En partenariat avec Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST), la CSTIT organise une fois de plus un concours annuel de vidéos pour les élèves d'écoles secondaires et d'organismes jeunesse dans l'ensemble des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut.
Cette année, la CSTIT désire voir les jeunes formant la future génération de travailleurs laisser libre cours à leur imagination et à leur créativité pour réaliser des vidéos en direct, animées, filmées ou musicales (vidéoclips) qui peuvent à la fois instruire et inspirer d'autres jeunes du Nord à réfléchir aux moyens d'agir de manière sécuritaire au travail. Chaque équipe doit compter sur l'appui d'un adulte de son école secondaire ou organisme jeunesse pour la parrainer, la superviser et l'appuyer. La date limite pour l'envoi des vidéos est le 1er avril 2019.
L'équipe ayant réalisé la vidéo choisie pour représenter notre territoire recevra 1 000 $, et une somme supplémentaire de 1 000 $ sera remise à son école ou organisme jeunesse! La vidéo choisie passera à la finale canadienne, une étape au cours de laquelle un autre prix est décerné pour la première place, soit 2 000 $ à l'équipe et la même somme pour l'école ou l'organisme jeunesse la parrainant! Pour en savoir plus, notamment sur les règles et règlements ainsi que la marche à suivre pour soumettre une vidéo, consultez notre page du concours de vidéosdès aujourd'hui.
La date fixée par Santé Canada pour se conformer au SIMDUT 2015 était le 1er décembre 2018. Cela signifie que vous devriez confirmer que toutes les matières dangereuses sont maintenant bien étiquetées et que des fiches de données de sécurité ont été conçues pour chacune. De plus, tous vos travailleurs doivent répondre entièrement aux normes de conformité et être formés. N'oubliez pas que la CSTIT offre des cours en ligne GRATUITS sur le SIMDUT 2015 en inuktitut, en français et en anglais.
La formation sur le SIMDUT renseigne sur les nouveaux symboles associés à certains types de dangers, la manipulation et l'entreposage des matériaux, les premiers soins et les niveaux de risque. Les travailleurs doivent la suivre afin de reconnaître les dangers et de composer avec eux en toute sécurité.
*Prière de noter que la formation gratuite n'est offerte qu'aux résidents des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut.
Certification en supervision de mines
Cours et examen en ligne!
Êtes-vous superviseur ou superviseure dans l'industrie minière? La loi exige que tous les superviseurs obtiennent leur certification en suivant une formation et en passant l'examen.
À compter de mars, vous pourrez passer votre examen en ligne, dans le confort de votre foyer, de votre bureau ou d'un centre de formation n'importe où au pays. Le fait de suivre la formation préalable témoigne de votre engagement pour la sécurité et favorise votre avancement professionnel par une meilleure compréhension des lois en vigueur.
Vous souhaitez rester au courant? Écrivez-nous pour nous faire part de votre intérêt et nous vous aviserons dès que le service sera offert en ligne.
Facultés affaiblies
RESSOURCES OFFERTES PAR LA CSTIT
La consommation de cannabis à des fins récréatives est légale au Canada depuis un peu plus de quatre mois. Bien que l'attention médiatique soit moins vive, quand les facultés risquent d'être affaiblies, la sécurité au travail doit toujours rester à l'avant-plan des préoccupations! La CSTIT tient à vous rappeler l'importance d'une simple question : êtes-vous apte au travail?
La sécurité est la responsabilité de tous. Il incombe aux employeurs de s'assurer qu'aucun travailleur n'exécute une tâche si ce n'est pas de façon sécuritaire, et aux travailleurs d'informer leur employeur s'ils savent qu'un affaiblissement de leurs facultés physiques ou mentales peut nuire à leur capacité d'exécuter une tâche de façon sécuritaire.
N'oubliez pas la toute première étape d'un parcours sécuritaire au travail : obtenir de l'information.
Vous trouverez sur le site Web de la CSTIT des bulletins sur la sécurité traitant de différentes causes d'affaiblissement des facultés de même qu'un code de pratique sur le cannabis.
Si vous avez des questions concernant vos responsabilités en milieu de travail en vertu du Règlement sur la santé et la sécurité au travail, communiquez avec nous au 1 800 661-0792.
JOURNÉE DU CHANDAIL ROSE
Le 27 février est la Journée du chandail rose, qui suscite une participation massive pour protester publiquement contre l'intimidation! Saviez-vous que 40 % des jeunes ont déjà été victimes de cyberintimidation, et que ceux qui subissent de l'intimidation en ligne sont deux fois plus susceptibles de tenter de se suicider? Rien ne justifiera jamais l'intimidation.
La cyberintimidation se produit en ligne, mais elle peut avoir des sources différentes : le milieu de travail, un terrain de jeux ou même de parfaits étrangers.
Si vous souhaitez en savoir davantage ou obtenir des ressources et des renseignements sur l'intimidation en milieu de travail, consultez notre site Web dès aujourd'hui.
