L'infographie à l'appui des projets de maintien et d'expansion d'entreprise

Rédaction des politiques et méthodes d'un organisme bénévole

Puisqu'on exige de plus en plus de responsabilisation et de transparence dans les organismes bénévoles, il est plus que jamais important que les organismes sans but lucratif se dotent de politiques et de procédures attestant qu'ils agissent selon la diligence nécessaire.

L'élaboration des politiques et procédures est l'un des devoirs importants d'un conseil d'administration et ne devrait pas être délégué à une seule personne, non plus qu'au personnel. C'est une tâche assez longue et qui n'est pas facile, mais lorsqu'elle est terminée, les politiques et procédures constituent un outil efficace pour l'avenir.

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L'Ontario encourage la prévention des incendies auprès des propriétaires d'étables

Les pratiques exemplaires peuvent réduire les risques d'incendie dans les étables

Les incendies dans les étables peuvent causer de dévastatrices pertes de biens et d'animaux pour les propriétaires, et c'est sans compter la peine profonde et les difficultés financières dans lesquelles ils plongent les familles, les entreprises et les collectivités.

 

Il y a des pratiques exemplaires que l'on peut adopter pour réduire les risques d'incendie dans les étables :

* Il faut demander à un professionnel qualifié de vérifier tous les bâtiments agricoles.

* Il faut faire vérifier tout le matériel électrique chaque année par un entrepreneur-électricien titulaire d'un permis. La vérification doit porter notamment sur le câblage, les appareils mécaniques et les appareils de chauffage.

* Quand des lampes à rayonnement infrarouge sont requises, il faut protéger l'endroit autour des lampes par des écrans incombustibles et garder l'endroit dégagé et libre de litières qui pourraient s'enflammer. Il ne faut utiliser que des lampes portant l'étiquette d'homologation CSA ou ULC.

* Il faut employer de bonnes méthodes d'entretien des locaux, notamment en éliminant tout ce qui encombre l'intérieur et l'extérieur des bâtiments, pour réduire le risque que le feu puisse se propager.

* Il faut absolument vérifier les dispositifs électriques que rien ne couvre, pour voir s'ils sont corrodés. Il faut ensuite réparer dès que possible tous les dispositifs endommagés.

* Il faut éviter de garder dans les étables des combustibles et des produits chimiques dangereux comme l'essence, les solvants et les produits de nettoyage liquides.

* Il faut veiller à ce que tous les règlements applicables soient observés quand des bâtiments agricoles sont construits ou rénovés.

* Il faut veiller à ce que tout le matériel et tous les moteurs soient en bon état et exempts de poussières et de débris.

* Il faut toujours avoir sous la main un extincteur.

* Il faut qu'il y ait une source d'eau sur laquelle on peut compter, et il faut que cette source d'eau soit facilement accessible au service d'incendie.

 

Le gouvernement de l'Ontario encourage les propriétaires de bâtiments agricoles à adopter ces pratiques exemplaires quand ils s'occupent de leurs animaux dans des bâtiments agricoles. Une bonne planification les aidera à réduire les risques et à prévenir les accidents pour aider à protéger leur personnel, les membres de leur famille et leurs animaux.

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Webinaire Cultivons l'avenir 2 pour les entreprises de transformation - Soyez des nôtres

Vous comptez mettre en œuvre un projet et demander une assistance financière à frais partagés de Cultivons l'avenir 2? Joignez-vous à l'un des webinaires Cultivons l'avenir 2 pour obtenir de précieux conseils et remplir votre demande.

 

Date :

Le lundi 22 février 2016, 13 h 30 à 14 h (en français)

Une brasserie artisanale de l'Ontario augmente sa production grâce à une aide financière de Cultivons l'avenir 2

On a souvent l'impression de manquer de temps lorsqu'on gère une entreprise. C'est du moins celle de Brent Davies, vice-président et copropriétaire de la Wellington Brewery. La réservation d'un peu de temps pour examiner les possibilités de financement n'arrivait jamais en haut de la liste des priorités.

« Quand on a une petite entreprise et qu'on jongle avec tout, on n'a souvent pas le personnel en mesure de trouver des options de financement, explique Brent. Mais après avoir bénéficié à trois reprises de projets à frais partagés grâce à Cultivons l'avenir 2, j'encouragerais les autres propriétaires d'une petite entreprise à prendre le temps de s'informer. Cela en vaut la peine. C'est un programme bien administré. »

La Wellington Brewery est la plus ancienne brasserie artisanale de propriété indépendante au Canada. Établie à Guelph depuis 30 ans, elle compte 45 employés à temps plein et 17 à temps partiel. « Nous avons connu une lente progression au fil des ans, et c'est ce que nous souhaitions. Nous voulons croître dans la mesure de nos moyens et rester fidèles à notre engagement envers notre communauté locale en concentrant nos activités principales à Guelph et dans la région de Kitchener-Waterloo. »

Brent a d'abord entendu parler de l'aide financière de Cultivons l'avenir 2 au contact d'autres membres de l'Ontario Craft Brewers qui en avaient profité.

Après en avoir appris un peu plus sur le programme, la Wellington Brewery a décidé de retenir les services d'un conseiller en affaires - qui avait su aider d'autres brasseries à obtenir du financement - pour la guider dans les étapes du processus de demande auprès de Cultivons l'avenir 2.

La décision de prendre le temps de présenter une demande a permis à la brasserie de faire fructifier ses affaires tout en conservant sa vocation artisanale à l'échelle locale. La Wellington Brewery a vu trois projets approuvés en vue d'un financement. 

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