Octobre 2022

Les entorses et foulures sont douloureuses et malheureusement courantes : elles comptent parmi les blessures liées au travail les plus fréquemment signalées aux Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut. En 2021, près de 18 % des blessures signalées auprès de la CSTIT consistaient en des entorses et des foulures. 

Bien que similaires, les entorses et les foulures présentent quelques différences subtiles. Les étirements de ligaments se produisent lorsqu’une articulation est en torsion – ce qu’on appelle une entorse. Les foulures se produisent lorsqu’un tendon ou un muscle est surutilisé, forcé ou étiré. Le dos, le tronc et le torse sont particulièrement susceptibles d’être affectés par des entorses et des foulures. Les jambes et les membres inférieurs, comme les genoux ou l’articulation de la cheville, sont également à risque.

Si vous pensez vous être foulé un ligament ou avoir une élongation musculaire, ne tardez pas : ignorer de telles blessures peut entraîner des complications et des répercussions à long terme. Si vous remarquez une sensation de brûlure, un gonflement, une douleur fulgurante ou un engourdissement, ou si vous avez de la difficulté à bouger, vous souffrez peut-être d’une foulure ou d’une entorse.

Différents types d’activités peuvent entraîner des entorses et des foulures. Heureusement, il existe des mesures simples que vous pouvez prendre pour en réduire le risque au travail :

• Vous étirer et échauffer vos muscles avant une activité physique;
• Être conscient de tout obstacle ou danger qui pourrait causer un trébuchement ou une chute;
• Porter de bonnes chaussures en fonction de l’environnement et de la bonne pointure.

Pour en savoir plus sur la prévention des entorses et foulures au travail, consultez la page Pleins feux sur la sécurité sur le site Web de la CSTIT.

Saviez-vous que la CSTIT propose diverses ressources en ligne pour aider les employeurs à mieux comprendre la marche à suivre pour favoriser un retour au travail rapide et sécuritaire pour les employés en train de se rétablir d’une blessure?

Avec un soutien approprié, la plupart des travailleurs peuvent récupérer et reprendre leur travail rapidement. Une telle approche réduit les effets d’une blessure sur les plans physique et émotif sur le travailleur lui-même ainsi que sur sa famille et ses collègues. 

Tous les employeurs devraient avoir un plan en place pour aider leurs travailleurs qui se remettent d’une blessure à rester dans l’équipe ou à reprendre des tâches adaptées dès que leur état le permettra.

Pour vous aider à planifier un retour au travail, consultez le Code de pratique mis à jour de la CSTIT, où vous trouverez des conseils pratiques sur les responsabilités juridiques. Le Guide de l’employeur sur le retour au travail est aussi à lire.

DATE LIMITE : Déclaration de la masse salariale révisée 

La date limite pour envoyer votre masse salariale révisée pour 2022 est le 30 novembre. Vous devez déclarer tout changement important (25 % ou plus) à l’estimation de votre masse salariale pour éviter une pénalité.

Déclarez tout changement en cliquant sur l’icône Déclarer la masse salariale sur le portail WSCC Connect.

Vous trouverez aussi sur le portail WSCC Connect de plus amples détails sur la révision de la masse salariale. Si vous avez des questions sur la révision de votre masse salariale, veuillez communiquer avec les Services aux employeurs aux TNO, au 1-800-661-0792, ou au Nunavut, au 1-877-404-4407.

Modifications aux politiques

Le Conseil de gouvernance a examiné et approuvé les versions révisées des politiques suivantes lors de sa réunion tenue en septembre 2022 à Iqaluit, au Nunavut :

• Politique 03.12 – Troubles préexistants
• Politique 04.13 – Avis médicaux contradictoires
• Politique 04.15 – Services d’aide aux travailleurs blessés et à leurs personnes à charge (auparavant « Services d’aide aux travailleurs blessés »)

Prière de consulter le Manuel des politiques de la CSTIT et les Directives du Conseil de gouvernance pour en savoir davantage.

Fermeture des bureaux de la CSTIT

Les bureaux de la CSTIT seront fermés à l’occasion du jour de l’Action de grâces, le lundi 10 octobre, et rouvriront le lendemain, le mardi 11 octobre.

Pour signaler une blessure ou un incident grave au travail, appelez au 1 800 661-0792.

Pour signaler des conditions de travail dangereuses, utilisez le service en ligne Signaler un travail dangereux sur le portail WSCC Connect.

Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs des Territoires du Nord-Ouest

et du Nunavut, 5022, 49^e Rue, 5^e étage, Tour Centre Square, C.P. 8888, Yellowknife (T.N.-O.) X1A 2R3