Les journées commencent à se raccourcir et à se rafraîchir et bon nombre d’entre nous retournons en salle de classe ou reprenons notre routine régulière. Pour moi, l’air frais de l’automne signale un nouveau départ.
Ce mois, je lance deux nouveaux projets visant à établir des rapports entre les leaders communautaires alors que nous poursuivons notre cheminement vers une croissance durable. Il est important pour moi que notre municipalité encourage les possibilités de développement économique, procure un milieu accueillant aux nouveaux résidents et s’engage à protéger la biodiversité locale.
Le Groupe de travail du maire sur l’attraction de la main-d’œuvre consolidera les partenariats existants et aidera à élaborer de nouvelles stratégies pour encourager les travailleurs qualifiés à venir faire carrière dans le Grand Sudbury. Ce groupe de travail s’efforcera aussi de garantir que les nouveaux résidents et leurs familles reçoivent un bel accueil et du soutien alors qu’ils s’établissent dans leur nouveau foyer.
Une autre initiative que j’entreprends, c’est le Groupe de travail du maire pour réaliser 30x30. Le nom du groupe représente son mandat : élaborer une stratégie locale pour aider le gouvernement fédéral à réaliser son objectif de protéger 30 pour cent des terres et des eaux d’ici 2030. Ce groupe identifiera les régions naturelles qui sont déjà protégées dans les limites de la municipalité et proposera des stratégies pour protéger davantage de régions pour leur valeur écologique, culturelle ou récréative. Les décennies que nous avons passées à remettre en état le paysage nous ont déjà montré ce qui peut être réalisé lorsque nous travaillons ensemble. Maintenant, il est temps pour nous de donner l’exemple au reste du monde.
Le maire Paul Lefebvre
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