidas para todos los trabajadores y trabajadoras en empleo informal que están haciendo. Estamos muy entusiasmadas de que numerosas organizaciones de trabajadores y trabajadoras en empleo informal estén logrando grandes avances en la negociación por mejores infraestructuras, el reconocimiento de su contribución económica a través de la remuneración y, en algunos casos, la formalización a través de contratos de empleo justos. Todas estas iniciativas contribuirán colectivamente a mejorar los medios de sustento y la vida de todos los trabajadores y trabajadoras en empleo informal.

En el Día Internacional de los Trabajadores, compartimos con ustedes algunos artículos recientes que incluyen medios y blogs en línea, así como recursos y materiales destacados.

¡Feliz Primero de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras!

Saludos solidarios,

Jane Barrett 
Directora, Programa de
Organización y Representación
Video: Organizándose para el cambio: Trabajadoras y trabajadores en la economía informal proporciona información esencial sobre las contribuciones de las personas que laboran en empleo informal, así como los muchos obstáculos a los que se enfrentan para asegurar sus medios de sustento.
Cher(e)s ami(e)s et collègues,

La Journée internationale des travailleurs et travailleuses (ou 1 er mai) nous rappelle la longue histoire de lutte pour des conditions de travail décentes en général et en particulier pour la réglementation du temps de travail – heures de travail, repos, heures supplémentaires, congés payés et congés parentaux. Les travailleurs et travailleuses qui ont déclenché une grève à Chicago le 1 er mai 1886 en faveur d'une journée de travail de huit heures ont changé le cours de l'histoire pour les travailleurs salariés. La réglementation internationale et les lois nationales pour les travailleurs et travailleuses dans le secteur formel ont suivi au cours des 132 dernières années.
 
Mais comme nous le savons tous, les travailleurs et travailleuses de l´informel sont généralement exclus des protections contre les journées de travail excessivement longues et sans repos. Nous avons encore un long chemin à parcourir avant que nous puissions affirmer que les conditions nécessaires existent pour que les travailleurs de l´informel travaillent des heures raisonnables et disposent de temps de repos et de loisir suffisants.
 
WIEGO aimerait profiter de cette occasion pour vous féliciter tous pour le travail que vous faites pour organiser et plaider en faveur de meilleurs moyens de subsistance et de meilleures conditions de vie pour tous les travailleurs et travailleuses de l´informel. Nous sommes très excités que de nombreuses organisations de travailleurs de l´informel fassent de grands progrès en négociant pour améliorer les infrastructures des travailleurs de l´informel, pour reconnaître leur contribution économique à travers la rémunération et, dans certains cas, pour la formalisation par des contrats de travail justes. Toutes ces initiatives contribueront collectivement à l'amélioration des moyens de subsistance et de la vie de tous les travailleurs et travailleuses de l´informel.
 
Dans l'esprit de la Journée internationale des travailleurs et travailleuses, nous partageons des articles récents dans des médias et des blogs en ligne, ainsi que des ressources et du matériel mis en vedette.
 
Joyeuse Journée internationale des travailleurs et des travailleuses !


En solidarité,
Jane Barrett 
Directora, Programa de Organización y Representación 
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