Novembre 2017

RAPPORT ANNUEL SUR LA MASSE SALARIALE
NOUVELLE FONCTION : MISE À JOUR DES DONNÉES SUR LA SST DANS LE RAMS À PARTIR DE WSCC CONNECT
Le changement n'est jamais chose facile et, alors que les services en ligne prennent de l'expansion, la CSTIT souhaite s'assurer que vous disposez de toute l'information nécessaire à la transition vers les nouvelles façons de faire. L'an dernier, nous avons ajouté à WSCC Connect une fonction qui permet aux employeurs aux Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut de déclarer à la CSTIT leur masse salariale réelle pour l'année civile en cours ainsi qu'une estimation pour celle à venir. Félicitations aux employeurs qui sont passés avec succès à la présentation en ligne du rapport annuel sur la masse salariale (RAMS)!

Avis aux employeurs : Vous obtiendrez des précisions sur le dépôt de votre RAMS au début du mois de décembre. La date limite pour la présentation des rapports est le 28 février 2018.

NOUVELLE EXIGENCE : Déclaration relative à la SST dans votre rapport annuel sur la masse salariale

La période de production du RAMS en 2018 marque une nouveauté : l'ajout d'une section sur la santé et la sécurité au travail (SST). Cette année, les utilisateurs de WSCC Connect devront répondre à des questions sur le programme de SST de leur entreprise ou de celle pour laquelle ils déposent un rapport.

AVANT de commencer à remplir leur rapport en ligne, les utilisateurs de WSCC Connect devraient consulter la personne qui gère le programme de SST dans leur entreprise (ou l'entreprise pour laquelle ils déposent un RAMS) afin de pouvoir répondre oui ou non aux questions sur la SST. Consultez la section 4 du Guide pour remplir le rapport annuel sur la masse salariale pour voir la série complète des questions ainsi que des explications utiles.

La date limite est le 28 février 2018 , mais vous pourrez envoyer votre rapport dès le 2 janvier 2018 s'il est prêt. Vous devez déposer un RAMS même si vous n'avez aucune masse salariale (zéro/0) à déclarer. La sanction pour un dépôt tardif du rapport est de 15 % de votre taux de cotisation sur la masse salariale de l'année précédente.

Avis aux employeurs : Si vous n'avez pas reçu votre trousse d'information sur le RAMS d'ici la mi-décembre , veuillez communiquer par courriel ou téléphone avec les Services aux employeurs aux Territoires du Nord-Ouest ( employer@wscc.nt.ca ; 867-920-3888 ou, sans frais, 1-800-661-0792) ou au Nunavut (  employernu@wscc.nu.ca ; 867-979-8500 ou, sans frais, 1-877-404-4407).

Pourquoi votre entreprise ou organisation doit-elle avoir un programme de santé et de sécurité au travail?

Un programme de SST fournit un système pour repérer et gérer efficacement les risques et dangers au travail, se préparer aux situations d'urgence, établir des procédures de travail sécuritaires et des politiques pour les appuyer, et former les travailleurs relativement à leurs rôles et responsabilités en matière de SST. C'est pour mieux vous servir que la CSTIT demande des précisions sur l'état actuel des programmes de SST dans les entreprises et les organismes exerçant des activités aux Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut.

La CSTIT poursuit ses efforts pour concevoir des outils utiles aux employeurs. Les lignes directrices et les modèles à suivre que nous fournissons sur notre site Web ainsi que l'éventail des services offerts sur le portail WSCC Connect ont le même but : aider les employeurs à s'acquitter de leurs obligations conformément aux lois sur l'indemnisation et la sécurité au travail.

Nous sommes là pour vous aider! Si vous avez besoin d'aide pour utiliser WSCC Connect, consultez la page Aidez-moi  ou communiquez avec le service de dépannage au numéro sans frais 1-844-238-5008.
LA SÉCURITÉ MÉRITE UNE ENQUÊTE!
En équipe avec Ron's Auto
 

Pour faire progresser la culture de sécurité dans tous les groupes d'âge - car telle est notre mission constante - la CSTIT participe bon an mal an comme mentor à la conférence Power Up!/En marche! pour les jeunes en 8e année qu'organise Compétences Canada-TNO. Nous avons innové cette année en faisant équipe avec un employeur local de Yellowknife connu sous le nom de Ron's Auto (Ron's Equipment Rental and Industrial Supply) afin d'offrir aux élèves la chance d'effectuer une enquête de sécurité fictive dans un vrai milieu de travail, bien actif.

