Registro: 7:30 a.m. a 8:00 a.m. Taller: 8:00 a.m. a 12:00 m.
Cavenal
Av. San Felipe, Centro Coinasa Piso 4. Ofic. 41-42 Urb. La Castellna
Mapa del Lugar
Afiliados: Bs. 5.870. No Afiliados: Bs. 7.630.
Datos Bancarios: Realizar trasferencia o depsito A nombre de: CAVENAL Banco Venezolano de Crédito Cta. Corriente N: 0104-0041-48-0410005158 RIF: J-00064380-6
Alejandro Szilágyi – 2SP Consulting Team
Dirigido a:
Todos, indiferentemente de su cargo o área. Especialmente diseado para abordar un entorno desafiante y retador. El ser humano siempre conservar su libre albedrío, lo que significa que no son las circunstancias las que forjan nuestro destino, sino cómo nosotros vemos, interpretamos y reaccionamos a dichas circunstancias. Nuestra principal preparación y formación es técnica, sin embargo cuando el entorno se vuelve desafiante, nuestra capacidad de afrontar los retos, superarlos y crecer con ellos, es de carácter personal. Para ello requerimos de herramientas no-técnicas.
Objetivos:
Concientizar nuestras creencias y su importancia
Diferenciar entre referencias internas y externas
Aprender a cambiar nuestras creencias y referencias
Aprender un esquema para analizar y encontrar vías de solución a problemas
Contenido programtico:
Creencias y su influencia sobre nuestra conducta
Creencias útiles y creencias que desvían
Mis 6 focos de vida actual
Balance energético
Qué es realmente un problema
No es verdad que para tener resultados extraordinarios hay que hacer un esfuerzo extraordinario
El arte de distinguir efecto de causa y cómo llegar a ello
3 vías de solución para cualquier problema
2 tipos de referencias en nuestro comportamiento
2 actitudes básicas para resolver retos y desafíos
Lo que la mente enfoca gana en importancia: cómo generar foco
Cómo generar preguntas potenciadoras
5 tips de práctica diaria
Metodología didáctica:
La metodología de esta capacitación es Teórico-Práctica. Cada concepto teórico es respaldado con ejercicios prácticos para que cada participante experimente personalmente las dinámicas y habilidades que adquiere con la teoría.
Beneficios:
Los participantes y organizaciones que pongan en práctica las herramientas y recomendaciones serán más productivos, sociables y optimistas, creativos, tendrán mayor disposición para cooperar, mayor flexibilidad e ingeniosidad, serán mejores líderes y negociadores.