Accompagnés d'un agent de sécurité de la CSTIT, d'un spécialiste en formation sur la SST de la CSTIT et du directeur de la sécurité et de la formation de Ron's Auto, les élèves ont joué le rôle d'agents de sécurité. Leur travail? Repérer des dangers potentiels sur le lieu de travail et  participer à des exposés sur la sécurité.

Du port de l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié à la recherche des éléments à surveiller dans une enquête de sécurité, en passant par le repérage de la signalisation, l'inspection d'une table élévatrice à ciseaux et même l'apprentissage des protocoles de verrouillage et des dispositifs de sécurité intégrés, les élèves ont pu vivre une journée dans la vie d'un agent de sécurité de la CSTIT.

« Un de nos objectifs à la CSTIT est de transmettre des connaissances en sécurité à des étudiants dès leur jeune âge, surtout considérant que nos futurs jeunes travailleurs ne savent peut-être pas qu'une carrière en sécurité est possible, dit Judy Kainz, directrice des services de prévention et aux employeurs. Ron's Auto est le partenaire idéal, car il met l'accent sur l'excellence en matière de sécurité sur le lieu de travail. En fin de compte, nous voulons que tout jeune vive personnellement l'expérience d'une carrière en sécurité et qu'il sache comment être ambassadeur de la sécurité, peu importe son choix de carrière. »

La CSTIT tient à remercier Ron's Auto pour avoir montré à nos futurs jeunes travailleurs pourquoi la sécurité ça en vaut la peine. Quel beau travail d'équipe pour permettre aux élèves d'expérimenter les rudiments de la sécurité!

LES TAUX DE COTISATION DE 2018 SONT PRÊTS
VÉRIFIEZ VOS TAUX DANS WSCC CONNECT



Les taux de cotisation de 2018 sont prêts, et les employeurs peuvent maintenant les consulter dans le portail WSCC Connect . Consultez WSCC Connect pour avoir un accès pratique à vos taux individuels et voir les taux par sous-catégorie dans toutes les industries qui ont été établis pour l'année à venir. Les taux de cotisation actuels et antérieurs peuvent être consultés par catégorie et sous-catégorie ainsi que par industrie .

Chaque année, le conseil de gouvernance travaille avec un actuaire indépendant à l'établissement du taux de cotisation moyen provisoire et des taux individuels pour chaque sous-catégorie. Si vous avez des questions au sujet de vos taux de cotisation de 2018, veuillez communiquer directement avec votre représentant(e) aux Services aux employeurs ou encore avec nous : employer@wscc.nt.ca ou 1-800-661-0792 aux Territoires du Nord-Ouest; employernu@wscc.nu.ca ou 1-877-404-4407 au Nunavut.
COUVERTURE PERSONNELLE FACULTATIVE
INSCRIVEZ CETTE DATE DANS VOTRE AGENDA : LE 31 DÉCEMBRE 2017

Si vous êtes propriétaire d'une entreprise, un partenaire, un directeur enregistré ou encore à votre compte, vous ne recevez pas automatiquement la couverture de la CSTIT du fait de votre emploi. Pour bénéficier de la couverture de la CSTIT, vous devez souscrire une couverture personnelle facultative, laquelle vous offre les mêmes avantages reçus par les autres travailleurs en cas de maladie ou de blessure au travail.

Vous pouvez souscrire une couverture pour au moins un mois jusqu'à une année entière. Votre couverture est renouvelable chaque année - d'ici le 31 décembre en 2017.

Pour consulter et remplir le formulaire de demande de couverture personnelle facultative, veuillez cliquer ici . Vous pouvez écrire aux Services aux employeurs, aux Territoires du Nord-Ouest ou au Nunavut , pour obtenir de plus amples renseignements.
FERMETURE DES BUREAUX POUR LES fêtes

À l'occasion des vacances des Fêtes, les bureaux de la CSTIT fermeront à  17 h le mercredi 20 décembre. Ils rouvriront le mardi 2 janvier 2018 à 8 h 30.

Pour signaler une blessure grave ou un important incident survenu au travail, appelez le 1-800-661-0792.
wscc.nt.ca   /  1.800.661.0792   *   wscc.nu.ca  /  1.877.404.4407